児童発達支援管理責任者

ハローワーク事業所名

社会福祉法人全進会

就業場所

〒309-1603

茨城県笠間市福田９０６－６

職種

児童発達支援管理責任者／オープニングスタッフ

仕事内容

旧笠間市立東中学校を活用した新しい多機能型事業所にて、児童発

達支援管理責任者として、児童発達支援・放課後等デイサービスの

運営に関わる業務をお願いします。

廃校となった旧笠間東中学校を活用し、体育館や校庭などの地域資

源を活かしながら、子どもたちの成長を支援する新しい事業所です

地域とのつながり、運動、体験活動、社会性の育成を大切にした

支援を一緒に作っていける方を募集します。

「従事する業務の変更範囲：会社の定める業務」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

08011-01476761

受付年月日

2026年9月2日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

水戸公共職業安定所 笠間出張所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

管理，補助的経済活動を行う事業所（９５その他のサービス業）

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0801-623504-2

事業所名

シャカイフクシホウジンゼンシンカイ

社会福祉法人全進会

所在地

〒309-1603

茨城県笠間市福田９０６－６

正社員

フル

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

児童発達支援管理責任者／オープニングスタッフ

仕事内容

旧笠間市立東中学校を活用した新しい多機能型事業所にて、児童発

達支援管理責任者として、児童発達支援・放課後等デイサービスの

運営に関わる業務をお願いします。

廃校となった旧笠間東中学校を活用し、体育館や校庭などの地域資

源を活かしながら、子どもたちの成長を支援する新しい事業所です

地域とのつながり、運動、体験活動、社会性の育成を大切にした

支援を一緒に作っていける方を募集します。

「従事する業務の変更範囲：会社の定める業務」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒309-1603

茨城県笠間市福田９０６－６

最寄り駅

ＪＲ笠間駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６５歳未満の方を募集（定年６５歳）

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

児童発達支援管理責任者として配置可能な方

＊実務経験（直接支援業務・相談支援業務等）

必要な免許・資格

免許・資格名

その他の福祉・介護関係資格

必須

児童発達支援管理責任者研修修了者

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

300,000円〜358,800円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜258,800円

定額的に支払われる手当（ｂ）

管理職手当 100,000円〜100,000円

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

25,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,000円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間２

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

※学校休業日や送迎状況により変動する場合あり

※開設後の利用状況に応じてシフトを調整します

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日，日曜日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

不問

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

15人

就業場所

0人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

令和4年

労働組合

なし

事業内容

令和４年度に小規模保育園をスタートし、今年度は放課後等デイサ

ービスを新設。その他、地域福祉事業を準備中。

会社の特長

社会福祉法人全進会は「地域課題解決を通じて日本を豊かにする」

のもと高齢者福祉・障がい者支援・子育て支援等、多様な福祉事業

の展開を目指してます。

法人番号

6050005013086

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

新規事業所設立

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後14日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール，その他

選考日時等

随時

選考場所

〒309-1603

茨城県笠間市福田９０６－６

最寄り駅

ＪＲ笠間駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

資格証、研修修了証の写し

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒309-1603

茨城県笠間市福田９０６－６

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者（カタカナ）

ヤマネ

担当者

山根

電話番号

0296-72-8150

ＦＡＸ

0296-71-4118

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

旧笠間市立東中学校を活用した、新規開設予定の児童発達支援・

放課後等デイサービスの多機能型事業所です。

廃校を地域資源として再活用し、子どもたちの成長支援、地域交流

体験活動、運動支援などを組み合わせた新しい福祉事業を

目指しています。

新規開設のため、事業所の立ち上げ段階から関わることができます

「決まった形の事業所で働く」だけではなく、「地域に必要と

される支援を一緒に作っていく」仕事です。

ブランクのある方、管理者経験がない方もご相談ください。

請求業務や煩雑な事務については、法人本部と連携してサポート

します。

マイカー通勤可。無料駐車場あり。

応募前の職場見学も歓迎します。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

旧笠間市立東中学校を活用した、新規開設予定の児童発達支援・

放課後等デイサービスの多機能型事業所です。

廃校を地域資源として再活用し、子どもたちの成長支援、地域交流

体験活動、運動支援などを組み合わせた新しい福祉事業を目指して

います。

新規開設のため、事業所の立ち上げ段階から関わることができます

「決まった形の事業所で働く」だけではなく、「地域に必要とされ

る支援を一緒に作っていく」仕事です。

ブランクのある方、管理者経験がない方もご相談ください。

請求業務や煩雑な事務については、法人本部と連携してサポート

します。

マイカー通勤可。無料駐車場あり。

応募前の職場見学も歓迎します。

支店・営業所・工場等

代表的な支店・営業所・工場等１

就労継続支援事業所 栗の和かさま

代表的な支店・営業所・工場等２

小規模保育園 あすとろ保育園さくらの森

代表的な支店・営業所・工場等３

放課後等デイサービス マロンつちうら

職務給制度

あり

職務給制度の内容

当法人では、明確な評価制度に基づき職務内容に応じた給与水準を

設定しています。昇格や異動時に再評価を行います

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。