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健康運動指導士

Exclusive opportunity

Onsite

健康運動指導士

医療法人医理会 柿添病院

健康運動指導士

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

1 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

医療法人医理会 柿添病院

就業場所

〒859-5152

長崎県平戸市鏡川町278番地

職種

健康運動指導士/土・日 完全週休2日制

仕事内容

【健康運動指導士として、以下の業務を担当していただきます】

1 個別および集団の健康運動プログラムの企画・実施

2 利用者の健康状態や運動能力に応じた適切な運動指導

3 健康維持・増進のための生活習慣改善のアドバイス

4 運動記録や健康状態の管理・記録

5 他の医療・福祉関係者との連携・情報共有など

「変更範囲:変更なし」

  • ハローワークの紹介状が必要です。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

42060-01769061

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

江迎公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4206-000435-8

事業所名

イリョウホウジンイリカイカキゾエビョウイン

医療法人医理会 柿添病院

所在地

〒859-5152

長崎県平戸市鏡川町278番地

ホームページ

http://www.kakizoehospital.or.jp/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

健康運動指導士/土・日 完全週休2日制

仕事内容

【健康運動指導士として、以下の業務を担当していただきます】

1 個別および集団の健康運動プログラムの企画・実施

2 利用者の健康状態や運動能力に応じた適切な運動指導

3 健康維持・増進のための生活習慣改善のアドバイス

4 運動記録や健康状態の管理・記録

5 他の医療・福祉関係者との連携・情報共有など

「変更範囲:変更なし」

  • ハローワークの紹介状が必要です。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒859-5152

長崎県平戸市鏡川町278番地

最寄り駅

西肥バス 平戸市役所前駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が60歳のため

必要な免許・資格

健康運動指導士資格 必須

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

185,000円〜185,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

170,000円〜170,000円

定額的に支払われる手当(b)

資格手当 15,000円〜15,000円

固定残業代(c)

なし

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

10,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

26日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり800円〜1,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間2

11時30分〜20時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

土曜日,日曜日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 99歳まで

勤務延長

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

院内保育施設あり。

会社の情報

従業員数

企業全体

174人

就業場所

146人

うち女性

118人

うちパート

21人

設立年

昭和38年

資本金

9,800万円

労働組合

なし

事業内容

1951年に開院。70年以上の歴史のある医療機関です。

「都市部と変わらぬ医療を地域へ」を合言葉に「誠実な医療で地域

社会に貢献」することを目指しています。

会社の特長

体調の異変や、救急の受入、健診など、地域の皆様の「心豊かな生

活」をサポートし、地域に暮らす方々の「安心・安全」で「楽しく

心豊か生活」を守る病院です。

法人番号

8310005006202

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後,その他

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒859-5152

長崎県平戸市鏡川町278番地

最寄り駅

西肥バス 平戸市役所前駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,その他

その他の送付方法

又は持参

郵送の送付場所

〒859-5152

長崎県平戸市鏡川町278番地

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者(カタカナ)

オオチ キヨタカ

担当者

相知 清隆

電話番号

0950-23-2151

FAX

0950-22-5131

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【入職後のイメージ】

  • 入職着は、研修機会を設けOJTで仕事の内容を覚えて

いただきます。(約3か月)

  • 定期的に仕事上の悩みなどをお聞きする「メンタル・サポート」

を実施します。

【お休み】

  • 入職日より3日間の有給休暇があります。

【制服】

  • 制服は貸与します。

【応募について】

  • 応募書類と紹介状を事前に送付ください。書類到着後7日以内に

面接日を連絡します。

【その他】

職場見学ができますので、ご連絡をお待ちしております。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

6箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

柿添病院

代表的な支店・営業所・工場等2

柿添病院附属中野診療所

代表的な支店・営業所・工場等3

通所介護 毎快

職務給制度

あり

職務給制度の内容

医療業の中で複数の専門職有資格者がいる為

復職制度

あり

復職制度の内容

随時入職可能です

福利厚生の内容

  • 入職日より3日の有給休暇があります。
  • 新人教育体制(看護部)

・入職後2週間のラウンド(現場研修)

・先輩看護師との2マンセル

・業務取得チェックリストの活用 など

  • 法人内運動施設「疾病予防運動施設(ミシックジム)」を安

く利用できます。

両立支援の内容

  • 院内託児所が設置されています。保育料無料で、子育てと仕

事の両立ができます。

  • 育児・介護等による勤務時間(短時間)も可能です。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

あり

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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