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デイサービス店舗責任者候補

Exclusive opportunity

Onsite

デイサービス店舗責任者候補

株式会社いでしたケアサービス 管理部

デイサービス店舗責任者候補

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

2 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社いでしたケアサービス 管理部

就業場所

〒189-0001

東京都東村山市秋津町2-22-1

ライオンズマンション秋津1階

デイサービス「いでしたの未来」

職種

デイサービス店舗責任者候補/東村山市

仕事内容

*デイサービスの管理業務(顧客・接遇・勤怠の管理)

*売上計画の作成及び計画達成のための方策を立て、実行・改善す

る。

*スタッフの教育、関係部署との折衝、運営費の管理等のマネジメ

ント業務

*その他、介護業務及び社内業務

*男女とも育児休業について、雇用環境や業務体制を整備し応援し

ます。

*自己研鑽したい方への研修制度や資格支援制度も充実しています

*働きやすい環境作りに取り組んでおり、有休取得率100%を推

奨しています(実績あり)

*独立支援制度あり 変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13150-21916661

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

立川公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1315-925736-0

事業所名

カブシキガイシャイデシタケアサービス カンリブ

株式会社いでしたケアサービス 管理部

所在地

〒190-0023

東京都立川市柴崎町3丁目10-5 FMビル5F

ホームページ

http://www.ideshita-care.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

デイサービス店舗責任者候補/東村山市

仕事内容

*デイサービスの管理業務(顧客・接遇・勤怠の管理)

*売上計画の作成及び計画達成のための方策を立て、実行・改善す

る。

*スタッフの教育、関係部署との折衝、運営費の管理等のマネジメ

ント業務

*その他、介護業務及び社内業務

*男女とも育児休業について、雇用環境や業務体制を整備し応援し

ます。

*自己研鑽したい方への研修制度や資格支援制度も充実しています

*働きやすい環境作りに取り組んでおり、有休取得率100%を推

奨しています(実績あり)

*独立支援制度あり 変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒189-0001

東京都東村山市秋津町2-22-1

ライオンズマンション秋津1階

デイサービス「いでしたの未来」

最寄り駅

JR武蔵野線 新秋津駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

13分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

西東京エリア内 全6店舗

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜35歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図るため

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

285,000円〜335,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

190,000円〜240,000円

定額的に支払われる手当(b)

処遇改善手当 50,000円〜50,000円
居住支援手当 20,000円〜20,000円

固定残業代(c)

あり

25,000円〜25,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、下限額に対し

11.6時間、上限額に対し9.2時間分の固定残業代として支給

し、超えた時間外労働は追加で支給。

その他の手当等付記事項(d)

*責任者手当 0円~3万円

*資格手当(有資格者のみ)1万円~3万円

*皆勤手当 1万円

*特定処遇改善手当 約2万円

(勤続5年以上の60歳未満、規定により支給)

*その他「求人に関する特記事項」参照

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

日曜日,その他

週休二日制

毎週

その他

*夏期休暇3~4日間

*冬期休暇(12/29~1/3)*勤務シフトによる

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

141人

就業場所

10人

うち女性

7人

うちパート

3人

設立年

平成20年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

通所介護サービス・介護予防通所介護・居宅介護支援

・放課後等デイサービス

会社の特長

株式会社いでしたケアサービス 責任者:社長 井手下哲郎

事業所としての東京事務所開設:平成23年7月1日

雇用保険適用事業所番号3401-617721-6

法人番号

1240001020781

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後14日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒190-0023

東京都立川市柴崎町3丁目10-5 FMビル5F

最寄り駅

JR中央線 立川駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他

その他の応募書類

あれば資格証コピー

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒190-0023

東京都立川市柴崎町3丁目10-5 FMビル5F

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

管理部

電話番号

042-595-6203

FAX

042-595-6204

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【その他手当付記事項の補足】

*居住支援手当(東京都の規定により支給)となります

(勤続5年以上1万円)

*責任者手当は、デイサービスでの一般業務を習得し、責任者にな

った場合に支給します。

*住宅手当 2万円(賃貸・ローン持家)

5千円(持家)

*賞与は業績により変動あり

*年間休日数は年間カレンダーにより変動あり

*マイカー通勤:駐車場自己契約自己負担

*履歴書:PC作成可

*職務経歴書:職歴がない場合は自己PR書で可

*事前電話連絡の上、応募書類を送付してください。

*お問い合わせ時間 8:30~17:30

※ご利用者様に威圧感や不安を与えるおそれがあること並びに弊社

の信頼を失う恐れがあるため、作業中着用する制服から露出する

箇所に入れ墨(タトゥー)がある方は、採用をお断りしておりま

す。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

正社員・パートとも職種別賃金体系

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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