ロボットなどを動かす制御システムの電気工事士

ハローワーク事業所名

笹野電機 株式会社

就業場所

〒556-0022

大阪府大阪市浪速区桜川２－４－９

職種

ロボットなどを動かす制御システムの電気工事士／賞与年３回

仕事内容

〈機械の心臓部である「電気の流れ」をつくる仕事です〉

テーマパークや大型商業施設、工場を動かす頭脳にあたる制御シス

テムを配線し、設定するのが私たちの役目です。

機械の構想から設計・製造・納品をワンストップで行うため、お客

様ごとに異なる完全オーダーメイドで工事を行っていきます。

＊具体的にはこんな仕事＊

・制御盤と機械をつなぐ配線作業

・機械が出荷された後にお客様の工場にて配線作業や試運転・調整

【変更範囲：会社の定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27030-25995061

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

大阪西公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

電気工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2703-170919-9

事業所名

ササノデンキ カブシキガイシャ

笹野電機 株式会社

所在地

〒556-0022

大阪府大阪市浪速区桜川２－４－９

ホームページ

http://www.sasano-denki.co.jp

正社員

フル

経験不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

ロボットなどを動かす制御システムの電気工事士／賞与年３回

仕事内容

〈機械の心臓部である「電気の流れ」をつくる仕事です〉

テーマパークや大型商業施設、工場を動かす頭脳にあたる制御シス

テムを配線し、設定するのが私たちの役目です。

機械の構想から設計・製造・納品をワンストップで行うため、お客

様ごとに異なる完全オーダーメイドで工事を行っていきます。

＊具体的にはこんな仕事＊

・制御盤と機械をつなぐ配線作業

・機械が出荷された後にお客様の工場にて配線作業や試運転・調整

【変更範囲：会社の定める業務】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒556-0022

大阪府大阪市浪速区桜川２－４－９

最寄り駅

大阪メトロ千日前線 桜川駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙可能区域での就業なし

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

35歳〜59歳

年齢制限該当事由

高齢者等の特定年齢層の雇用促進

年齢制限の理由

中高年層ミドルシニア限定求人、定年年齢を上限

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

免許・資格名

第二種電気工事士

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

326,600円〜418,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

250,000円〜320,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

76,600円〜98,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代と

して支給し、４０時間を超える時間外労働は追加で支給。

その他の手当等付記事項（ｄ）

〈資格手当〉

第二種電気工事士：５０００円

第一種電気工事士：１００００円

１級電気工事施工管理技士：２００００円

甲種消防設備士：５０００円

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

27日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

月平均労働時間 １６３．４時間

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始休暇、ＧＷ、夏季休暇、会社カレンダーによる

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

単身用あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

32人

就業場所

22人

うち女性

3人

うちパート

1人

設立年

昭和25年

資本金

3,000万円

労働組合

なし

事業内容

”技術を主にする専門家たれ”の社訓の下、お客様の要望に合わせ

各種電気設備・計装設備の設計、施工・点検整備等のメンテナンス

まで、一貫したモノづくりを手掛けています。

会社の特長

創業６０年を迎え、北津守に新しい工場が２０２４年に始動しまし

た。男女関係なく働きやすい企業を目指しており、子育て世代の応

援・女性の活躍推進をしています。高卒新卒者も採用し、活躍中。

法人番号

3120001038231

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒556-0022

大阪府大阪市浪速区桜川２－４－９

最寄り駅

大阪メトロ千日前線 桜川駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

職歴あれば職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒556-0022

大阪府大阪市浪速区桜川２－４－９

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

統括部長

担当者（カタカナ）

ヨシグチ

担当者

吉口

電話番号

06-6561-3351

ＦＡＸ

06-6567-3104

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【資格取得をサポートします】

社内外での講習会や資格取得などは会社負担です。社員の志の高さ

は超一流。社員の成長、スキルアップには手間を惜しみません。

明確な評価制度で安心して成長できる環境

当社では、昇給・昇格の基準が明確な評価制度を導入しています。

成果だけでなく、取り組みのプロセスや成長の姿勢もきちんと評価

し、社員一人ひとりの努力が報われる仕組みを整えています。

・新しい技術や設備に触れながら、高度な技術を身につけることが

できます。

【仕事と子育てが両立しやすい求人】

ｂ．子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に１日または

時間単位で休暇を取得できる。

・子育て支援特別休暇あり（子ども１人：有給のほかに３日付与、

子ども２人以上：有給のほかに５日付与）

※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

※中高年層（ミドルシニア）限定求人

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【なりたい自分を見つけられる】

制御盤設計から組み立て、施工までの工程を一貫して手掛けている

からこそ、色々なことに挑戦できる環境が笹野電機にはあります。

【職場環境】

男女関係なく働きやすい職場づくりを心がけており、この業界には

珍しく完全週休二日制を取り入れています。年間休日は１２０日！

桜川の本社にはリフレッシュルームがあり社員の憩いの場になって

います。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。