有限会社三宮企画
児童発達支援の心理士
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
2 September 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:臨床心理士、学童保育指導員、児童相談員
/
追われるリハビリから、
1人の子どもに向き合う時間へ✨
\
✅「送迎業務一切なし」だから療育に100%集中できる!
✅完全週休2日制(土日休)&残業ほぼなしで自分の時間も満喫
✅有休取得率100%・定時退社率90%以上!家庭との両立も安心!
✅専門支援加算連動で年収440万円も可能!頑張りをしっかり還元!
仕事内容
- v
児童発達支援を中心とした、未就学児〜学齢期児童への1対1の個別療育をお任せします。
1日4〜5名の児童を担当し、一人ひとりのペースに合わせたサポートを行います。
《具体的には》
- 一人ひとりに合わせた療育プログラムの作成・実施
- 保護者様へのフィードバック、相談対応
- 支援記録などの書類作成
- 多職種(作業療法士、保育士等)との連携
※送迎業務は一切ありません!
《1日の流れ(例)》
・09:30|出勤・スケジュール確認・療育準備
・10:00|個別療育(1対1で子どもたちとじっくり向き合います)
・12:00|休憩
・13:00|午後の個別療育、保護者様へのフィードバック
・17:00|支援記録の作成、多職種とのミーティング
・18:30|退勤!お疲れ様でした(定時退社率90%以上!)
ここが魅力
v
1対1だからこそ味わえる「できた!」の喜び
1日に何十人も担当する追われるようなリハビリではなく、1日4〜5名の子どもたちとじっくり向き合えます。
子どもたちの小さな成長や「できた!」という成功体験を、一番近くで一緒に喜べるのがこの仕事の醍醐味です。
- あなたの「専門性」を正当に評価します!
「専門支援加算」の算定実績が給与にしっかり還元されるシステムです。
年収440万円前後も可能で、頑張りが目に見える形で評価されます。
- ワークライフバランスの常識を変える環境
「完全土日休み」「残業ほぼなし」「有給取得率100%」。
子育て中のパパママさんSTや、プライベートの推し活・趣味を楽しみたい若手スタッフも、無理なく自分らしく活躍している職場です!
- HPもぜひご覧ください!
求めている人材
\絶対的な採用基準は「子どもへの思いやり」です/
・子どもが好きで、一人ひとりに寄り添える方
・子どもの「できた!」を自分のことのように喜べる方
《必須資格・経験》
・言語聴覚士(ST)資格必須
※小児分野での経験が少ない方も大歓迎です!
《こんな方はさらに歓迎!》
・明るく前向きに仕事へ取り組める方
・保護者や職員と円滑にコミュニケーションが取れる方
・将来的に管理者や施設長を目指したい方
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日
月曜日~金曜日 9:30~18:30(実働8時間)
※時間外勤務ほぼなし
- 定時退社率90%以上!
休日休暇
完全週休2日制(土日休み)
・年次有給休暇(取得率100%)
・年末年始、長期休暇、夏季休暇
・産休、育休制度、介護休暇
勤務地
〒5630058大阪府池田市栄本町9-6
交通・アクセス
阪急池田駅より徒歩10分
給与詳細
基本給:月給 21万7000円 〜 35万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
(基本給:216,000円~266,000円+各種手当)
※実際の給与は、担当する児童の人数や専門支援加算の実績等により還元・変動します。
《手当詳細》
・資格手当:1,000円~5,000円
・処遇改善手当:500円~70,000円
・専門支援手当:500円~70,000円
・交通費支給
※ベースアップ制度あり
試用・研修期間:6ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
給与例
《年収例》
年収440万円前後
(1日4人~5人の児童を担当し、専門的支援加算を算定した場合)
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給あり
・賞与年2回
・退職金制度あり
・資格取得支援制度あり
・キャリアアップに必要な研修費用は会社が全額負担
・車、バイク通勤可(社用車通勤可)
職場環境
男女比はほぼ半々!30代から50代まで在籍し、30〜50代が中心となって活躍中!職種の垣根を越えてチームワークは抜群です!みんなで助け合いながら子どもたちと全力で向き合える温かい職場です!
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
選考プロセス
ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、
お気軽にご応募ください。
【応募後の流れ】
[1]WEBまたはお電話にてご応募
[2]面接
[3]採用
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。
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