パチンコ店での店舗運営・営業マネジメント業務

募集求人

【月給32万円以上】経験者限定の幹部候補採用/成長企業の中核人材へ

職種

パチンコ店での店舗運営・営業マネジメント業務

雇用形態

正社員

勤務地

鹿児島県鹿児島市中央町３５番地３１

配属先はイエスランドグループ各店舗になります
※イエスランドグループは県内にのみ展開しているパチンコホールですので、県外への転勤はございません。

仕事特徴

経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険完備 賞与あり 男性活躍中

募集情報

主任480万円～、副店長635万円～、店長800万円以上。充実した研修・評価制度のもと、新店オープンや事業拡大を支える幹部候補として活躍しませんか?

【キャリアアップ】

年齢や社歴だけではなく、成果・姿勢を正当に評価。
若いうちから役職者を目指せる環境があり、実際に20代で主任・店長へ昇格した社員も在籍しています。
現在、イエスランドグループでは今後の新店オープンや事業拡大を見据え、将来の店長・エリア管理職候補となる人材を増員募集いたします。

事業拡大中だからこそ、ポストやキャリアアップのチャンスも豊富。これまでの経験を活かしながら、より大きな裁量を持って活躍できる環境です。

将来的には、
・主任
・副店長
・店長
・エリア管理
・複数店舗マネジメント

など、経営に近いポジションへのキャリアアップも可能です。

店長職では、年収900万円クラスを目指せる評価制度に加え、社用車貸与制度もございます。

【こんな方を歓迎します】

・パチンコホールでの勤務経験を活かしたい方
・営業数値や店舗運営にやりがいを感じる方
・裁量の大きい環境で挑戦したい方
・マネジメント経験を積みたい方
・将来的に店長、幹部を目指したい方
・成長企業でキャリアアップしたい方

【イエスランドの特徴】

・若手でもチャレンジできる風土
・実力次第で早期昇格可能
・店舗運営に深く関われる裁量の大きさ
・福利厚生充実
・複数事業展開による安定した経営基盤
・社員同士の距離が近く、風通しの良い職場環境

これまでの経験を“作業”で終わらせず、
次のキャリアへ繋げていきませんか？

• キャリア別年収例

※()内は最短昇格者の年齢
社内研修制度とわかりやすい基準で20代役職者を多数輩出しています。
主任 480万～(25歳)
副店長 635万～(26歳)
店長 800万～(28歳)
わかりやすい基準で自身のキャリアアップを実感することができます。

• 配属先はイエスランドグループ各店舗になります。

※イエスランドグループは県内にのみ展開しているパチンコホールですので、県外への転勤はございません。

• イエスランド鹿屋店

勤務地：肝属郡肝付町富山1186番1

• イエスランド加治木店

勤務地：姶良市加治木町木田２２０５

• イエスランド吉田店

勤務地：鹿児島市宮之浦3176

• イエスランド伊集院店

勤務地：日置市伊集院町清藤2051

• イエスランド加世田店

勤務地：南さつま市加世田地頭所1-8

• イエスランド垂水店

勤務地：垂水市上町44

仕事内容

＼お仕事内容／
パチンコ店「イエスランド」にて将来的に店舗マネジメントから経営戦略における企画・運営を担当していただくことを想定した求人です。

現場オペレーションだけではなく、売上・利益管理、商品戦略、人材マネジメント、販促企画など、店舗を動かす中核として裁量大きく活躍いただけます。
「現場経験を次のキャリアに繋げたい」「もっと店舗運営に深く関わりたい」という方を歓迎します。

【仕事内容】

• 入社後は、これまでの経験を活かしながら店舗運営全般を担当

・ホール運営、接客サービス品質の管理
・スタッフ教育、育成、オペレーション指導
・シフト管理、人員配置の最適化
・遊技台運用、稼働管理
・景品構成や在庫管理などの商品管理
・販促企画、広告戦略、POP制作管理
・営業数値の確認、課題分析
・店舗設備、安全管理、コンプライアンス対応 など

• 幹部候補として、経営視点を持った業務も

・売上、粗利、稼働など各種数値分析
・営業戦略の立案、改善施策の実行
・商品売買や景品構成の調整
・市場状況を踏まえた機種運用、営業判断
・人材採用、教育、組織づくり
・店舗全体のマネジメント
・複数店舗を見据えた運営改善 など

店舗ごとの裁量も大きく、
「どうすれば利益を伸ばせるか」
「どうすればお客様満足度を高められるか」を主体的に考え、実行できる環境です。

現場の声やアイデアが反映されやすく“やらされる運営”ではなく“自ら作る運営”に携われます。

給与

【給与】
月給 320,000円～
※月給は能力・経験に応じて決めさせて頂きます。
固定残業制度あり(30時間：45,000円分)
別途、通勤距離に応じて通勤手当あり

• 昇給あり

年1回(7月)
能力・成果はしっかりと評価し、昇給・昇格に反映します。
また、年1回の定期昇給に加えて、年2回の定期昇格試験や臨時昇格試験など、昇給するチャンスが数多くあります。

• キャリアアップ

店長になると年収は800万～に昇給し、社用車クラウンが支給(ガソリン代などの諸経費は会社負担)されます。

• 賞与あり

年2回(8月、12月)

【交通費】
車通勤・バイク通勤OK！
敷地内には従業員用の駐車場も有ります！

休日・休暇

シフト制

• ①月8休もしくは②月10休のシフト制

※①②は選択制
(年間休日100日～120日)

• 年1回リフレッシュ休暇

(7連休！嬉しい取得手当あり：役職になると家族1人あたり3～5万円の休暇手当支給)

• アニバーサリー休暇(大事な記念日に休暇の取得可能)

• 本人と配偶者の誕生日にバースデーギフトプレゼント

• 有給休暇

• 慶弔休暇

勤務時間・期間

【勤務時間】
朝勤 昼勤 夕勤 夜勤 深夜
【8:30～23:30】の中で
1日平均8時間のシフト制
※70分休憩
※22時以降は18歳以上(労働基準法による)

＼主な勤務例／
①早番：8:30～17：00
②遅番：15:00～23:30

【勤務期間】
長期
安定して働けます！

試用期間：3ヵ月間

経験・資格

経験・資格は不問

福利厚生・加入保険

【待遇・福利厚生】
＼働きやすい条件たくさん！／
・店内食堂の美味しい食事が毎日1食無料
・店内はホール、休憩室完全分煙
・社会保険完備
・賞与あり
・業績比例手当あり
・制服貸与
・有給休暇
・慶弔休暇
・退職金制度
・家族手当

住宅手当や通勤手当はもちろんのこと、従業員アンケートの声を反映し、提携スポーツジムが無料で使い放題になったりと、従業員の意見を即座に取り入れる会社です。

【加入保険】
社会保険完備

職場環境

【受動喫煙対応】
室内禁煙

その他

【事業内容】

• 不動産事業部
• アミューズメント事業部
• FC飲食 乃が美事業部
• FC飲食 Gong cha事業部
• FC健康 Dr.stretch 事業部
• FC健康 Une limit事業部
• FC健康 STEP GOLF事業部
• コメダ珈琲店
• 貸しホール・貸し会議室
• LED事業部
• オゾン発生器販売
• SEV代理店事業部

【代表者名】
代表取締役会長 細山田良昭 ／ 代表取締役社長 細山田良一

【設立】
昭和５０年１月１日

【従業員数】
従業員数 800名（令和7年9月）

【資本金】
1,000万円

【売上高】
305.3億円（令和７年4月末実績） ※グループ計

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応募について

【応募方法】
応募窓口は平日9:00-17:30対応しております。

【応募先企業名】
株式会社細山田商事

【応募先担当者】
採用担当

【応募先住所】
鹿児島県鹿児島市中央町３５番地３１

選考について

《ご応募から採用までの流れ》
①ご応募（応募完了後 担当者よりメールが届きます）
②（勤務条件確認）書類選考
③書類選考通過者は面接日程調整
④面接
⑤採否通知