データベースエンジニア(データ分析基盤開発)(京都本社)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：データベースエンジニア

✅主な業務
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自社に蓄積されるデータを
効率的に活用するため、
社内データ分析基盤の
開発/保守のマネジメント及び
エンジニアリング業務全般を
ご担当いただきます。

✅具体的な業務内容
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・データ分析基盤の課題を解決し、
効率的かつ汎用性の高い基盤の構築と
運用体制を行う。
・関連部署との連携を密に行い、
データ分析ニーズに対応するための
基盤拡張を行う。
・データパイプラインの構築と最適化、
セキュリティおよびデータ品質の
維持・向上を推進する。
・上記に伴う、要件定義、設計、実装、
テスト、デプロイメント。
・チームメンバーの成長を支援し、
チーム全体のスキルアップを図る。

求めている人材

✅応募資格（必須）
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・データ分析基盤の開発または
運用経験 5年以上
・チームリーダーまたはマネジメント経験
2年以上
（小規模チームでのリーダー経験も可）
・大規模データ処理技術
（Spark、BigQueryなど）の利用経験
・リレーショナルデータベース、
NoSQLデータベースに関する
深い知識と経験
・Python、Go、Javaなどの
プログラミングスキル
・クラウド環境（AWS、GCP）
構築・運用経験
・情報セキュリティに関する
リスクアセスメントの知識と経験
・高いコミュニケーション能力と、
関係部署との円滑な連携経験
・課題解決に向けて主体的に考え、
行動できる能力
・チームのメンバーの
育成、評価を行う。

✅応募資格（歓迎）
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・ゲーム業界におけるデータ分析基盤の
開発・運用経験
・ゲーム開発における
バックエンドシステムの開発・運用経験
・BIツール（Lookerなど）の利用経験と、
データ可視化に関する知識
・データ分析プロジェクトにおける
企画・提案経験
・アジャイル開発手法の理解や経験
・個人情報保護法、GDPRなどの
関連法規に関する基本的な知識

✅求める人物像
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・技術的な知識や経験に対する謙虚な姿勢
・他者を尊重し、建設的な
フィードバックを与える、
または受けることができる。
・他者の価値基準や背景を理解し、
関係部署と積極的に建設的な
コミュニケーションが行える。
・ノウハウを共有し、
他のメンバーの成長を支え、
全体の生産性と効率の向上に
貢献することが好きだ。

✅概要
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===学歴===
・不問

===雇用形態===
・正社員・契約社員

===働き方===
・週４日以上出社
（週１日まで、本人の希望で
リモートワーク可）
でのご就業をお願いしております。

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり128時間 〜 176時間

フレックスタイム制
コアタイム：11～17時

・週４日以上出社でのご就業をお願いしております。
（週１日まで、本人の希望でリモートワーク可）
・参加プロジェクトメンバーが別拠点と混在している場合、
必要に応じて出張(京都or東京)をお願いする場合があります。

休日休暇

・完全週休2日制(土日)
・年間休日125日以上
・長期休暇有（年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇）

勤務地

〒6008005京都府京都市下京区立売東町20-1 ステラ四條

交通・アクセス

京都市営地下鉄『四条』、阪急『四条河原町』『烏丸』より徒歩5分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 31万7100円 〜 63万9100円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり8万4850円 〜 16万800円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

・ご経験・能力スキルを考慮
・時間外・深夜・休日労働手当40時間を含む
・40時間以上の超過分は別途支給
・試用期間：あり（3カ月）

✅賞与
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• 賞与あり

(固定+業績連動/年2回：6月,12月 【過去1年実績：3.8ヶ月分】)

✅諸手当
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• 交通費全額支給

※交通費につきましては、自宅から会社まで
直線距離2km以内は支給されません。

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

✅年収例
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• 想定年収500万円の場合（月額×12か月+賞与）

• 月額:317,100円 /（内訳）基本給：232,250円・固定残業代:84,850円

• 想定年収1,000万円の場合（月額×12か月+賞与）

• 月額:639,100円 /（内訳）基本給：478,300円・固定残業代:160,800円

※賞与は上期4-9月・下期10-3月を評価期間とし、初年度に関しては入社日に応じて按分算出となります。
※賞与は固定分+業績連動分を合算し、過去1年間実績より算出記載しております。
※賞与は会社業績状況・評価に応じて支給となるため、確約するものではございません。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
✅諸手当
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・交通費全額支給
※交通費につきましては、自宅から会社まで直線距離2km以内は支給されません。

✅その他
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・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・端末購入支援制度：プライベート用のゲーム系ハードを含めた端末の購入費を年間５万円まで補助
・映画鑑賞推進制度：毎月、自由に鑑賞可能な映画費用を2名分まで全額補助
・チームビルディング支援制度：定期的に行われる歓迎会、作品プレビュー会や打ち上げパーティーなどの費用を補助
・ぽの活制度：新しいスキル習得や業務外の研修、自宅用参考書籍購入など最大年間10万円まで補助

職場環境

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

• ご提出書類について

・履歴書(写真貼付)
・職務経歴書
※ご連絡可能なメールアドレスをご記載ください。

• 選考の流れ

書類選考 1次面接 最終面接 内定
※選考フローは変更となる可能性がございます。