改性塑料研发工程师（应届博士）

该职位来源于猎聘 【岗位定位】 作为公司新材料研发领域的核心技术储备力量，你将负责高分子材料（聚合物板块）在特定应用场景（如食品包装、铝箔膜、新能源汽车、5G通讯、电子电气、航空航天）下的前沿配方开发与机理研究。你将基于博士期间积累的深厚学术功底，攻克“卡脖子”技术难题，推动改性塑料向高性能化、功能化、绿色化方向发展。 【岗位职责】 1. 前沿技术研发（核心）： 负责高性能改性塑料（聚合物）的配方设计、助剂筛选及工艺优化，主导新材料、新技术的预研工作； 2. 机理研究与问题攻关： 主导研发过程中的技术瓶颈分析，从高分子物理和化学角度提出解决方案； 3. 产学研转化与工艺衔接： 负责将实验室小试配方（公斤级）转化为中试及量产工艺，协同工艺工程师解决双螺杆挤出机的螺杆组合、加工温度、剪切速率等工艺窗口设定问题； 撰写高价值技术文档，包括专利交底书、企业技术标准、产品设计指南； 4. 客户技术支撑： 配合销售团队与客户进行技术交流，深入理解客户应用场景，提供材料选型建议。 【任职要求】 1. 学历及专业： 2026届或2025届毕业的高分子材料专业博士。 2. 专业技能： 理论基础扎实： 精通高分子共混改性原理、聚合物加工流变学、聚合物合金相容化原理； 实验技能熟练： 熟练操作双螺杆挤出机、注塑机及力学测试设备； 分析能力强： 精通至少两种以上高分子表征手段。 3. 科研能力（加分项）： 独立承担能力： 博士期间主导过完整的改性塑料课题（如无卤阻燃、增强增韧、耐老化、导电/抗静电等方向）。 成果产出： 发表过2篇以上SCI/EI高水平论文（或拥有授权发明专利者优先）。 语言能力： 英语六级以上，可无障碍阅读ACS、Wiley等数据库文献及国际专利，具备撰写英文技术报告的能力。 4. 综合素质： 具备从“科学现象”推导“工程解决方案”的思维习惯，不唯论文论，重视落地价值； 抗压能力强，能接受项目研发的阶段性高强度攻关。 【我们为您提供】 1、实力平台：预上市30年历史行业大平台，研发团队博士、研究生学历含量高； 2、快速晋升： “技术+管理”双通道。博士入职即定岗高级工程师，表现优异者可快速晋升为技术专家或研发项目经理。 3、福利待遇： 双休、六险一金、专业导师带教、提供租房、专利/论文发表激励，项目产业化利润分成。