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設備保全

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設備保全

櫻金属工業 株式会社

設備保全

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

2 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

櫻金属工業 株式会社

就業場所

〒370-0426

群馬県太田市世良田町3038-1

職種

設備保全

仕事内容

当社にて、設備保全の仕事を担当していただきます。

  • 仕事内容

*生産設備・動力設備・建物付帯設備の修理およびメンテナンス

[業務変更の可能性]会社が指示した範囲の業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

10050-06282361

受付年月日

2026年9月2日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

太田公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

自動車・同附属品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1005-614340-6

事業所名

サクラキンゾクコウギョウ カブシキガイシャ

櫻金属工業 株式会社

所在地

〒370-0426

群馬県太田市世良田町3038-1

ホームページ

http://www.sakura-metal.co.jp/

正社員

フル

経験不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

設備保全

仕事内容

当社にて、設備保全の仕事を担当していただきます。

  • 仕事内容

*生産設備・動力設備・建物付帯設備の修理およびメンテナンス

[業務変更の可能性]会社が指示した範囲の業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒370-0426

群馬県太田市世良田町3038-1

最寄り駅

東武伊勢崎線 世良田駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

就業場所に関する特記事項

[就業場所変更の可能性]会社が指定した就業場所

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

労働基準法第61条の深夜業務の為/定年年齢が65歳の為

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

187,000円〜291,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

183,000円〜285,000円

定額的に支払われる手当(b)

住宅手当 4,000円〜6,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

残業手当、深夜手当(割増率50%)

休日出勤手当

家族手当

通勤手当

昼食補助

交替勤務手当

月平均労働日数

20.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

50,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

28日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり3.50%〜%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.30ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1

8時00分〜17時00分

就業時間2

19時00分〜4時00分

就業時間に関する特記事項

原則として(1)(2)の一週間交替制。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

25時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

納期ひっ迫、機械修理

休憩時間

60分

年間休日数

121日

休日等

休日

土曜日,日曜日,その他

その他

年末年始 GW

夏休み10日間前後

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

企業年金

確定給付年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

216人

就業場所

214人

うち女性

15人

うちパート

20人

設立年

昭和12年

資本金

3,200万円

労働組合

あり

事業内容

自動車部品および精密機械部品の機械加工、組立加工、アルミダイ

カスト鋳造、金型製作

会社の特長

自動車・精密機械部品メーカーとしてお客様の信頼を得ています。

一貫生産による低コスト高パフォーマンスの物作りを実現しており

、自動車の電動化を機に、更なる飛躍をすべく推進しています。

法人番号

3012401007751

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

その他

その他の募集理由

スタッフの高齢化に伴う後継者育成

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒370-0426

群馬県太田市世良田町3038-1

最寄り駅

東武伊勢崎線 世良田駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒370-0426

群馬県太田市世良田町3038-1

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務部長

担当者(カタカナ)

ニワヤマ サトル

担当者

庭山 理

電話番号

0276-52-3330

FAX

0276-52-3310

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*有給休暇については、3ヶ月勤務後に付与致します。

*時間単位での有給休暇の取得が可能です。

*交替制勤務…1週間交替制の(1)(2)の勤務が可能な方

*残業手当を含めた想定年収 300~550万円。

*業務上必要となった場合のフォークリフト、玉掛け、クレーン、

溶接、産業用ロボット、研削砥石等の技能講習・特別教育は、受講

料全額会社負担にて受講可能であり、シーケンスなどの座学教育も

実施します。

*自動車の電動化に伴う増産対応としての正社員募集となります。

*自主応募の場合は紹介状を不要とする。

ハローワークより『オンライン自主応募』される方へ

オンライン自主応募の場合、「事業主に支給される助成金」等は対

象外となりますのでご注意ください。

また「雇用保険の再就職手当」については紹介による就職とみなさ

れませんのでご注意ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

1箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

群馬工場

年商

令和7年

84億2,880万円

令和6年

79億6,906万円

令和5年

90億800万円

主要取引先

主要取引先1

株式会社 SUBARU

主要取引先2

株式会社 東海理化クリエイト

主要取引先3

株式会社 クボタ

関連会社

関連会社1

櫻花金属工業(蘇州) 有限公司

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

各種会社イベントあり(新入社員歓迎会、忘年会、ボーリング大会

、ゴルフ同好会)

有給休暇は入社後3ヶ月で付与(半日単位、時間単位の取得も可)

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

社内教育:各種階層別教育、品質教育、安全教育

社外教育:技能講習、特別教育(受講料は全額会社負

担)

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

なし

建物内の車いす移動

不可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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