第二新卒　介護スタッフ

募集求人

【第二新卒】無資格・業界未経験の方大歓迎会社負担で初任者研修の資格が取得できます

職種

第二新卒 介護スタッフ

雇用形態

正社員

勤務地

千葉県習志野市鷺沼台1-7-12

仕事特徴

未経験歓迎 高収入 交通費支給 まかない・食事補助 社割制度あり 週休2日制 社会保険完備 転勤なし オンライン面接可

募集情報

新卒入社の社員と同時期に研修を受けられるので、ゼロから介護を始める方でも安心です。新たな環境で再スタートしたい！という意欲のある方を応援します！

イリーゼを運営するHITOWAでは、「私たちは、プラスワンのサービス提供を通じて、あらゆるお客様のQOL向上を実現します」という理念の基、有料老人ホーム、訪問介護、デイサービスなどを運営しています。

「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現をめざし、一人ひとりに向き合ったサービスを提供しています。

また、お客様の笑顔を生み出すためにはスタッフの自己充実も欠かせないものと考え、福利厚生の充実や給与条件の見直しなども随時改定を重ねています。

【介護現場にIT技術を積極導入・DX化を推進】

イリーゼではスマホ型・タブレット型などの端末を使用し、電子記録で介護記録を取るシステムの導入を進めています。

最近のオープニング施設を中心に見守りシステムの「LIFELENS」や服薬支援システム「服やっくん」などのテクノロジーを導入。

お客様への安全性の担保・ケアの質向上のみでなく、スタッフの業務負担軽減も役立っています。

積極的にDX化に取り組んでいますので、介護とAI・IoTなどに興味がある方、最先端の介護現場を経験して成長したい方はぜひお問い合わせください！

【明確な目標を立てて成長・キャリアを磨ける評価制度】

業務に必要なスキルを3段階に分け、職員のスキルレベルに応じた認定を行う「イリーゼスリースター検定制度」を当社独自で設けています。

試験に合格するごとにお祝い金も支給されるため、モチベーションも高まります！

仕事内容

• さまざまなキャリアパスが拓ける総合職／まずは介護の現場を知るため、一般職員として施設で勤務します。スキルを認定する明確な評価制度があるので、新卒入社から最短4年でホーム長へと昇格した実績もあります！

• 入社・勤務開始日は即時対応可能で、次の4月初旬に新卒社員と一緒に研修を受けて頂きます。介護についての内容だけでなくビジネスマナー等の研修もあるので、社会人としてもより自信をつけて再スタートができる環境があります。

• 月の平均残業時間は6.6時間(※2024年3月実績)、また試用期間終了後から入社半年までの間に使える有給休暇が5日あり、プライベートの時間とメリハリをつけられます。

【具体的なお仕事内容】

入居されているお客様の介護業務を中心に、施設に関わる業務をお任せします。
無資格からスタートの方はお客様の身体に触れる介助業務からではなく、見守りやお客様とのお話し、施設内の簡単な掃除などからお任せしていきます。

次の4月に入社する新卒社員と一緒に新卒向け研修を受けて頂き、その後会社負担で初任者研修資格の取得が可能です。

【入社後のキャリアパスについて】

• ①現場で介護のスペシャリストを目指す！

介護福祉士、ケアマネジャー、認定介護福祉士などの取得を目指せる各種研修・講座を受講できます。

• ②施設の運営管理を担うマネジメント職！

経営・マーケティングなどを学んだ方にもピッタリ将来のホーム長・施設長候補として手腕を発揮してください。

• ③本社勤務で現場を支えるバックオフィス業務！

総務、人事、企画などのほか、介護IoTの活用推進などの部署があり、これまでの様々な知識や経験が活かせます！

【業務の変更範囲】
会社の定める業務

【勤務地の変更範囲】
会社の定める勤務地

給与

【給与】
月給 270,500円～
【諸手当】
・夜勤手当 4回分32,000円(1回8,000円)
・みなし残業代 10,000円／5.79時間分(超過分は別途支給)
・処遇改善手当 20,500円
※夜勤手当、みなし残業代、処遇改善手当は月給に含みます。
※その他下記手当あり

• 資格手当
• 住宅手当 賃貸：15,000円 持家：10,000円(規定あり)
• 子ども手当 一人当たり8,000円(規定あり)
• 交通費別途規定支給(自転車・徒歩通勤手当あり)

【収入例】
＊月収285,500円
＝月給＋住宅手当15,000円(賃貸の場合 ※規定あり)

【交通費】
上限3万円/月

勤務地・最寄駅

• JR総武本線「津田沼」駅より 徒歩約19分(約1.5kｍ)
• 京成電鉄・新京成電鉄線「京成津田沼」駅より徒歩約13分(約1.0kｍ)

※車通勤OK

休日・休暇

シフト制
シフトによる4週8休制／月8日～9日休み

【その他休暇制度】

• 有給休暇(法定休暇のほか、試用期間終了後から使える有給休暇を5日付与)
• 特別休暇
• 慶弔休暇
• 産前産後休暇(100%取得)
• 育児休暇(100%取得)
• 介護休暇
• 子の看護休暇

勤務時間・期間

【勤務時間】
その他、シフト
【早番】7:00～16:00
【日勤】9:00～18:00
【遅番】10:00～19:00
【夜勤】16:30～翌9:30
※上記4交代のシフト制(1か月単位の変形労働時間制 週平均40時間以内)
※休憩：60分

• 月2日まで希望休の取得OK！

毎月のシフトを決める際、前月に希望休の日にちもお伺いしています。

• 月の夜勤回数は4～5回になります。

【勤務期間】
長期

【契約期間】
雇用期間の定め無し

試用期間：※試用期間3ヶ月あり(労働条件は変動ありません)

経験・資格

【必須要件】
※35歳以下の方を募集(長期キャリア形成の為)
※深夜勤務ありの為､18歳以上(法令による)

【歓迎要件】

• 第二新卒・既卒の方(全学部・全学科からご応募OK！)
• 無資格・業界未経験の方
• 有資格者・同業他社からの転職希望の方
• 新卒で入社した会社が肌に合わず、就活をやり直して心機一転したい方
• 新しいシステムを導入している介護に興味がある方
• 人の手で行うケアを大切にする介護がしたい方

興味を持ったきっかけはどんな内容でもOKです！
施設では「ありがとう」が飛び交い、人に喜ばれるお仕事の充実感・やりがいを存分に実感できます。
感謝を言葉を毎日の活力に換えて、人のために頑張りたい！という意欲のある方を歓迎します！

福利厚生・加入保険

【待遇・福利厚生】

• 各種社会保険完備
• 賞与年2回(昨年度実績2.8ヶ月支給)
• 昇給年1回(人事考課による)
• 制服貸与
• 食事補助制度(1食320円)
• 無料保養所(軽井沢)
• リゾートトラスト福利厚生施設
• グループ内サービス社内割引
• 確定捻出年金制度
• 退職金制度
• ベネフィット・ワン(520,800店舗以上)
• 飲食店、宿泊施設、レジャー施設などでの割引多数
• 会員制ホテルエクシブ利用可
• コナミ、ライザップなど利用割引

【加入保険】
社会保険完備

職場環境

【職場について】

• 一度退職されたあと、再入社された方も多数活躍中！

年間の採用者のうち、約60名の方が再入社で入職された実績があります。

ライフスタイルの変化等で退職したけど「またイリーゼで働きたい」と思ってもらえるように、常に環境などを整えています！
「出戻りだけど…」という方もお気軽にお問い合わせくださいね！

【受動喫煙対応】
原則屋内禁煙
(※喫煙所等の対応は施設により異なります。詳細はお問い合わせください。)

その他

【事業内容】
私たちは成長と安定の2つを兼ね備えたハイブリッドカンパニー、HITOWAグループの中核企業として、全国130の介護施設を運営し、7,000名を超えるお客様にサービスを提供しています。
「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現を介護理念とし、一人ひとりに向き合ったサービスを提供しています。

• 有料老人ホームの運営
• サービス付き高齢者向け住宅の運営
• 介護保険法による指定居宅介護支援事業
• 介護保険法による次の居宅サービス事業

・訪問介護
・通所介護
・短期入所生活介護
・特定施設入居者生活介護
・認知症対応型共同生活介護

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＼最近の取り組み・HITOWAのGOODニュース／

✦外国人材や障がい者の方などの採用枠を増やし、会社内のダイバーシティ化に前向きに取り組んでいます。
常に変化していくこと、挑戦することを好む社風があります。

✦多様性を尊重する時代の潮流に合わせて、職員の髪色・髪型についての規定を無くしました！
現場の職員からも声が上がっており、それを取り入れた形になります。
現場からの声を取り入れ、柔軟な働き方・働きやすい環境改善のための取り組みを常に行っています。
あなたらしさを失わず、好きな髪色・髪型で働けますよ

【代表者名】
カンパニー社長 須原 清貴

【設立】
2006年11月

【従業員数】
3533名（2023年5月末）

【資本金】
5,000万円

【売上高】
352億円（2022年9月期実績）

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応募について

【応募方法】
下記(1),(2)のいずれかの方法でご応募下さい。

(1)お電話でのご応募。

(2)WEB応募ボタンからのご応募。

※WEB応募からのご応募は24時間受付可能です。
応募確認が出来次第、折り返しご連絡させていただきます。

※面接は対面・Webの両方でご対応可能です。
面接日の調整等もご対応いたしますので、お気軽にご相談ください。

【応募先企業名】
株式会社HITOWA ヘルスケアカンパニー

【応募先担当者】
採用係

【応募先住所】
東京都港区港南2-15-3
品川インターシティC棟

【応募先・最寄駅】
JR京浜東北線 品川駅 徒歩8分
京急本線 品川駅 徒歩8分
JR横須賀線 品川駅 徒歩8分

選考について

最後までご覧頂き有難うございます
業界の事、職場に関する事など、少しでも疑問や不安がございましたら、何でも私たちにご相談ください！
「もっと詳しく話を聞いてみたい」など、お問い合わせだけもお気軽にどうぞ

【選考プロセス】

• step1 お気軽にご応募・ご連絡ください。

• step2 担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。

※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。
※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。
※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。

• step3 書類選考・面接

※履歴書（写真貼付）、職務経歴書、資格証のコピーのご準備をお願い致します。
※面接は対面・Webの両方でご対応可能です。
面接日の調整等もご対応いたしますので、お気軽にご相談ください。

• step4 採用決定

面接結果は合否の判定が出次第、早急に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。