人力资源实习生

职位来源于实习僧。岗位职责：

• 员工入转调离等相人事手续办理；
• 员工劳动合同及人事档案等资料维护；
• 协助招聘、员工活动及其他模块工作开展；
• 领导安排的其他工作。

任职要求：

• 大专以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先；
• 沟通能力好，具有亲和力，细心，耐心；
• 工作态度端正、积极主动、有责任心，能尽快到岗；
• 至少实习半年。

注：本岗位提供住宿。职位薪资：120-150/天想要了解更多，可以访问公司官网：www.kingmed.com.cn