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准看護師

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准看護師

医療法人 慈恵会 西田病院

准看護師

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

1 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

医療法人 慈恵会 西田病院

就業場所

〒876-0047

大分県佐伯市鶴岡西町2丁目266番地

職種

准看護師

仕事内容

医師の指示による点滴、注射等の必要な外来の看護業務、及び入院

患者(ベット数は217床)の検温、脈拍、血圧等の健康チェック

等の看護業務を行います。(診療科については本人の希望や空きの

ある科となります)

定年以上で応募の方も相談に応じます。

【変更範囲:変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

44060-03417261

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

佐伯公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4406-190154-2

事業所名

イリョウホウジン ジケイカイ ニシダビョウイン

医療法人 慈恵会 西田病院

所在地

〒876-0047

大分県佐伯市鶴岡西町2丁目266番地

ホームページ

http://www.nisida-med.jp/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

仕事内容

職種

准看護師

仕事内容

医師の指示による点滴、注射等の必要な外来の看護業務、及び入院

患者(ベット数は217床)の検温、脈拍、血圧等の健康チェック

等の看護業務を行います。(診療科については本人の希望や空きの

ある科となります)

定年以上で応募の方も相談に応じます。

【変更範囲:変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒876-0047

大分県佐伯市鶴岡西町2丁目266番地

最寄り駅

上岡駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

定年60歳、労働基準法61条で18歳未満深夜業務等禁止

必要な免許・資格

免許・資格名

准看護師

必須

試用期間

あり

期間

3ヵ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

204,500円〜250,500円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

168,000円〜214,000円

定額的に支払われる手当(b)

資格手当 5,000円〜5,000円
看護処遇改善手当 12,000円〜12,000円
ベースアップ手当 19,500円〜19,500円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

夜勤手当11,000円/日曜・祝日出勤手当有り

賃金は当月末払い

(時間外手当は15日締の当月末払い)

入職祝金20万円(夜勤不可の方は8万円)支給

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

31,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり2,000円〜5,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年3回

賞与金額

計 4.70ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間2

16時30分〜8時30分

就業時間3

17時00分〜9時00分

就業時間に関する特記事項

(2)は外来夜勤、(3)は病棟夜勤で月平均4~5回あり。夜勤

のみの勤務、就業時間等は希望をお伺いし相談に応じます。

交替制(シフト制)

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

事業所カレンダーによる(月に7~12日程度休み、夏季休暇、年

末年始あり)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

4年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

403人

就業場所

403人

うち女性

305人

うちパート

64人

設立年

昭和26年

労働組合

なし

事業内容

呼吸器内科・循環器内科・消化器内科外科・腎臓内科・脳神経科・

整形外科・婦人科・小児科・肛門科・泌尿科・リウマチ科・麻酔科

・皮膚科・人工透析内科・リハビリテーション科・放射線科・眼科

会社の特長

地域に密着した救急医療から一次、二次、老人慢性疾患も対象にし

た幅広い医療。病床数217床(一般144床、療養73床)

法人番号

4320005005371

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒876-0047

大分県佐伯市鶴岡西町2丁目266番地

最寄り駅

上岡駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

看護部長

担当者(カタカナ)

ムラタ

担当者

村田

電話番号

0972-22-0180

内線

577

FAX

0972-24-0503

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

入職祝金は、入職3ヶ月勤務後に20万円

(夜勤不可の方は8万円)支給

(人材紹介会社からの採用は支給不可)

子育て応援求人(学校行事・病気等、柔軟に対応)

病児保育室あり(職員は利用料免除)

先輩職員が丁寧に指導します。

駐車場 無料

制服貸与

「感染症対策」

検温、消毒液設置、定期的な換気

マスク支給、手袋支給

「応募前見学可」

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当病院は昭和10年に産婦人科病院として開業した歴史ある病院で

す。

これまで主に2次救急指定病院として、佐伯地区の地域医療に携わ

っており、周産期医療・小児医療では佐伯地区の拠点となっており

ます。

安心安全な医療を目指し、当院の基本理念でもある「信頼」を地域

の方々から得られる様幅広い医療を提供しております。

また、子育てと仕事を両立する職員のために病児保育室の設置や短

時間勤務制度も設けており、働きやすい職場環境作りにも力を入れ

ております。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

規程による

復職制度

なし

福利厚生の内容

・有給休暇の時間単位取得制度

・慶弔休暇制度

・誕生日休暇制度

・永年勤続表彰制度

・看護学生への奨学金制度

・病児保育室の設置(職員は利用料免除)

・職員旅行

・制服貸与有

・休憩室有

・学会参加費用補助 等

研修制度

研修制度の内容

・新人教育研修プログラム

・看護師教育のためのナーシングスキル(eラーニン

グ)

・社外研修会への参加 等

両立支援の内容

・育児短時間勤務制度

・病児保育室の設置(職員は利用料免除)

・介護休暇、子の看護等休暇制度(時間単位取得可能)

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ

建物内の車いす移動

可

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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