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医療法人社団 村田会

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2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Chiba, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

1 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

医療法人社団 村田会

就業場所

〒251-0861

神奈川県藤沢市大庭5526-22

『村田会 湘南大庭病院』

職種

ナースエイド(看護助手)/村田会湘南大庭病院

仕事内容

療養病床、地域包括ケア病床を有する病院です。(99床)

療養・地域包括ケア病床を通じ、急性期治療後の患者さんを支えて

います。急性期の“治療”のその先にある、

生活へつなげる医療・看護を大切にしています。 日勤のみ相談可

仕事内容:病棟で看護師のサポート業務

*移乗・移動 *物品管理

*食事 *入浴

*洗濯 *清潔

*排泄 *記録

*環境整備 *入院・退院

【変更の範囲】当法人業務全般

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

14080-11143461

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

藤沢公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1408-107551-3

事業所名

イリヨウホウジンシヤダンムラタカイ

医療法人社団 村田会

所在地

〒252-0805

神奈川県藤沢市円行991

ホームページ

http://www.muratakai.or.jp/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

ナースエイド(看護助手)/村田会湘南大庭病院

仕事内容

療養病床、地域包括ケア病床を有する病院です。(99床)

療養・地域包括ケア病床を通じ、急性期治療後の患者さんを支えて

います。急性期の“治療”のその先にある、

生活へつなげる医療・看護を大切にしています。

※日勤のみ相談可

仕事内容:病棟で看護師のサポート業務

*移乗・移動 *物品管理

*食事 *入浴

*洗濯 *清潔

*排泄 *記録

*環境整備 *入院・退院

【変更の範囲】当法人業務全般

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒251-0861

神奈川県藤沢市大庭5526-22

『村田会 湘南大庭病院』

最寄り駅

湘南台駅よりバス「二番構保健医療センター」下車4分駅

就業場所に関する特記事項

湘南台駅・辻堂駅より職員送迎バス(無料)あり

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が60歳のため

必要な免許・資格

免許・資格名

介護職員初任者研修修了者

あれば尚可

介護職員実務者研修修了者

あれば尚可

介護福祉士

あれば尚可

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

209,000円〜247,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

170,000円〜195,000円

定額的に支払われる手当(b)

病棟手当 20,000円〜25,000円
処遇改善手当 16,000円〜16,000円
調整手当 3,000円〜11,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*資格手当:4,500~12,000円

*夜勤手当:9,000円/回

*皆勤手当:5,000円

*住宅手当:2,500~25,000円

*家族手当:5,000~27,000円

*保育手当:5,000円

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

30,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

27日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

7時30分〜16時30分

就業時間2

8時30分〜17時30分

就業時間3

17時00分〜9時00分

就業時間に関する特記事項

シフト制

※(3)は労働基準法第61条の深夜労働のため18歳以上に限る

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

370人

就業場所

101人

うち女性

61人

うちパート

37人

設立年

平成9年

労働組合

なし

事業内容

診療所・介護老人保健施設・訪問看護事業所等の経営

会社の特長

湘南台・茅ヶ崎を中心として、総合的な地域医療を提供すべく実践

しており、着実に成果を積み上げるべく、日々努力を重ねておりま

す。

法人番号

7021005000092

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒251-0861

神奈川県藤沢市大庭5526-22

『村田会湘南大庭病院』

最寄り駅

湘南台駅よりバス「二番構保健医療センター」下車4分駅

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他

その他の応募書類

資格証あればコピー

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒252-0805

神奈川県藤沢市円行991

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

応募書類は「医療法人社団村田会 採用担当」宛にご郵送下さい。

担当者

課係名、役職名

採用担当

電話番号

0466-52-8802

FAX

0466-52-9011

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*車・バイク・自転車通勤:可(駐車・駐輪場無料)

*充実の各種手当

*バースデーギフト

*社員食堂・医療費助成制度・各種表彰制度あり

*育児短時間勤務あり(子供が小学校就学まで可/入社後1年経過

から利用可能)

*職員送迎バス(無料)※湘南台駅と辻堂駅より

*予防接種

*定期健康診断

*外部研修受講/資格取得支援制度あり

(介護職員実務者研修・介護福祉士の資格)

*賞与については、業務実績等により毎年変動の可能性あり

多様な福利厚生で「働く」をサポートしています

応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

「働く」を支える充実のサポート体制

・各種表彰制度(勤続祝金・利用者アンケート他)

・医療費助成制度

・各種健康診断

・社員食堂

・産休・育休取得率100%

・バイク・マイカー通勤OK(駐車場無料)

・資格取得支援制度

  • その他にも、バースデーギフトなど多様な福利厚生と

待遇で職員をサポートしています。

研修制度

研修制度の内容

内部研修や勉強会をはじめ、外部研修や外部大会への

参加など、教育サポートに積極的に取り組み、キャリ

アアップ・スキルアップを支援しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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