未経験からステップアップ!将来の管理運営メンバー

ハローワーク事業所名

株式会社 ライトクリーン 京都本社

就業場所

〒604-8361

京都府京都市中京区吉野町８３６－２ Ｌ．Ｉ．Ｔ．ビル５Ｆ

職種

未経験からステップアップ！将来の管理運営メンバー

仕事内容

【駅チカ 残業少なめ】次世代、会社の中心メンバーへ！将来のリ

ーダー候補を募集します

オフィスビルや商業施設の清掃・設備維持管理における、将来のマ

ネジメント（管理職）候補の募集です。

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、３５歳以下の方を対

象とした「人物・ポテンシャル採用」を行います。

【具体的な業務内容（入社後）】

最初から管理業務をお任せすることはありません。まずは現場を知

ることからスタートします。

・パソコン、ワード、エクセル、アウトルック使用スキル必須

・担当物件の日常清掃、定期清掃のサポート

・現場スタッフ（クリーンクルー）のシフト管理や業務指導

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

26010-22106361

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

京都西陣公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

建物等維持管理業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2601-930169-2

事業所名

カブシキガイシャ ライトクリーン キョウトホンシャ

株式会社 ライトクリーン 京都本社

所在地

〒604-8361

京都府京都市中京区吉野町８３６－２ Ｌ．Ｉ．Ｔ．ビル５Ｆ

ホームページ

https://light-clean.com/

正社員

フル

経験不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

未経験からステップアップ！将来の管理運営メンバー

仕事内容

【駅チカ 残業少なめ】次世代、会社の中心メンバーへ！将来のリ

ーダー候補を募集します

オフィスビルや商業施設の清掃・設備維持管理における、将来のマ

ネジメント（管理職）候補の募集です。

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、３５歳以下の方を対

象とした「人物・ポテンシャル採用」を行います。

【具体的な業務内容（入社後）】

最初から管理業務をお任せすることはありません。まずは現場を知

ることからスタートします。

・パソコン、ワード、エクセル、アウトルック使用スキル必須

・担当物件の日常清掃、定期清掃のサポート

・現場スタッフ（クリーンクルー）のシフト管理や業務指導

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒604-8361

京都府京都市中京区吉野町８３６－２ Ｌ．Ｉ．Ｔ．ビル５Ｆ

最寄り駅

阪急・大宮駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜35歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図る目的で若年者を募集するため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なＰＣスキル

・パソコンへの写真の取り込みと基本操作

・エクセル、ワード、アウトルック等の基本操作

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

235,000円〜330,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

235,000円〜330,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

見積り作成～受注に応じて手当てが出ます。

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

原則（土）（日）休み、休日出勤があった場合は振替休日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 70歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

390人

就業場所

7人

うち女性

5人

うちパート

2人

設立年

平成14年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

ビルメンテナンス業

適用事業所番号：２６０８－５４５１－６

会社の特長

マンション・ビル・オフィス・店舗の建物管理

法人番号

6130001034549

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒604-8361

京都府京都市中京区吉野町８３６－２ Ｌ．Ｉ．Ｔ．ビル５Ｆ

最寄り駅

阪急・大宮駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒604-8361

京都府京都市中京区吉野町８３６－２ Ｌ．Ｉ．Ｔ．ビル５Ｆ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

本社管理部【営業の電話、メールお断り】

担当者

管理部 採用担当

電話番号

000-000-0000

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

「完全週休二日制」

＊公共交通機関による通勤のみ可

＊京都本社勤務

＊福利厚生サービス ベネフィット・ワン加入（本採用後）

景気に左右されにくい安定業界で、未来をつくろう。」

オフィスビルや商業施設の管理・メンテナンスを通じて社会を支え

る仕事です。

• 働きやすさと職場の雰囲気について

・アクセス： 勤務地は最寄り駅から徒歩５分程度。毎日の通勤も

快適です。

・基本定時退社です。

・幅広い世代が活躍中： 現在、３０代～４０代の女性スタッフを

はじめ、多様なメンバーが生き生きと活躍しています。将来の管理

職候補として、現場のスタッフたちと良好なコミュニケーションを

取りながら、チームを引っ張っていってくれる方を歓迎します。

＊オンライン自主応募可（紹介状不要）

＊仕事内容の変更範囲：会社の定める全ての業務

【連絡先：求人管理情報（補足）参照】

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【人員増員のため急募！】

業務拡大に伴い、新しい仲間を募集します

【働く環境の魅力】

・アットホームなオフィス環境

・駅近オフィスで通勤ラクラク！

・あなたらしいスタイルで働けます

・基本定時退社！残業はほとんどありません

【プライベートも大切にできる環境】

・ワークライフバランスに本格的に取り組んでいます

・家庭や趣味の時間もしっかりキープ可能です

【歓迎する人物像】

・未経験の方の応募、大歓迎！

・３０代、４０代の女性スタッフが活躍中！

・責任感を持って取り組める方歓迎！

支店・営業所・工場等

代表的な支店・営業所・工場等１

京都営業所

代表的な支店・営業所・工場等２

阪神営業所

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。