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機械設計技術者・産業用ロボット設計技術者〇経験者優遇〇

Exclusive opportunity

Onsite

機械設計技術者・産業用ロボット設計技術者〇経験者優遇〇

(事業所の意向により公開していません)

機械設計技術者・産業用ロボット設計技術者〇経験者優遇〇

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

1 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

(事業所の意向により公開していません)

就業場所

新潟県燕市

職種

機械設計技術者・産業用ロボット設計技術者〇経験者優遇〇

仕事内容

〇機械設計(機構設計)・産業用ロボット設計〇

自動制御装置・産業用省力機械・FA機械の設計開発・立案

産業用ロボットを用いた装置の設計開発・立案

〇機械製図作業(CADオペレータ)〇

3D-CAD・2D-CADを用いて組立図/部品図の作図

  • 設計経験が浅い方はCADオペレータとして経験を積んで頂き

最終的には装置の設計開発立案をできるようになって頂きます

  • はじめは先輩社員と一緒に作業して仕事を覚えて頂きます
  • 男女問わず活躍できる職場です。
  • 経験に応じてスキルアップできる仕事です。

変更範囲:変更なし

*応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談ください

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

15110-05531161

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

巻公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

発電用・送電用・配電用電気機械器具製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

機械設計技術者・産業用ロボット設計技術者〇経験者優遇〇

仕事内容

〇機械設計(機構設計)・産業用ロボット設計〇

自動制御装置・産業用省力機械・FA機械の設計開発・立案

産業用ロボットを用いた装置の設計開発・立案

〇機械製図作業(CADオペレータ)〇

3D-CAD・2D-CADを用いて組立図/部品図の作図

  • 設計経験が浅い方はCADオペレータとして経験を積んで頂き

最終的には装置の設計開発立案をできるようになって頂きます

  • はじめは先輩社員と一緒に作業して仕事を覚えて頂きます
  • 男女問わず活躍できる職場です。
  • 経験に応じてスキルアップできる仕事です。

変更範囲:変更なし

*応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談ください

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

新潟県燕市

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とする為

学歴

必須

高校以上

専攻について

不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

機械設計経験者・下記CADを使った業務経験者

3D-CAD:オートデスクインベンター/アイキャド

2D-CAD:オートキャド

必要なPCスキル

Excel・Word等

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

6ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

190,000円〜350,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

190,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

※賃金は経験やスキルにより決定します

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1.00%〜3.00%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時30分〜17時40分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

70分

年間休日数

110日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

燕市産業カレンダー準拠

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

38人

就業場所

38人

うち女性

4人

うちパート

0人

労働組合

なし

事業内容

FA関連機器を中心とした自動制御装置・産業用省力機械の

設計・加工・組立・アフターフォローまでを一貫して行う

総合エンジニアリング企業です。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

「工場の詳細場所」や「職場の様子」はグーグルにて

【テックエンジニアリング】で検索してください。

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

〇求めている人材〇

人格重視採用・経験者優遇・最新技術を受入られる柔軟な方

〇特記事項〇

1~2ヵ月に1回程度、1~2日間の出張があります(県内外)

※泊まり出張時は別途宿泊手当制度有り

制服貸与(靴含む)あり・業務使用備品支給あり

通勤手当は定額支給(マイカー通勤可※社員駐車場あり)

社員旅行・忘年会あり※自由参加

その他各種諸手当あり

〇働きやすい環境〇

工場内の冷暖房完備・食事休憩室(社員全員入室可)

男女別休憩室・男女別トイレ完備(洋式)

男女別更衣室&ロッカールーム

〇入社後の教育について〇

最初は先輩社員と共同で業務を覚えてもらいます(OJT)

技術系の外部セミナーの受講参加などの技術サポートも実施

〇選考について〇

事前連絡の上、履歴書(写真付き)・職務経歴書(職歴のある方)

紹介状を郵送又はEメールにて送付してください。

書類選考後、7日以内に面談の連絡をいたします。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

新潟県燕市から世界へ向けて「FA機械」を製造・販売

している【装置メーカ】です。【FA機械】を簡単に言うと

「人の代わりに工場等で作業するロボット」のことです。

弊社は「フルオーダメイド受注生産で高水準の社内内製化」

を実現している国内でも珍しい【FA機械製造メーカ】です。

守秘装置が多く弊社装置をPRできない事が凄く残念ですが

国内を代表する御客様工場で弊社の機械は稼働しています。

近年は「作業しやすい環境整備」や「若手雇用」に力を入れ

【働き方改革】や【社内の若返り】を実現し事業を永続的に

続けられるようにこれからも企業努力して参ります。

又、新工場の建設も始まり、より一層生産体制を強化し

売上や社内環境を向上させていこうと思っております。

求人を見て興味をもった方は是非工場見学に来てください。

よろしくお願い致します。

〇参考情報〇

社員年齢別人数:10代:2名 20代:15名 30代:6名

40代:9名 50代:5名

新卒採用実績:24年:4名 23年:4名 22年:3名

職務給制度

あり

職務給制度の内容

役職手当等

復職制度

なし

福利厚生の内容

手当

通勤手当・家族手当・資格特別手当

特別お祝い金制度・皆勤特別手当

補助

人間ドック受診補助

インフルエンザ予防接種補助

教育支援

社内研修や外部セミナー参加費用の負担

資格取得支援(電気関係の資格等)

社内イベント・交流会(会社負担)

社員旅行(国内外)・忘年会

その他(職場環境の整備)

食事休憩室(社員全員入室可)

男女別休憩室・男女別トイレ完備(洋式)

男女別更衣室&ロッカールーム

受動喫煙対策実施済み・作業スペース冷暖房完備

研修制度

研修制度の内容

新入社員教育(新卒者対象)

ジョブローテーション教育(新卒者対象)

外部技術系セミナー受講(入社2年目以降)

OJT教育(新卒・中途問わず)

両立支援の内容

育児休業

育児休業規定、復職規定有り

育児短時間勤務制度

育児の為の時間外労働の免除規定

介護休業

介護休業規定、復職規定有り

介護短時間勤務制度

介護の為の時間外労働の免除規定

事業所に関する特記事項

新工場建設中・冷暖房完備・男女別更衣室完備

女性専用トイレ完備・社員食堂有り・各種備品支給

男女別休憩室有り・男女別ロッカー(鍵付き)室有り

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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