株式会社 柏新商会
自動車整備士
Skills
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
1 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社 柏新商会
就業場所
〒945-0041
新潟県柏崎市松美2-5-68
職種
自動車整備士
仕事内容
〇軽自動車から大型トラック、特殊車両まで幅広い車両の車検整備
、法定点検、一般整備
〇整備車両の引取・納車およびお客様対応
- 未経験からのスタートも歓迎します。資格取得支援制度もあり。
働きながら整備士資格の取得やスキルアップを目指せる環境です。
- 30代・40代を中心に幅広い年代の社員が活躍しています。
現在は20代2名、30代6名、40代3名、50代1名、60代
1名です。外国人スタッフも在籍しております。
- 残業は基本的にありません。多くの社員が定時で退社しており、
仕事とプライベートの両立がしやすい職場です。
変更範囲:変更なし
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
15050-03076461
受付年月日
2026年9月1日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
柏崎公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
自動車整備業
トライアル雇用併用の希望
希望する
求人事業所
事業所番号
1505-000646-3
事業所名
カブシキガイシャ ハクシン ショウカイ
株式会社 柏新商会
所在地
〒945-0041
新潟県柏崎市松美2-5-68
ホームページ
正社員
フル
経験不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
トライアル雇用併用
仕事内容
職種
自動車整備士
仕事内容
〇軽自動車から大型トラック、特殊車両まで幅広い車両の車検整備
、法定点検、一般整備
〇整備車両の引取・納車およびお客様対応
- 未経験からのスタートも歓迎します。資格取得支援制度もあり。
働きながら整備士資格の取得やスキルアップを目指せる環境です。
- 30代・40代を中心に幅広い年代の社員が活躍しています。
現在は20代2名、30代6名、40代3名、50代1名、60代
1名です。外国人スタッフも在籍しております。
- 残業は基本的にありません。多くの社員が定時で退社しており、
仕事とプライベートの両立がしやすい職場です。
変更範囲:変更なし
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒945-0041
新潟県柏崎市松美2-5-68
最寄り駅
東柏崎駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として定年未満の方を採用
学歴
必須
高校以上
専攻について
必要な免許・資格
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
224,000円〜404,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円〜400,000円
定額的に支払われる手当(b)
整備手当 2,000円〜2,000円
会議(月1)手当 2,000円〜2,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
家族手当(配偶者5000円、子供2000円/1人)
3級整備士 3000円
2級整備士 5000円(3級整備士との重複不可)
検査員 30000円
特定自主検査 3000円
中型免許、大型免許については要相談
月平均労働日数
21.6日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
10,000円
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
20日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
29日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり3,000円〜20,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時00分〜17時00分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
90分
年間休日数
105日
休日等
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
・夏期休暇・GW休暇・年末年始・第2土曜日・第4月曜日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
加入
退職金制度
なし
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
なし
勤務延長
あり
上限年齢
上限 65歳まで
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
13人
就業場所
13人
うち女性
5人
うちパート
2人
設立年
昭和39年
資本金
1,000万円
労働組合
なし
事業内容
軽自動車から大型トラック、特殊車両までの車検整備、法定点検、
修理をはじめ、新車・中古車販売やレンタカー事業を通じてカー
ライフを総合的にサポートしています。
会社の特長
法人・一般顧客を中心に地域に根差した自動車整備業を展開してい
ます。ISO認証を取得しており、30代を中心に経験豊富なスタ
ッフと若手スタッフが活躍しています。
法人番号
6110001017522
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
外国人雇用実績
あり
選考等
採用人数
2人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時等
随時
選考場所
〒945-0041
新潟県柏崎市松美2-5-68
最寄り駅
東柏崎駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
応募書類の返戻
あり
担当者
課係名、役職名
専務取締役
担当者(カタカナ)
ヨシダ アキツグ
担当者
吉田 晃継
電話番号
0257-23-2714
FAX
0257-22-3901
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
- トライアル雇用併用求人(期間中同条件)
・制服や作業服の指定はありません。整備士は無地のTシャツとワ
ークパンツ、事務スタッフはオフィスカジュアルなど、業務に支障
のない範囲で自由な服装で勤務しています。また、工具や作業服の
購入に活用できる整備手当を支給しています。
・保有資格や経験を考慮し、給与を決定します。また、業務に必要
な資格については資格取得支援制度を設けており、スキルアップを
サポートしています。
・昇給および賞与は、会社の業績ならびに本人の実績・能力を総合
的に評価して支給します。
・本求人の賃金形態は月給制ですが、欠勤控除があります。
・有給休暇の取得を積極的に推進しています。2025年度の有給
休暇取得実績は、1人あたり年間16日以上となりました。また、
遅刻・早退・中抜けの際は時間単位での有給休暇取得が可能です。
さらに、当社独自の制度として「特別時間休制度」を設けており、
有給休暇を消化せずに利用できる時間休制度も運用しています。
・産前産後休業・育児休業の取得も推進しています。2023年度
には男性社員1名、女性社員1名が取得しました。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
当社では、自動車整備士を募集しております。
自動車整備士資格をお持ちの方はもちろん、未経験の方も歓迎して
います。資格取得支援制度を設けており、働きながら技術や資格を
身につけられる環境です。
現在は30代・40代を中心に、幅広い年代の社員が活躍していま
す。
若手社員からの意見も積極的に取り入れており、整備士の服装は従
来のつなぎに限定せず業務に支障のない範囲で自由としています。
また、有給休暇の取得を積極的に推奨しており、時間単位で取得で
きる年次有給休暇制度も活用されています。残業も基本的になく、
仕事とプライベートを両立しながら働ける環境づくりに取り組んで
います。
地域のお客様の安全・安心を支えるとともに、物流や工事を支える
車両の整備を通じて地域インフラを支えることも私たちの大切な役
割です。
当社は「お客様だけでなく、働くスタッフも幸せになれる会社」を
目指しています。自動車業界での経験の有無にかかわらず、少しで
も興味をお持ちの方はぜひお気軽にお問い合わせください。
職務給制度
なし
復職制度
なし
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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