パチンコホールスタッフ

ハローワーク事業所名

株式会社 烏川商事（フレンドグループ）

就業場所

〒859-3223

長崎県佐世保市広田４丁目１－１８サンフレンド２１ 又は

長崎県佐世保市広田４丁目１－２２フレンド２１ のいずれか

職種

パチンコホールスタッフ（佐世保）／年間休日数１０８日

仕事内容

• 基本的な仕事は接客・清掃・メンテナンスです。チームで連携

をとりながら行いますのでお互いサポートが可能です。ルーテ

ィンワークですので決して難しい業務はありません。

• 仕事内容

＊お客様の案内 ＊店内の巡回 ＊遊技機設備等の点検・清掃

＊カウンターにて景品交換とディスプレイ ＊景品在庫管理

＊ポスターの作成、貼替 ＊店舗内外の清掃など

• 接客は「おもてなしの心」、清掃は「居心地の良さ」、メンテ

ナンスでは「快適さ」です。どれも大切なお仕事です。

変更範囲：変更なし ハローワークの紹介状が必要です。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

42020-09596061

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

佐世保公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

遊戯場

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4202-103307-8

事業所名

カブシキガイシヤ ウガワシヨウジ（フレンドグループ）

株式会社 烏川商事（フレンドグループ）

所在地

〒859-3223

長崎県佐世保市広田４丁目１番１８号

ホームページ

https://fg21.co.jp/en/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

資格不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

パチンコホールスタッフ（佐世保）／年間休日数１０８日

仕事内容

• 基本的な仕事は接客・清掃・メンテナンスです。チームで連携

をとりながら行いますのでお互いサポートが可能です。ルーテ

ィンワークですので決して難しい業務はありません。

• 仕事内容

＊お客様の案内 ＊店内の巡回 ＊遊技機設備等の点検・清掃

＊カウンターにて景品交換とディスプレイ ＊景品在庫管理

＊ポスターの作成、貼替 ＊店舗内外の清掃など

• 接客は「おもてなしの心」、清掃は「居心地の良さ」、メンテ

ナンスでは「快適さ」です。どれも大切なお仕事です。

※変更範囲：変更なし ハローワークの紹介状が必要です。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒859-3223

長崎県佐世保市広田４丁目１－１８サンフレンド２１ 又は

長崎県佐世保市広田４丁目１－２２フレンド２１ のいずれか

最寄り駅

早岐駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙室設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

20歳〜40歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

健康増進法による２０歳未満の就業制限及びキャリア形成を図る為

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

230,000円〜230,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

170,000円〜170,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職務手当 14,000円〜14,000円
特殊勤務手当 40,000円〜40,000円

固定残業代（ｃ）

あり

6,000円〜6,000円

固定残業代に関する特記事項

固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代とし

て支給し、３時間を超える時間外労働は追加で支給。

その他の手当等付記事項（ｄ）

• ベースアップあり
• 家族手当
• 役職手当（キャリアアップ）

班 長／４０，０００円

副主任／６０，０００円

主 任／８０，０００円

月平均労働日数

21.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,900円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

300,000円〜840,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

9時00分〜17時00分

就業時間２

16時30分〜0時30分

就業時間に関する特記事項

＊変形労働時間制（１ヶ月単位）による週４０時間労働制

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

45分

年間休日数

108日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

＊１ヶ月の休日９日

＊会社カレンダー・希望休取得可

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

66人

就業場所

16人

うち女性

9人

うちパート

5人

設立年

昭和49年

資本金

4,000万円

労働組合

なし

事業内容

パチンコ業。お客様に貸玉・貸コインを提供し、遊技した対価とし

て、賞品を提供しています。 『ＭＰ』

会社の特長

県内４店舗運営。パチンコを通してお客様に安全・刺激・やすらぎ

を提供しています。

法人番号

5310001005160

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒859-3223

長崎県佐世保市広田４丁目１番１８号

最寄り駅

ＪＲ早岐駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

選考に関する特記事項参照

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

※履歴書は原本ではなく、コピーでも可。ＰＣ作成も可。

※筆記試験（簡単な計算問題）

担当者

課係名、役職名

店長

担当者（カタカナ）

フルショウ

担当者

古庄

電話番号

0956-38-9272

ＦＡＸ

0956-20-5282

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 入社時のご案内

１．パートナー制度（担当者１名が仕事やり方の指導します）

２．社員研修（複数人で就業時間内にスキルアップ研修を実施）

３．キャリアアッププラン（やる気次第で役職者にステップア

ップし昇給も出来ます！）

※先輩社員の丁寧な指導や研修制度を活用してスキルアップ可！

本人のスキルに合わせたキャリア支援を行っています！

• 取り組み

「長崎県誰もが働きやすい職場づくり実践企業」認証

・有給休暇消化率１００％

・月残業時間３時間以内

・ワークライフバランスを大切にする職場

「長崎県ＳＤＧｓ登録制度」登録

「女性活躍応援宣言事業所」登録

• その他…就業時間が深夜になる為マイカーが便利（駐車場無料）
• 髪色・ピアス・ネイルＯＫ！個性を尊重します。

重要採用時の条件は書面等による明示が必要です。

また、幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が

異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

一人ひとりの個性を大切に地域密着型店舗のパチンコホール！

フレンドグループは長崎県下４店舗運営。お客様からの「ありがと

う」や「また来るね」と言って頂ける様に、人と人の繋がりを大切

にしています。お客様を大切にする事はもちろんですが、現場スタ

ッフさんのやる気や行動力も大切にしています。一緒に学び、成長

する人を応援しています。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。