建設・土木技術スタッフ

ハローワーク事業所名

株式会社 大栄建設

就業場所

〒949-6636

新潟県南魚沼市小栗山５３番地１

職種

建設・土木技術スタッフ（未経験者）

仕事内容

・公共工事＝下水道工事・道路改良工事・各種土木工事を

中心とした関連業務を行います。

・民間工事＝住宅・建物の基礎型枠・土間コンクリート工事・

各種土木工事を中心とした関連業務を行います。

・冬季除雪＝県道除雪・公共民間駐車場除雪・

住宅屋根除雪・各種排雪業務を行います。

＊業務の変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

15120-03744961

受付年月日

2026年9月2日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

南魚沼公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般土木建築工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1512-200273-4

事業所名

カブシキガイシヤ ダイエイケンセツ

株式会社 大栄建設

所在地

〒949-6636

新潟県南魚沼市小栗山５３番地１

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

仕事内容

職種

建設・土木技術スタッフ（未経験者）

仕事内容

・公共工事＝下水道工事・道路改良工事・各種土木工事を

中心とした関連業務を行います。

・民間工事＝住宅・建物の基礎型枠・土間コンクリート工事・

各種土木工事を中心とした関連業務を行います。

・冬季除雪＝県道除雪・公共民間駐車場除雪・

住宅屋根除雪・各種排雪業務を行います。

＊業務の変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒949-6636

新潟県南魚沼市小栗山５３番地１

最寄り駅

上越線 六日町駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

就業場所に関する特記事項

稀に現場が市外の場合、早出出勤あり

受動喫煙対策

その他

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外喫煙可（屋外で就業）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

深夜業務が有るため／定年年齢を上限

必要なＰＣスキル

特になし

必要な免許・資格

免許・資格名

中型自動車免許

必須

その他の土木・舗装・線路工事関係資格

あれば尚可

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

期間中の賃金は月額２０万円から

（面接時に応相談）

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

253,000円〜360,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

現場手当 50,000円〜100,000円
通信手当手当 3,000円〜10,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・早出時間外手当有り（冬季除雪は多いです）

・資格手当＝国家資格保持者（１級は１万円、

２級は５千円）

・家族手当＝１万円（１８歳未満の被扶養者

１名当たり支給。）

月平均労働日数

21.9日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

10,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

25日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

29日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり10,000円〜35,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間２

3時00分〜9時00分

就業時間に関する特記事項

・実労働時間：７時間３０分

・冬季除雪期間中は深夜労働有り（シフトによる変形労働時間制）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

・工事現場の工期に対応するため

・除雪要請のある土曜日・日曜日・祝日

休憩時間

90分

年間休日数

102日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

第２・４土曜日・祝日等当社カレンダーによる

夏期は土日休み体制 ＧＷ、ＳＷ、お盆、年末年始休み有り

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

12人

就業場所

11人

うち女性

1人

うちパート

2人

設立年

昭和54年

資本金

1,100万円

労働組合

なし

事業内容

総合建設業

会社の特長

地元地域の皆さまよりご愛顧いただいており

ます。これからも人材確保・育成に注力し企業発展を目指します。

幅広い年代層の方々が活躍しています。

法人番号

4110001026401

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒949-6636

新潟県南魚沼市小栗山５３番地１

最寄り駅

上越線 六日町駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

工務部 ハローワーク以外の職業紹介事業者からの

営業及求人掲載の営業はお断りいたします。

担当者（カタカナ）

ナメカタ

担当者

行方

電話番号

025-773-6846

ＦＡＸ

025-772-7681

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・創業４８年目の地域密着型の建設会社です。

公共・民間等工事を通し自己の能力を研鑽し

社員・企業の成長を目標にしている会社です。

一緒に働く仲間を募集しています。

・試用期間終了後は車両系建設機械技能講習を受講して頂きます。

必要に応じて資格取得に係る費用を会社にて支援いたします。

・作業着を支給します（夏用空調服・防寒着など）。

・主な業務は屋外作業となります。

・退職金は建設業退職金共済に加入しています。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

・創業４８年目の地域密着型の建設会社です。

公共・民間等工事を通し自己の能力を研鑽し

社員・企業の成長を目標にしている会社です。

一緒に働く仲間を募集しています。

・先輩社員（３０代から４０代）と一緒に業務を行いますので

未経験の方でも安心して働けます。

・試用期間終了後は車両系建設機械技能講習を受講していただきま

す。

必要に応じて資格取得に係る費用を会社にて支援いたします。

・作業着を支給します（夏用・秋冬用着・防寒着など）。

・主な業務は屋外作業となります。

・退職金は建設業退職金共済に加入しています。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

国家資格以上であるものを保持する従業員に支給する

復職制度

なし

福利厚生の内容

・制服支給（試用期間終了後）

・通勤手当：片道２Ｋｍ以上について５０円／Ｋｍ

・退職金は建設業退職金共済に加入

・大型特殊自動車免許や車両系建設機械技能講習など

入社後に取得可能（会社より費用補助制度あり）

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。