介護　夜勤専従スタッフ

仕事内容

雇用形態：アルバイト・パート
職種：福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長

介護付き有料老人ホームにおいて、介護業務全般をお願いいたします。

• 具体的には、

・食事介助
・移動移乗や誘導業務
・起床就寝介助（モーニング・ナイトケア）
・排泄介助
・介護記録に記入・入力 など

※雇用期間の定め：あり（1年間）
※更新：あり
※更新条件：適宜相談の上決定

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清掃、洗濯、リネン交換は“介護職以外の専門スタッフ”が実施！！
介護技術の向上やご入居者様との時間を確保できる環境です
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【スケジュールの例（夜勤の場合）】

16：00～ 日勤職員からの申し送り

17：00～ 夕食の提供準備・配膳・下膳

18：00～ 就寝介助（ナイトケア）

21：00～ 安否確認

（休憩は適宜2時間取ります）

06：00～ 介護記録まとめ

07：00～ 早番職員への申し送り

07：30～ 起床介助（モーニングケア）・朝食の提供準備・配膳・下膳

09：00～ 朝会・日勤職員への申し送り

10：00 業務終了 ー＊ー

求めている人材

下記のいずれかをお持ちの方
・介護福祉士
・介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー1級）
・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）
経験・学歴不問

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり96時間 〜 172時間

1ヶ月単位の変形労働時間制
（1）16:00～翌10:00
※休憩120分
※時間外月平均3時間

• 月6回以上の勤務をお願いいたします。

勤務地

〒6600083兵庫県尼崎市道意町5丁目4番地

交通・アクセス

［最寄駅］阪神電車 尼崎センタープール前駅徒歩3分 *自転車・バイク通勤ＯＫ*

給与詳細

基本給：日給 3万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

日給 30,000円

• 昇給あり
• 賞与あり：精勤手当として寸志支給 ※2025年度実績

※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
※通勤手当 実費支給（上限30,000円）

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
試用期間中の条件の変更等なし

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金（勤務時間数による）
• 各種慶弔金制度
• 永年勤続者表彰制度
• 定期健康診断実施（年1回 ※夜勤従事者は2回）（社保加入者）
• 40歳以上職員の検診制度（社保加入者）

（がん検診を含めた人間ドックを全額会社負担で受診可能）

• 定年70歳（再雇用75歳）
• ユニフォーム貸与（ポロシャツ）
• スタッフルーム、ロッカー完備
• 退職金制度あり（社保加入者）
• 社内相談窓口設置（職場環境などについて相談できる窓口あり）
• 復職制度あり（復職プログラムの実施）
• 産休・育休・復帰時の時短勤務制度あり（規定あり）
• 社員紹介（リファラル採用）制度あり（報酬あり）
• 住宅手当制度（規定あり）
• 引越支援制度（仲介手数料50～100％OFFや引越費用の特別料金利用可）（規定あり）
• 信和グループ内特別福利厚生制度（規定あり）
• 温浴施設『天然温泉 ひなたの湯』無料利用可能
• グループ系列ホテルの特別割引利用（ホテルでの宿泊・レストラン・季節ビュッフェなど）※ご家族も利用可

職場環境

シニアスタイルって、どんな会社？
＼外部から高評価をいただいています／

• リビング・オブ・ザ・イヤー2015 優秀賞
• 有料老人ホーム三ツ星ガイド2025-2026年版 全施設で星受賞
• みんなの介護アワード『見学に行って良かった施設ランキング』全国2位

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

【採用フロー】
①応募ボタンから必要事項を記入して応募

②担当者より電話もしくはメールにてご連絡、面接日程の調整をさせていただきます。

③面接 ※原則1回
④内定

• 応募から最速2週間以内に内定 採用までの希望日数：1～2週間
• 面接時に履歴書・職務経歴書・資格証をご持参ください。