土木施工管理

ハローワーク事業所名

中村土建 株式会社

就業場所

〒431-0441

静岡県湖西市吉美１２６７－１

職種

土木施工管理／残業月７．０時間有給休暇１１．７日

仕事内容

道路・河川・上下水道など、完成後何十年も地図に残るインフラ

工事と地元企業の土木工事の施工管理のお仕事です。

• 残業は月平均７．０時間、有給休暇は年１１．７日（２０２５年

実績）業務体系を見直し、勤怠管理や社内連絡、スケジュール管理

のＤＸ化を進めています。ＩＣＴ・ＤＸ・ＡＩの活用には前向きに

取り組んでいます。

• 元請の仕事が９９％。工事は最初から最後まで一貫して担当

大手ゼネコンのような分業体制ではなく、計画段階から竣工まで

一人の担当者が一貫して携われるのが特徴。

工事範囲は湖西市内が中心で、一番遠い現場でも本社から車で

３０分以内。

変更範囲：会社の定める範囲

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

22020-19002661

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

浜松公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

一般土木建築工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2202-002025-1

事業所名

ナカムラドケン カブシキガイシャ

中村土建 株式会社

所在地

〒431-0441

静岡県湖西市吉美１２６７－１

ホームページ

https://nakado.com

正社員

フル

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

土木施工管理／残業月７．０時間有給休暇１１．７日

仕事内容

道路・河川・上下水道など、完成後何十年も地図に残るインフラ

工事と地元企業の土木工事の施工管理のお仕事です。

• 残業は月平均７．０時間、有給休暇は年１１．７日（２０２５年

実績）業務体系を見直し、勤怠管理や社内連絡、スケジュール管理

のＤＸ化を進めています。ＩＣＴ・ＤＸ・ＡＩの活用には前向きに

取り組んでいます。

• 元請の仕事が９９％。工事は最初から最後まで一貫して担当

大手ゼネコンのような分業体制ではなく、計画段階から竣工まで

一人の担当者が一貫して携われるのが特徴。

工事範囲は湖西市内が中心で、一番遠い現場でも本社から車で

３０分以内。

変更範囲：会社の定める範囲

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒431-0441

静岡県湖西市吉美１２６７－１

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙所あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６５歳定年のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

建設関連会社での勤務経験

必要なＰＣスキル

Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、スマホの基本操作

【例】現場写真の整理・工事書類作成、Ｅｘｃｅｌで簡単な

表計算、スマホでの勤怠・スケジュール確認ができる

必要な免許・資格

免許・資格名

２級土木施工管理技士

必須

１級土木施工管理技士

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

335,000円〜455,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

330,000円〜450,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 5,000円〜5,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

単身生活者に対して家賃補助あり（満３０歳まで）

家賃補助手当：２００００円（本社より１０ｋｍ以内）

近隣住宅手当： ５０００円（湖西市内在住の場合家賃

補助に追加）

月平均労働日数

20.9日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

15,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

21日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,000円〜7,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.71ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

7時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

集中・臨時受注の際、６回まで８０時間／月を超えての労働が可。

時間外が３ヵ月平均４５時間を超えた際、臨時に健康診断を実施

休憩時間

60分

年間休日数

114日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

完全週休２日制。ＧＷ、夏季休暇、年末年始の連休あり。

入社日に有給休暇付与。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

36人

就業場所

36人

うち女性

16人

うちパート

7人

設立年

昭和28年

資本金

2,700万円

労働組合

なし

事業内容

総合建設業

住宅、各種工場、公共工事など、法人・個人・官庁と幅広く発展し

てきた地域密着の施工管理専門の会社です。

会社の特長

創業７３年 残業が少なく（月平均７．０時間）有給休暇が取りや

すい（２０２５年実績１１．７日）です。

湖西市内（本社より３０分以内）の現場が多いです。

法人番号

2080401006033

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール，その他

選考日時等

随時

選考場所

〒431-0441

静岡県湖西市吉美１２６７－１

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページ

その他の送付方法

ＬＩＮＥ

郵送の送付場所

〒431-0441

静岡県湖西市吉美１２６７－１

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

選考その他：適性検査（マークシート）をＷＥＢ受検。

スマホ・タブレット・ＰＣで好きな時間に受けられます。

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者（カタカナ）

ナカムラ ヒロミ

担当者

中村 裕美

電話番号

053-576-2021

ＦＡＸ

053-576-1764

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【特徴】

・平均残業時間は月７．０時間、平均有給取得日数は年１１．７日

（２０２５年実績）。

・元請案件が９９％で、大手のような分業ではなく計画から竣工

まで一人の担当者が一貫して担当します。

・工事の９５％が湖西市内。最も遠い現場でも車で３０分以内。

・ドローンやＩＣＴ測量、勤怠管理・社内連絡のＤＸ化を進めて

います。

・過去５年間の正社員入社は計１３名。離職率は直近５年平均

５．６％（建設業の令和６年雇用動向調査平均１０．０％）。

・定年後も嘱託契約で活躍中。７０歳の現場監督は週５日×

１日６時間勤務など、個々の事情に合わせて働けます。

【教育制度】

・資格取得支援制度あり。交通費・受験料・テキスト代はほぼ全額

会社負担なので、費用を気にせず１級取得を目指せます。

・仕事とは別に、ｉＤｅＣｏやＮＩＳＡなど資産形成の知識をゼロ

から学べる制度があります。

【まずはお話を】

・入社前に会社見学、事前面談をおこなっています。

【オンライン自主応募可求人】「自主応募」ボタンから応募。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

－－－ ナカドの魅力 －－－

１．湖西市の総合建設会社。創業７３年、常に挑戦を続けています

・ドローンやＩＣＴ測量、社内アプリによる勤怠・スケジュール

管理などＤＸ化を推進

・転勤なし。湖西市・浜松市・豊橋市エリアで、地域に根ざした

公共インフラ工事に携わります

２．残業ほぼ無し、完全週休２日制でプライベートも充実

・平均残業７．０時間／月、

・有給取得日数１１．７日（２０２５年度）

３．定着率の高い職場

・離職率５年平均５．６％と低水準

（建設業の令和６年雇用動向調査平均１０．０％）

４．２級土木施工管理技士の経験者は、裁量を持って働ける環境

・元請案件が９９％。大手ゼネコンのような分業ではなく、計画

から竣工まで一貫して担当できます

・資格取得支援制度あり。１級土木施工管理技士の取得も後押し

します

年商

令和5年

10億8,700万円

令和6年

12億円

令和7年

11億2,300万円

主要取引先

主要取引先１

静岡県

主要取引先２

湖西市

職務給制度

あり

職務給制度の内容

２０２０年度より制度開始

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。