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広域観光推進スタッフ【正社員】

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広域観光推進スタッフ【正社員】

(事業所の意向により公開していません)

広域観光推進スタッフ【正社員】

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Aki, Kochi, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

1 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

(事業所の意向により公開していません)

就業場所

高知県安芸市

職種

広域観光推進スタッフ【正社員】

仕事内容

高知県東部(9市町村)の観光資源を生かした「外貨を稼ぐ」広域

観光推進業務を行います。

マーケティング調査、デジタルデータを活用した効果検証/旅

行業務(一般旅行・教育旅行受入)/セールス・プロモーション

活動(旅行会社へのセールス、イベント等でのPR)/観光商品

の造成・販売(着地型旅行商品の造成・販売)/地域の受入体制

の整備(各種助成金の支給手続き、素材発掘・磨き上げなど)/

県、各自治体および関係機関との連携

〔変更範囲:変更なし〕 雇用開始日:令和9年4月1日を予定(相談可能)

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

39040-01196861

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月13日

受理安定所

安芸公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

経済団体

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

広域観光推進スタッフ【正社員】

仕事内容

高知県東部(9市町村)の観光資源を生かした「外貨を稼ぐ」広域

観光推進業務を行います。

マーケティング調査、デジタルデータを活用した効果検証/旅

行業務(一般旅行・教育旅行受入)/セールス・プロモーション

活動(旅行会社へのセールス、イベント等でのPR)/観光商品

の造成・販売(着地型旅行商品の造成・販売)/地域の受入体制

の整備(各種助成金の支給手続き、素材発掘・磨き上げなど)/

県、各自治体および関係機関との連携

〔変更範囲:変更なし〕

※雇用開始日:令和9年4月1日を予定(相談可能)

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

高知県安芸市

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とするため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

*旅行会社等の観光事業に関する経験/*SNSを活用した情報発

信に関する知識や経験/*デザインに関する知識や経験

必要なPCスキル

*パソコン(エクセル・ワード・パワーポイント等)の知識があり

一定の操作ができること

必要な免許・資格

免許・資格名

国内旅程管理主任者

あれば尚可

*旅行業務取扱管理者の資格があれば尚良

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3か月間(短縮あり)

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

195,800円〜300,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

195,800円〜300,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*基本給:学歴や職歴により規定に準じて決定

*住宅手当:安芸広域市町村圏事務組合が定める規定に

準じて支給

*通勤手当:片道2km以上で距離に応じて支給

月平均労働日数

20.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

66,400円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

21日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり4,700円〜12,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.52ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時15分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

労使協議のうえ法定労働時間を超える時間数/1日6時間まで6回

を限度とし、1ヶ月90時間まで。1年720時間まで。

休憩時間

60分

年間休日数

122日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

*その他:・年末年始(12/29~1/3)・夏季休暇

*イベント等で休日出勤する場合は振替休日で対応します。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

7人

就業場所

7人

うち女性

3人

うちパート

2人

労働組合

なし

事業内容

高知県東部地域9市町村の行政と民間等が一体となって、観光客に

感動してもらえるような観光商品やサービスを創り出し、効果的に

情報発信をすることで、経済効果の創出を目指します。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後30日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

*面接日予定日:令和8年11月29日(日)

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,職務経歴書,その他

その他の応募書類

所定の応募用紙(写真有)

応募書類の送付方法

郵送,その他

その他の送付方法

又は持参提出

応募書類の返戻

あり

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

(応募について)

応募される方は「一般社団法人高知県東部観光協議会職員募集のお

知らせ」を確認のうえ、応募書類を受付期日までに郵送または持参

にて提出してください。後日、選考結果と対象者には面接日時をお

知らせします。

(注)応募者が一定数の応募があった場合はその都度選考を実施し

、応募締め切り日を待たずに募集を締め切る場合がございます。

【受付期間】~令和8年11月13日(金)17時15分まで

【受付時間】平日の8時30分~17時15分(※郵送の場合は期

日必着)

【応募書類】・所定の応募用紙/・職務経歴書(職務経歴がある方

)/・ハローワーク紹介状

※「一般社団法人高知県東部観光協議会職員募集のお知らせ・職員

募集にかかる応募用紙」は(一社)高知県東部観光協議会窓口、若

しくはハローワーク窓口までお問い合わせください。また当協議会

HPでの確認が可能です。

【紹介期限:令和8年11月13日】

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

ひがしこうちエリアは、室戸ユネスコ世界ジオパークをはじめと

するダイナミックな「自然」や、その自然が育んだ新鮮な海・山・

川の幸を活かした「食」、維新の原動力となった中岡慎太郎や三菱

グループの創業者である岩崎彌太郎などを輩出した地として残る豊

かな「歴史文化」、また、お遍路文化に裏付けられるホスピタリテ

ィあふれる「人」など、多くの観光資源に恵まれています。一方で

、観光地域としての認知度が低いことが課題となっています。

当協議会では、各関係機関や地域の人々と連携し、ひがしこうち

エリアのすばらしい資源をさらに磨き上げ、交流人口の拡大による

地域の活性化に寄与することを目指し、官民協働で活動を行ってい

ます。

今回求める人材は次のような方です。

  • 新しいことに前向きに取り組むことのできる方
  • チームワークを重んじることができる方
  • 他の人の意見を受け入れ、企画・提案・実践できる方
  • 高知県内外の観光関係者等の分野の方と良好なコミュニケーシ

ョンをとれる方

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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