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製造部オペレーター

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製造部オペレーター

名北工業 株式会社

製造部オペレーター

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

2 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

名北工業 株式会社

就業場所

〒505-0039

岐阜県美濃加茂市蜂屋台1丁目8-1

職種

製造部オペレーター

仕事内容

・製造部門の工程は、伸線加工、酸洗表面処理、熱処理、出荷、検

査の5種類になります。

・製造する製品は、コイル状の鋼線で、用途は自動車のファスナー

(ボルト・ナット類)になります。

<作業内容>

上記の各工程のオペレートと材料の構内搬送になります。

・構内搬送は40基以上配備しているホイスト(天井クレーン)や

自動搬送機を使用します。

変更範囲:会社の定める業務 応募希望される方はハローワークから「紹介状」の交付を受け

て下さい。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

21070-04005361

受付年月日

2026年9月2日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

美濃加茂公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

製鋼を行わない鋼材製造業(表面処理鋼材を除く)

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2107-102248-2

事業所名

メイホクコウギョウカブシキガイシャ

名北工業 株式会社

所在地

〒505-0039

岐阜県美濃加茂市蜂屋台1丁目8-1

ホームページ

www.meihoku-kogyo.co.jp/

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

製造部オペレーター

仕事内容

・製造部門の工程は、伸線加工、酸洗表面処理、熱処理、出荷、検

査の5種類になります。

・製造する製品は、コイル状の鋼線で、用途は自動車のファスナー

(ボルト・ナット類)になります。

<作業内容>

上記の各工程のオペレートと材料の構内搬送になります。

・構内搬送は40基以上配備しているホイスト(天井クレーン)や

自動搬送機を使用します。

変更範囲:会社の定める業務

※ 応募希望される方はハローワークから「紹介状」の交付を受け

て下さい。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒505-0039

岐阜県美濃加茂市蜂屋台1丁目8-1

最寄り駅

JR高山本線 美濃太田駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

30分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が60歳のため/深夜業があるため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

工場勤務経験

必要な免許・資格

免許・資格名

玉掛技能者

あれば尚可

小型移動式クレーン運転技能者

あれば尚可

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

6ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

178,500円〜244,600円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

173,500円〜239,600円

定額的に支払われる手当(b)

作業手当 5,000円〜5,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

夜勤時には交替手当2000円/回、家族手当・住宅手

当・酷暑手当・シフト勤務者には土日手当、その他各種

資格手当あり。

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

38,800円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

%〜3.75%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 5.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1

8時00分〜17時00分

就業時間2

20時00分〜5時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

受注増加に伴う生産量増加対応のため、6回を限度として月99時

間、年間720時間まで延長することができる。

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日,日曜日,その他

週休二日制

その他

その他

年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇の連休あり。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

237人

就業場所

219人

うち女性

14人

うちパート

6人

設立年

昭和22年

資本金

6,000万円

労働組合

なし

事業内容

自動車ファスナー用高級鋼線製造

2025健康経営優良法人

会社の特長

当社は、神戸製鋼所系列の加工メーカーとしても中心的な存在であ

り、安定した基盤を持った企業です。

法人番号

3200001018308

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒505-0039

岐阜県美濃加茂市蜂屋台1丁目8-1

最寄り駅

JR高山本線 美濃太田駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

30分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

適性検査

担当者

課係名、役職名

業務部 部長

担当者(カタカナ)

カニ ケンタロウ

担当者

可児 建太郎

電話番号

0574-24-0620

内線

215

FAX

0574-24-0616

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*日給月給制のため欠勤控除あり。

*酷暑手当として6~9月の4ヶ月間は1.5万円程度を全社員に

支給しています。

*決算の状況を見て、年2回の賞与の他に特別賞与を支給すること

があります。

*車通勤の社員に対する通勤手当は、毎年実勢相場に合わせて改定

することにより、社員の通勤費負担を減らす工夫をしています。

*希望者には当社で民間住宅を借上げて提供することが可能です

*シフト勤務の場合、夜勤1回につき交替手当2000円支給

*クレーン・玉掛けの資格が無い方は、入社後に取得していただき

ます。(費用は会社負担)

【2025健康経営優良法人】

【新はつらつ職場づくり宣言企業】

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社が取扱う製品は主に自動車のエンジンや足回りなどの締結に使

用されるボルトやナットといった重要保安部品の材料や航空機部品

の材料として使用されており極めて高い品質が要求されます。お取

引先である部品メーカーのニーズに応えるため日常管理の徹底と継

続的な改善活動を通じて高品質で精度の高い製品をタイムリーにお

届けする事で輸送機器の安心安全を土台から支えています、私たち

の取組にご興味を持って頂ける方、自動車や航空機の好きな方のご

応募をお待ちしています。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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