看護助手

採用情報

松戸牧の原病院では下記の職種を募集しています。

皆様のご応募をお待ちしております。

※ハローワーク・ホームページ経由での応募者を優先します。

「看護奨学金制度」「介護資格取得支援制度」の資格取得制度や社内/社外研修などの教育体制をはじめ、「残業なし」「有休消化率100％」を推奨し職員の皆さんが働きやすい職場作りに取り組んでおります。

子育て中の方への支援も「産・育児休業」はもちろんのこと、「短時間勤務」や「保育費補助制度」など積極的に行っております。

初めは不安や心配もあるかと思いますが、松戸牧の原病院の一員としてやりがいをもって患者様に向き合い、仕事もプライベートも一歩進んだ毎日を一緒に目指してみませんか？ご興味ある方はお気軽にお問い合わせください。

事前見学も可能です。

お問い合わせ先

047-712-2756

（受付時間 平日9：00～17：00）

お電話お待ちしております。

雇用形態

常勤

仕事内容

入院患者様の日常生活援助をお願いします。

食事・排泄・入浴などの日常生活の介助、体位交換・移乗・搬送・環境整備等

給与

24万2千5百円～

※夜勤手当4回含む、経験年数により給与は考慮します。

形態

早番 7：30～16：00

日勤 8：30～17：00

遅番 11：30～20：00

夜勤 16：30～翌9：00

休日

月9日〜10日休み＋リフレッシュ休暇3日

有給休暇、慶弔休暇、産休育休

待遇

昇給あり、賞与年2回、交通費全額支給、社会保険あり、保育費補助制度あり、退職金制度あり

※雇用形態により異なります。

福利厚生

有給休暇

有給休暇取得率は高く、プライベートを充実させている職員が多いです。また子どもの急な発熱や体調不良でも気兼ねなく取得できます。

育休制度

最大3年まで取得可能です。1年ほど育児休暇を取得したのち、職場に復帰している女性が多数います。

保育費・学童保育補助制度

保育費補助規定

保育園に入園している児童のいる職員への補助金を支給しています。保育費補助規定に基づき、常勤の職員及び常勤職員の勤務時間の3/4を勤務する非常勤職員を対象としています。

学童保育費補助規定

小学1年～小学4年生までの児童のいる職員への補助金を支給しています。学童保育費補助規定に基づき、常勤の職員及び常勤職員の勤務時間の3/4を勤務する非常勤職員を対象としています。

資格支援制度

対象資格：初任者研修、介護福祉士、介護支援専門員 等

資格取得の為の①試験日や研修特別有給休暇の付与 ②受講・受験費用 ③合格祝金 ④交通費 ⑤資格登録に関わる費用などの支援を行います。

奨学金制度

看護師、准看護師の資格を目指す人のための奨学金制度を整備しています。

貴賓館（千葉県いすみ市）

リゾートマンションを1回の利用につき1人550円（税込）にて利用することができます。

ランナーズクラブ

入会すると、ユニフォームが進呈され、各種大会の参加費用が支給されます。

紀州鉄道会員サービス

紀州鉄道の直営・提携施設や、航空券の割引サービスがあります。

福利厚生制度【GLTD】

身体障害により、就業障害となった場合に補償する制度です。