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新卒採用 訪問看護師

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新卒採用 訪問看護師

株式会社Sunすまいる

新卒採用 訪問看護師

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

1 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 Sunすまいる

就業場所

〒557-0041

大阪府大阪市西成区岸里3丁目3-17-202

訪問看護ステーション Sunすまいる

職種

職種解説

訪問看護師

仕事の内容

大阪市西成、東住吉、平野を中心に訪問看護サービスを提供しています。

慢性期・急性期・ICU・精神科など様々な経験を持つ看護師が在籍し、

それぞれの専門性を活かしながらチームでお客様を支えています。

精神科訪問・ターミナルケア・関係機関との連携、記録業務

年間休日115日!!各種手当も充実しております。

笑顔・元気・素直を大切にし

「何ができるか」ではなく「どう在りたいか」

を共に考えながら、お客様の人生に寄り添える仲間を募集しています。

【変更範囲:会社の定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27040-00136468

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

阿倍野公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

助産・看護業

留学生採用実績の有無

なし

外国人雇用状況届提出実績の有無

なし

会社の情報

事業所番号

2704-631034-3

事業所名

ホウモンカンゴステーションサンスマイル

株式会社 Sunすまいる

所在地

〒557-0041

大阪府大阪市西成区岸里3-3-17

最寄り駅1

大阪メトロ四つ橋線 岸里駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

従業員数

企業全体

14人

就業場所

10人

うち女性

6人

うちパート

4人

設立年

令和7年

資本金

100万円

事業内容

訪問看護師業務全般

会社の特長

年間休日115日以上&残業ほぼなし

頑張りを正当に評価!豊富な各種手当

安心できるまで続く同行サポート

法人番号

2120001269257

ホームページ

https://sunsmile-station.co.jp/

正社員

大卒等

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

訪問看護師

求人数

10人

仕事の内容

大阪市西成、東住吉、平野を中心に訪問看護サービスを提供しています。

慢性期・急性期・ICU・精神科など様々な経験を持つ看護師が在籍し、

それぞれの専門性を活かしながらチームでお客様を支えています。

精神科訪問・ターミナルケア・関係機関との連携、記録業務

年間休日115日!!各種手当も充実しております。

笑顔・元気・素直を大切にし

「何ができるか」ではなく「どう在りたいか」

を共に考えながら、お客様の人生に寄り添える仲間を募集しています。

【変更範囲:会社の定める業務】

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

正看護師

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

〒557-0041

大阪府大阪市西成区岸里3丁目3-17-202

訪問看護ステーション Sunすまいる

最寄り駅

大阪メトロ四つ橋線 岸里駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙室設置

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

400,000円

定額的に支払われる手当(b)

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

400,000円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

300,000円

定額的に支払われる手当(b)

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

300,000円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

300,000円

定額的に支払われる手当(b)

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

300,000円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

300,000円

定額的に支払われる手当(b)

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

300,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与(前年度実績)

なし

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与(前年度実績)

あり

年4回

9万円〜45万円

又は

3.00ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

なし

通勤手当

実費支給(上限なし)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

駐車場無

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

9時00分〜18時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

1時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制

年間休日数

115日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

9月1日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考方法

面接

書類提出先

面接時に持参

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書

応募書類の返戻

あり

選考場所

〒557-0041

大阪府大阪市西成区岸里3丁目3-17-202

訪問看護ステーション Sunすまいる

最寄り駅

大阪メトロ四つ橋線 岸里駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

5年以内

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

随時

担当者

課係名、役職名

広報部

担当者(カタカナ)

マツヤマ タクミ

担当者

松山 拓海

電話番号

080-7169-6409

FAX

06-6655-1283

Eメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

試用期間:1ヶ月

受付方法:電話、Eメール

オンライン自主応募を行う場合は、求職者マイページからアップロ

ードし、提出可。

求人条件にかかる特記事項

マイカー通勤については要相談

青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

1.0年

従業員の平均年齢(参考値)

30.0歳

青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

看護スキルの研修

自己啓発支援の有無

なし

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

1.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

5.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

0人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

0.0%

女性の管理職割合

50.0%

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒

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