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法人本部の運営サポート事務無資格可!日祝定休

Exclusive opportunity

Onsite

法人本部の運営サポート事務無資格可!日祝定休

一般社団法人 クローバー

法人本部の運営サポート事務無資格可!日祝定休

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

2 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

一般社団法人 クローバー

就業場所

〒861-8044

熊本県熊本市東区神園2丁目10-5

「にじのそら神園」

職種

法人本部の運営サポート事務(正社員)無資格可!日祝定休

仕事内容

無資格OK!PCスキルを活かせる!残業ほぼなし・日祝定

休・マイカー通勤OK

法人本部から各事業所の運営を支える運営サポート事務を募集しま

す!

・法人および各事業所の運営に関する事務サポート

・書類作成、確認、整理・勤怠データの確認、入力、集計

・請求業務に必要なデータ確認・行政・監査に向けた書類準備、確

認

・各事業所への提出物や期限の確認・各種システムへの入力・確認

・電話、メール対応・その他、運営に関する事務業務

【従事すべき業務の変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

43010-26153361

受付年月日

2026年9月2日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

熊本公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4301-625459-3

事業所名

イッパンシャダンホウジン クローバー

一般社団法人 クローバー

所在地

〒861-8012

熊本県熊本市東区平山町3331番地17

ホームページ

http://www.kurinokihoikuen.com/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

法人本部の運営サポート事務(正社員)無資格可!日祝定休

仕事内容

無資格OK!PCスキルを活かせる!残業ほぼなし・日祝定

休・マイカー通勤OK

法人本部から各事業所の運営を支える運営サポート事務を募集しま

す!

・法人および各事業所の運営に関する事務サポート

・書類作成、確認、整理・勤怠データの確認、入力、集計

・請求業務に必要なデータ確認・行政・監査に向けた書類準備、確

認

・各事業所への提出物や期限の確認・各種システムへの入力・確認

・電話、メール対応・その他、運営に関する事務業務

【従事すべき業務の変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒861-8044

熊本県熊本市東区神園2丁目10-5

「にじのそら神園」

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として募集するもの

必要なPCスキル

基本的なPCスキル※ワード・エクセル

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

179,200円〜199,200円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

170,000円〜190,000円

定額的に支払われる手当(b)

処遇改善手当 5,000円〜5,000円
調整手当 4,200円〜4,200円

固定残業代(c)

なし

月平均労働日数

21.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間2

9時00分〜18時00分

又は

8時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

*8:30~17:30、9:00~18:00が中心です

※「昨日30分残業したので、別の日に30分早く帰る」など

職員同士の出勤状況を考慮した上で各自調整を行っています

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

108日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

毎週

その他

*シフトによる週休2日制(日祝定休)

*年末年始休暇 12/29から1/3(※暦による)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

54人

就業場所

10人

うち女性

9人

うちパート

4人

設立年

平成27年

資本金

350万円

労働組合

なし

事業内容

・保育事業【栗の木保育園】

・多機能型事業所、訪問支援【にじのそら※3事業所】

・障がい者グループホーム【つきの家】

会社の特長

当社は、待機児童問題や女性の社会進出を援助する事により社会問

題を解消し、皆が豊かに暮らす事の出来るようにまず初めに、保育

園を設置し、地域との関り合いを増やし社会貢献する企業です。

法人番号

8330005009368

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

新規事業所設立

選考方法

面接(予定1回),書類選考,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒861-8044

熊本県熊本市東区神園2丁目10番5号

「にじのそら神園」

最寄り駅

九州産交バス「小山」バス停から徒歩9分駅

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

Eメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

適性検査:10分程度(スマホ使用)

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者

吉川

電話番号

096-273-8545

FAX

096-237-7244

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*無料駐車場有り

*賞与2年目以降より支給

*応募要件:

・複数の業務を整理しながら進められる方

・確認作業を丁寧に行える方

・各事業所や職員と円滑に連絡・調整できる方

・期限を意識して仕事を進められる方

*歓迎要件:

・事務職の経験

・保育、福祉向けシステムの入力経験

・営業事務、秘書の経験

・保育・福祉業界に興味がある方

・PC操作・確認業務が得意な方

*事前に応募書類をEメールにて提出して下さい。

書類選考後、面接日時等をご連絡します。

【紹介時等の連絡先は管理情報を確認して下さい】

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

5箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

栗の木保育園

代表的な支店・営業所・工場等2

にじのそら上南部

代表的な支店・営業所・工場等3

にじのそら大津

年商

令和2年

7,000万円

令和3年

1億2,000万円

令和4年

1億7,500万円

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・各種社会保険完備

・マイカー通勤可/無料駐車場あり(熊本のみ)

・通勤手当あり/月上限2万円

・利用可能な託児所あり/栗の木保育園(熊本のみ)

・屋内の受動喫煙対策あり/禁煙

・定年制あり/一律60歳

・再雇用制度あり/上限75歳まで

・ネイル可/華美でない程度

・副業可

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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