夜勤のみのパート介護スタッフ　初任者研修

募集求人

【夜勤のみのパートスタッフ】高収入可能！勤務日数は相談OK

職種

夜勤のみのパート介護スタッフ 初任者研修

雇用形態

アルバイト パート

勤務地

兵庫県神戸市東灘区青木2-4-26

仕事特徴

主婦・主夫活躍中 経験者優遇 週2～3日から 高収入 交通費支給 社員登用あり 賞与あり シニア活躍中 扶養内 オンライン面接可

募集情報

【初任者研修以上】週1日～のシフトで無理なく働けて扶養内・Wワークも可能！休職明けの主婦(主夫)さんも活躍中

＊産休・育休が明けて求職中の方
＊扶養内で納めたい主婦(主夫)の方
＊しばらく異業種で働いていたけど、また介護のお仕事に戻りたい方

など、さまざまな方に合わせた働き方が可能です！
分からない事などがあれば周りのスタッフが丁寧にサポートしてくれますのでご安心ください

※月1回～の勤務もご相談OKです！
副業・Wワークのご希望などもお気軽にどうぞ

※いきなり正社員は不安という方はパートから始めて、慣れたら社員を目指すという働き方もOK
正社員登用後、将来のキャリアアップ制度も充実しています！

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• 施設の詳細情報

お客様の介護度平均：2.43
施設の総居室数：66室

仕事内容

夜勤専門のため、巡回やコールへの対応などがメインになります。
就寝の時間になるまでは通常の介護業務と同じく、お客様のケアプランに合わせて最適な介助・介護サービスを実施していきます。

• 食事や入浴など、日常生活を過ごすための補助
• 施設内で行うイベントやレクリエーションを提案・運営

チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています

• 介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています

スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。
紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。
「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。

【業務の変更範囲】
会社の定める業務

【勤務地の変更範囲】
会社の定める勤務地

給与

【給与】
日給 27,040円～

【交通費】
上限3万円/月

勤務地・最寄駅

阪神電鉄本線「青木駅」より徒歩約8分(約630ｍ)
※車通勤OK

休日・休暇

シフト制
※曜日応相談
有給・慶弔休暇あり

勤務時間・期間

【勤務時間】
夜勤 深夜
【夜勤】16:30～翌9:30
※休憩60分あり
※夜勤専属での勤務となります

【勤務期間】
長期
※Wワーク希望の方は週40時間以下

試用期間：※試用期間3ヶ月あり(労働条件は変動ありません)

経験・資格

18歳以上(法令による、深夜勤務ありの為)

※いずれか必須
介護福祉士
ホームヘルパー1級
介護職員基礎研修
介護職員初任者研修(ヘルパー2級)
介護福祉士実務者研修

福利厚生・加入保険

【待遇・福利厚生】

• 各種社会保険完備
• 賞与(寸志)年2回 ※人事評価制度による
• 昇給年1回(人事考課による)
• 通勤手当
• 制服貸与
• 食事補助
• 正社員登用制度有り
• 65歳以上の方の再雇用制度あり(1年契約の嘱託社員)

【加入保険】
社会保険完備

職場環境

【職場について】

• 一度退職されたあと、再入社された方も多数活躍中！

年間の採用者のうち、約60名の方が再入社で入職された実績があります。

ライフスタイルの変化等で退職したけど「またイリーゼで働きたい」と思ってもらえるように、常に環境などを整えています！
「出戻りだけど…」という方もお気軽にお問い合わせくださいね！

【受動喫煙対応】
原則屋内禁煙
(※喫煙所等の対応は施設により異なります。詳細はお問い合わせください。)

その他

【事業内容】
私たちは成長と安定の2つを兼ね備えたハイブリッドカンパニー、HITOWAグループの中核企業として、全国130の介護施設を運営し、7,000名を超えるお客様にサービスを提供しています。
「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現を介護理念とし、一人ひとりに向き合ったサービスを提供しています。

• 有料老人ホームの運営
• サービス付き高齢者向け住宅の運営
• 介護保険法による指定居宅介護支援事業
• 介護保険法による次の居宅サービス事業

・訪問介護
・通所介護
・短期入所生活介護
・特定施設入居者生活介護
・認知症対応型共同生活介護

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＼最近の取り組み・HITOWAのGOODニュース／

✦外国人材や障がい者の方などの採用枠を増やし、会社内のダイバーシティ化に前向きに取り組んでいます。
常に変化していくこと、挑戦することを好む社風があります。

✦多様性を尊重する時代の潮流に合わせて、職員の髪色・髪型についての規定を無くしました！
現場の職員からも声が上がっており、それを取り入れた形になります。
現場からの声を取り入れ、柔軟な働き方・働きやすい環境改善のための取り組みを常に行っています。
あなたらしさを失わず、好きな髪色・髪型で働けますよ

【代表者名】
カンパニー社長 須原 清貴

【設立】
2006年11月

【従業員数】
3533名（2023年5月末）

【資本金】
5,000万円

【売上高】
352億円（2022年9月期実績）

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応募について

【応募方法】
下記(1),(2)のいずれかの方法でご応募下さい。

(1)お電話でのご応募。

(2)WEB応募ボタンからのご応募。

※WEB応募からのご応募は24時間受付可能です。
応募確認が出来次第、折り返しご連絡させていただきます。

※面接は対面・Webの両方でご対応可能です。
面接日の調整等もご対応いたしますので、お気軽にご相談ください。

【応募先企業名】
株式会社HITOWA ヘルスケアカンパニー

【応募先担当者】
採用係

【応募先住所】
東京都港区港南2-15-3
品川インターシティC棟

【応募先・最寄駅】
JR京浜東北線 品川駅 徒歩8分
京急本線 品川駅 徒歩8分
JR横須賀線 品川駅 徒歩8分

選考について

最後までご覧頂き有難うございます
業界の事、職場に関する事など、少しでも疑問や不安がございましたら、何でも私たちにご相談ください！
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【選考プロセス】

• step1 お気軽にご応募・ご連絡ください。

• step2 担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。

※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。
※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。
※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。

• step3 書類選考・面接

※履歴書（写真貼付）、職務経歴書、資格証のコピーのご準備をお願い致します。
※面接は対面・Webの両方でご対応可能です。
面接日の調整等もご対応いたしますので、お気軽にご相談ください。

• step4 採用決定

面接結果は合否の判定が出次第、早急に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。