非常勤保育補助 秩父市　小規模

ハローワーク事業所名

株式会社日本デイケアセンター

就業場所

〒368-0025

埼玉県秩父市桜木町８番９号

秩父市立病院 なかよしキッズルーム

職種

職種解説

非常勤保育補助（秩父市立病院内）／秩父市 小規模

仕事内容

エッセンシャルワーカーである医療従事者のお子さまの保育全般を

お任せします。少人数の保育なのでお子さま一人ひとりとしっかり

と向き合えます。残業・持ち帰りの仕事は少なめです。笑顔溢れる

保育室です。

食事、着替え、トイレのサポート、遊び、お昼寝、散歩時の見守り

、清掃、食器の片付け、保育室・玩具の消毒等が仕事内容です。土

日祝勤務が出来る方、歓迎致します。医療従事者が安心して働ける

ようサポートする、社会貢献度の高いお仕事です。未経験の方、ブ

ランクある方でも子供が好きな方歓迎します。副業ＯＫです。

※変更の範囲：変更無し

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13010-95727861

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

飯田橋公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

その他の専門サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1301-535137-2

事業所名

カブシキガイシャ ニホンデイケアセンター

株式会社日本デイケアセンター

所在地

〒104-6038

東京都中央区晴海１丁目８－１０

晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーＸ棟３８階

ホームページ

https://nihon-daycare-center-co-jp.jimdoweb.com/

パート

パート

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

非常勤保育補助（秩父市立病院内）／秩父市 小規模

仕事内容

エッセンシャルワーカーである医療従事者のお子さまの保育全般を

お任せします。少人数の保育なのでお子さま一人ひとりとしっかり

と向き合えます。残業・持ち帰りの仕事は少なめです。笑顔溢れる

保育室です。

食事、着替え、トイレのサポート、遊び、お昼寝、散歩時の見守り

、清掃、食器の片付け、保育室・玩具の消毒等が仕事内容です。土

日祝勤務が出来る方、歓迎致します。医療従事者が安心して働ける

ようサポートする、社会貢献度の高いお仕事です。未経験の方、ブ

ランクある方でも子供が好きな方歓迎します。副業ＯＫです。

※変更の範囲：変更無し

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

1年

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

〒368-0025

埼玉県秩父市桜木町８番９号

秩父市立病院 なかよしキッズルーム

最寄り駅

西武秩父駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

就業場所に関する特記事項

（西武バス・子鹿野線「市立病院」バス停下車 徒歩０分）

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

保育園、幼稚園、託児所での実務経験

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

請負

労働者派遣事業の許可番号

派13-010809

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,141円〜1,141円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,141円〜1,141円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

15,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり0.60％〜2.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

8時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

（１）の間で実働８時間程度

（シフト制）

※休憩時間は法定通り付与

勤務日数はご希望をお聞かせ下さい

時間外労働時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

保育業務における延長保育および臨時保育の場合、１日８時間６回

を限度、１ヶ月７０時間まで、年間７２０時間まできる。

休憩時間

60分

週所定労働日数

週2日〜週4日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

ほぼ１００％ご希望の休みを取得できます。

病院の指定する休日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

1,500人

就業場所

5人

うち女性

5人

うちパート

3人

設立年

平成3年

資本金

9,960万円

労働組合

なし

事業内容

１．公共施設の受託運営（認可保育園・児童館・学童クラブ等）

２．病院内保育所の受託運営 ３．シルバー介護

４．ベビーシッター ５．家庭教師

会社の特長

トータルライフケア＆エデュケーションをコンセプトに事業展開し

、総合的な保育サービスおよびシルバー支援のリーディングカンパ

ニーを目指しております。

法人番号

8010001033429

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒368-0025

埼玉県秩父市桜木町８番９号

秩父市立病院 なかよしキッズルーム

（西武バス・子鹿野線「市立病院」バス停下車 徒歩０分）

最寄り駅

西武秩父駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

人材開発部

電話番号

03-6910-1040

ＦＡＸ

03-6910-1613

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※有給休暇法定通り

※労働条件により該当する保険に加入

※契約更新条件：評価により

※資格試験チャレンジ中の方も歓迎

※勤務時間応相談

※土日祝勤務できる方歓迎します

・マイカー通勤：燃料代支給、規定あり 無料駐車場有り

＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。

ただし、オンライン自主応募の場合は不要。

＊求職者マイページで書類を送っていただいた場合でも、全ての方

と面接いたします。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

院内保育のお仕事に関心を持たれた貴方さまへ

「院内保育」は、医療従事者・介護従事者の大切なお子さまをお預

かりします。「かけがえのない尊い命を擁護する」使命と共に、日

々すくすくと成長する子どもを見守る幸せを実感できるやりがいの

あるお仕事です。少人数保育なので子どもたち一人ひとりとしっか

りと向き合うことができます。

日本デイケアセンターは、平成３年４月の会社設立以来３３年にわ

たり児童福祉事業を端緒として様々な社会福祉事業を展開していま

す。院内保育ルーム事業を平成９年１２月に開始、北海道から九州

まで全国展開、約１２０施設を受託運営しています。医療従事者・

介護従事者の「仕事と育児の両立」を支援する社会貢献度の高いお

仕事です。事業開始以来大きな事故を一切惹起させていません。安

全・安心な保育を徹底して実践してきたからこその実績です。スタ

ッフが自信・誇りを持って働くことのできる職場と自負しています

。受託元である病院様等との折衝やスタッフの様々なご相談は、施

設ごとの担当マネージャーが誠心誠意お受けしますので安心です。

未経験の方、ブランクのある方には、ベテランスタッフが懇切・丁

寧に指導いたします。先ずは施設のご見学から。ご連絡を心待ちに

しております。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。