監理・指揮メインの土木施工管理技士

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理

セコカンの働き方を、本気で変える。

富山で設立75年の安定企業「新栄建設株式会社」が、あなたの経験・資格を高く評価します。

「土日出勤や夜遅くの書類作業に疲れていませんか？」

官公庁案件メインの当社は、現場自体が土日完全閉所。
日没とともに作業が終了し、直行直帰OK！ 現場での無理な体力仕事はなく、長年培った知識・資格を活かした「監理・指揮」が中心です。

50代・60代のベテラン・シニア層や、建築業界からの転身者も多数活躍中！「生涯現役」で無理なく輝ける環境を用意しています。

💡 ここが他社と違う！安心の6つの魅力
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✨年間休日131日（土日祝休み・年3回の大型連休有）

✨月給33万円〜73万円（前職給与・経験を考慮／交渉可）

✨現場の「掛け持ち」一切なし！1点集中！

✨現場作業・無理な立ち仕事なし！「監理・指揮」メイン

✨IT化推進（タブレット導入）で現場から直行直帰OK

✨賞与計7.0ヶ月分（前年度実績）

👷🏼‍️ 50代・60代のベテラン・シニア層も「安心」して働ける理由
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「体力的に現場第一線は厳しい…」という方もご安心ください。

• 自ら汗を流す作業ではなく、協力会社への「指示・安全管理・司令塔」業務が中心です。
• 体力を要する立ち仕事は控え、長年の知識を活かしたマネジメント・若手への技術伝承をお任せします。
• 転勤・出張なし！地元富山で腰を据えて「生涯現役」を目指せます。

👷🏼‍️ 建築施工管理からの転身者も大歓迎！
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「建築しか経験がないから不安…」という方も大丈夫。

• 「図面が読める」「現場管理ができる」スキルがあれば即戦力です。
• 土木特有の工法や書類作成は、社内のベテランが丁寧にレクチャーします。
• 官公庁案件メインのため「土日閉所」「暗くなったら作業終了」の健全な環境です。

📝 お仕事内容
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公共土木工事の施工管理業務（工程・安全・品質管理、折修など）

• 案件：国土交通省や富山県がメインのインフラ工事
• スタイル：現場作業ではなく協力会社への指揮・監督メイン
• ITでスマートに：タブレットや最新CAD導入により、現場の隙間時間で書類作成完了！

💬 社員のリアルな声（30代・施工管理職）

「前職は土日も現場で動いていたので、本当に土日が休めることに最初は衝撃を受けました。夜遅くの書類作業もなくなり、毎日家族と夕食を囲めています！」

📊 職場の雰囲気・体制

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10代から60代まで幅広く活躍中！中途入社率50%（25名）でハンデは一切ありません。
30〜40代の中堅層や60代のベテランが互いに支え合う、温かい社風です。

求めている人材

✅必須条件（30代〜60代以上のベテラン・シニア活躍中！）
※下記いずれかに当てはまる方

• 2級以上の土木施工管理技士、または2級以上の建築施工管理技士の資格をお持ちの方
• 施工管理の実務経験をお持ちの方（ブランクがある方も歓迎です）

＼こんな方にピッタリです／

・過度な残業や休日出勤から解放され、土日祝しっかり休みたい方

・体力的に無理のない「監理・指揮メイン」で生涯現役を目指したい方

・建築で培った管理スキルを活かし、土木分野へ挑戦したい方

・案件の掛け持ちなく、ひとつの現場に集中したい方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり7時間40分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

勤務時間：8時00分〜17時00分（休憩80分）

繁忙期（6月～11月）でも残業は月20～40時間程度、
閑散期には残業がほぼない月もあります！

休日休暇

✨年間休日131日✨
（有休の計画的取得5日間含む）
・完全週休2日制（土日祝）
・GW・お盆・年末年始（年3回の大型連休）
・創立記念日(2月3日)、慶弔・有給休暇
（半日単位での有休取得OK）

勤務地

〒9300263富山県中新川郡立山町大清水１８番地

交通・アクセス

富山駅から車で20分程度

給与詳細

基本給：月給 33万円 〜 73万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

・昇給：あり（前年度実績あり、1月あたり〜5,000円）
・賞与：あり（前年度実績あり、年3回、計7.0カ月分）
※昇給・賞与額は個人能力、事業業績等により変動します

各種手当が充実しています！
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・家族手当（配偶者や扶養家族がいる方に支給）

・残業手当（残業時間に応じて別途支給）
・資格手当（対象資格の取得により支給）

・家賃補助あり

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

※選考を通じて上下する可能性がございます

※給与は前職の金額を考慮して決定します！
（面接時に給与明細などをご持参いただければ、給与交渉も可能です。）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・賞与年3回（前年度実績 7か月分支給）
・昇給年1回
・資格取得支援あり
・家賃補助あり
・駐車場完備
・ビジネスd福利厚生
・作業服、ノートパソコン、スマートフォン、タブレット貸与
・社有車貸与制度
・育児・介護休業制度
・慶弔特別休暇
・永年勤続従業員、優良従業員表彰制度
・社員研修旅行（隔年）
・各種会員割引制度、インフルエンザ予防接種補助
・新入社員研修、社内研修、現場におけるＯＪＴ
・建設業協会や建設業労働災害防止協会等の所属団体が主催する各種研修・講習・資格取得講習
・誕生日ケーキ支給

職場環境

土木施工管理部門：人数16名/年齢層10代から60代まで。20～40代で半数以上を占めており、元気で活気のある職場です！
現場作業ではなく「監理・指揮」が中心です。

長年の経験に基づいた「安全・品質・工程」のトータルマネジメントをお任せします。

選考プロセス

「応募は悩むけどまずは雰囲気を見てみたい」
「電話で質問したい」
なども大歓迎！
お気軽にお問い合わせください。

• 076-463-1165

①応募（Web もしくは電話）

②履歴書・職務経歴書を送付

③面接（1回）
※私服OK、リモート面接も相談可

④内定： 7日以内に通知

📅 入社時期は「お子様の行事終了後」
「現職のキリが良いタイミング」など
柔軟に対応します。