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料理長

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料理長

株式会社おすすめ屋

料理長

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

1 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社おすすめ屋

就業場所

〒450-0002

愛知県名古屋市中村区名駅3ー18ー9 MIZUNOビル3F

おすすめ屋 名古屋駅店

職種

料理長/名古屋駅店

仕事内容

【店舗運営、調理責任者】

・新メニューの開発やマニュアル作成

・導入フローの構築や、宣材写真の撮影

・新スタッフの採用及び人材育成

・発注業務や在庫、数値管理など店舗運営全般

【採用後のキャリア】

・店舗の様子を把握するための研修を経て、店長・副店長候補とし

て店舗配属。調理場の監督だけに留まらず、スキルに応じて、店長

・エリアマネージャーとしてキャリアアップします。「人の成長=

会社の成長」という考えのもと、当人の希望によっては、独立支援

を行います。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13070-59220261

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

渋谷公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

酒場,ビヤホール

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1307-653099-0

事業所名

カブシキガイシャオススメヤ

株式会社おすすめ屋

所在地

〒153-0064

東京都目黒区下目黒2-17-3K’sONEビル3F

ホームページ

https://osusumeya.co.jp/os\_recruit/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

料理長/名古屋駅店

仕事内容

【店舗運営、調理責任者】

・新メニューの開発やマニュアル作成

・導入フローの構築や、宣材写真の撮影

・新スタッフの採用及び人材育成

・発注業務や在庫、数値管理など店舗運営全般

【採用後のキャリア】

・店舗の様子を把握するための研修を経て、店長・副店長候補とし

て店舗配属。調理場の監督だけに留まらず、スキルに応じて、店長

・エリアマネージャーとしてキャリアアップします。「人の成長=

会社の成長」という考えのもと、当人の希望によっては、独立支援

を行います。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒450-0002

愛知県名古屋市中村区名駅3ー18ー9 MIZUNOビル3F

おすすめ屋 名古屋駅店

最寄り駅

JR名古屋駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙専用室設置

喫煙可能区域での業務なし

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜35歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成のため/第61条に基づき深夜業禁止

試用期間

あり

期間

経験等に応じ最大2ヶ月間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

270,000円〜330,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

270,000円〜330,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

10,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり10,000円〜50,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

なし

労働時間

就業時間

又は

13時00分〜0時00分の時間の間の8時間程度

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフト制

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

物件紹介、契約支援あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

509人

就業場所

23人

うち女性

9人

うちパート

20人

設立年

平成28年

資本金

5,000万円

労働組合

なし

事業内容

都内中心に圧倒的“満足”と“驚き”をご提供する「食べ放題専門

居酒屋」を展開しております。「おすすめ屋」という“ブランド”

を全国に展開し、上場を視野に入れて急成長中の会社です。

会社の特長

創業してすぐにTVなどのメディアにも多数出演の急成長中の会社

です。戦略や企画力を活かしてお客様に愛されるお店を創っていま

す。独立支援や研修も充実している環境も特徴です。

法人番号

6011001112100

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒450-0002

愛知県名古屋市中村区名駅3丁目15-8 名駅グルメプラザ5F

Kurosawa名古屋駅店

最寄り駅

JR名古屋駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者

採用担当者

電話番号

03-3495-4266

FAX

03-6417-0904

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*昇給・賞与は、キャリアに応じ考慮

*応募の際には必ず事前に連絡をください。面接日時の打ち合わせ

をいたします。面接時は履歴書と紹介状をお持ちください。

*マイカー通勤可:駐車料金は本人負担となります。

*従事すべき業務の変更の範囲:変更なし

*オンライン自主応募可:紹介状の交付はありません。(ハローワ

ーク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません)。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

――ただの飲食店社員だと将来が不安!役員・幹部への道も本気で

あります!

急成長中につき昇進ポジションを増設中!社内でのキャリアアップ

はもちろん、マーケティング部や店舗開発部などへのキャリアチェ

ンジ、独立支援も充実しています!

――プライベートを大事にしたい!もちろんOK!

残業や休日出勤して解決してもビジネスとして本当の解決とは言え

ないからです!

――今まで店長経験・業界経験がなくても歓迎!なくてもOK!オ

ールOK!

効率を重視する社風から、体系化されたマニュアルとバックア

ップ体制を用意!

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

  • 昇給年2回
  • 賞与年1回(※業績に応じて)
  • 交通費支給有
  • 住宅手当有
  • ストックオプション制度有
  • 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
  • 独立支援制度有
  • 資格取得支援制度有
  • 出産・育児支援制度
  • 社員旅行あり(過去実績/沖縄、タイ、フィリピンなど)
  • マイカー通勤可能
  • 副業可能
  • 私服通勤可能

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

調理、接客、販促技術の習得

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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