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土木工事の現場における施工管理スタッフ 福利厚生充実

Exclusive opportunity

Onsite

土木工事の現場における施工管理スタッフ 福利厚生充実

株式会社 エヌ・テックス

土木工事の現場における施工管理スタッフ 福利厚生充実

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

1 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 エヌ・テックス

就業場所

〒943-0148

新潟県上越市子安新田4-1

職種

土木工事の現場における施工管理スタッフ福利厚生充実

仕事内容

建設業を展開する当社にて、土木施工管理の業務を担当していただ

きます。経験者はもちろんですが、未経験者も歓迎しています!業

務に慣れるまで丁寧にサポートしますので、ご安心ください。

  • 現場の進捗確認および進行管理
  • 品質管理・安全管理・予算管理
  • 問題が発生した場合に応じた迅速な対応
  • 施工後の保全メンテナンス

経験者は、これまで培った現場での調整力やコミュニケーション能

力を活かして活躍できる環境が整っています。プロジェクトの完成

時の大きな達成感は格別です。【変更範囲:会社の定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

15030-07010361

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

上越公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

土木建築サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

1503-504230-0

事業所名

カブシキガイシャ エヌ・テックス

株式会社 エヌ・テックス

所在地

〒943-0148

新潟県上越市子安新田4-1

ホームページ

https://www.ntex-j.co.jp

正社員

フル

経験不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

トライアル雇用併用

仕事内容

職種

土木工事の現場における施工管理スタッフ福利厚生充実

仕事内容

建設業を展開する当社にて、土木施工管理の業務を担当していただ

きます。経験者はもちろんですが、未経験者も歓迎しています!業

務に慣れるまで丁寧にサポートしますので、ご安心ください。

  • 現場の進捗確認および進行管理
  • 品質管理・安全管理・予算管理
  • 問題が発生した場合に応じた迅速な対応
  • 施工後の保全メンテナンス

経験者は、これまで培った現場での調整力やコミュニケーション能

力を活かして活躍できる環境が整っています。プロジェクトの完成

時の大きな達成感は格別です。【変更範囲:会社の定める業務】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒943-0148

新潟県上越市子安新田4-1

最寄り駅

高田駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

30分

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙室以外禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として募集(省令1号)

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派15-300400

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

250,000円〜400,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

250,000円〜400,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*土木施工管理手当

5,000円~10,000円

*家族手当 10,000円

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0円〜8,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年3回

賞与金額

510,000円〜850,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

臨時的な受注の増大や現場工期がひっ迫した時

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

*土日祝休み *年末年始

※繁忙期、休日出勤をお願いする場合があります。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

なし

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

16人

就業場所

16人

うち女性

4人

うちパート

2人

設立年

平成10年

資本金

750万円

労働組合

なし

事業内容

当社は、調査・測量、設計、土木・造園工事からメンテナンスまで

一貫体制で事業を展開しています。専門技術者の育成にも注力し、

安定した経営基盤のもとで安心して働ける職場です。

会社の特長

当社ではプライベートの充実が仕事の活力につながると考えており

社員の私生活をサポートする様々な制度を整備しています。福利厚

生が充実してるので腰を据えて勤務することができます。

法人番号

7110001020640

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒943-0148

新潟県上越市子安新田4-1

最寄り駅

高田駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

30分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒943-0148

新潟県上越市子安新田4-1

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

代表取締役社長

担当者(カタカナ)

ウメダ

担当者

梅田 毅夫

電話番号

025-523-0059

FAX

025-523-0159

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

従業員が安心して働ける環境づくりを大切にしています。意見や要

望を反映しやすい体制を整え、長く活躍できる環境を提供します!

  • サポート体制が充実しており、未経験の方でも安心です
  • 有資格者は資格を活かして更なるスキルアップを目指せます
  • 年間休日125日ありワークライフバランス良好です
  • 応募前の職場見学も可能です!お気軽にお問合せください

・年末年始休暇5日以上

・夏季休暇4日以上 【トライアル雇用併用求人】

・産休育休取得制度あり (条件変更なし)

・賞与あり(年3回) *トライアル対象者は

・退職金制度あり 必ず面接選考を行います

・通勤手段は相談可能

・制服、作業服貸与あり

採用に関するご質問がございましたらお問い合わせください。

面接日程や勤務開始日などについても、柔軟に対応いたします。

面接はお互いの理解を深めるための時間にしたいと考えています。

当日は緊張せず、お話しする感覚でお越しください!

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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