現場管理・設計管理

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

新潟県上越市

職種

現場管理・設計管理（建築等）

仕事内容

• 主に新築住宅やリフォームの設計施工に関する管理業務及び予算

管理。総合建設業なので、施設、店舗、公共物件も時にあります

・注文住宅の設計図面や各種パース等をＡｕｔｏＣＡＤやＪＷＷと

いったソフトにて、提案しＣＡＤ連動型見積りソフトにより作成

し営業支援する。

・受注した案件の一般的な現場管理（打合せ、工程段取り、業者指

示／発注、各種申請）

・営業案件の現地調査による見積書作成。

・上記に類する、社内や顧客先等での打合せ。

採用後、業務内容の変更予定なし 運転業務あり（社用車使用）マイカーも可（燃料支給） マーケティングエリアは、上越市全域、妙高市全域

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

15030-07163861

受付年月日

2026年9月2日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

上越公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般土木建築工事業

トライアル雇用併用の希望

希望する

正社員

フル

時間外労働なし

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

トライアル雇用併用

仕事内容

職種

現場管理・設計管理（建築等）

仕事内容

• 主に新築住宅やリフォームの設計施工に関する管理業務及び予算

管理。総合建設業なので、施設、店舗、公共物件も時にあります

・注文住宅の設計図面や各種パース等をＡｕｔｏＣＡＤやＪＷＷと

いったソフトにて、提案しＣＡＤ連動型見積りソフトにより作成

し営業支援する。

・受注した案件の一般的な現場管理（打合せ、工程段取り、業者指

示／発注、各種申請）

・営業案件の現地調査による見積書作成。

・上記に類する、社内や顧客先等での打合せ。

採用後、業務内容の変更予定なし

※運転業務あり（社用車使用）マイカーも可（燃料支給）

※マーケティングエリアは、上越市全域、妙高市全域

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

新潟県上越市

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限としての募集

学歴

必須

高校以上

専攻について

高卒以上

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

顧客とざっくばらんに接することができる

必要なＰＣスキル

Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、パワーポイントが使えれば尚可。

必要な免許・資格

免許・資格名

２級建築施工管理技士

あれば尚可

二級建築士

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

試用期間終了後諸手当支給

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

203,000円〜363,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

190,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

現場手当 10,000円〜10,000円
携帯手当 3,000円〜3,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・資格手当（内規による５，０００～１０，０００円）

月平均労働日数

20.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

10,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

25日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり10,000円〜（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時30分

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

90分

年間休日数

123日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始・夏季休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

9人

就業場所

8人

うち女性

2人

うちパート

0人

労働組合

なし

事業内容

社長を中心とした営業スタイルで、特に新築住宅やリフォームに特

化したマーケティングを展開。

各種商業施設や企業関連の施設も手掛ける

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返戻

あり

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 制服・作業服：あり

【トライアル雇用併用求人】（条件変更なし）

トライアル対象者は必ず面接選考を行ないます。

＊通勤手当は距離に応じて支給。

※建設会社勤務及び管理者経験のある方、１級建築士・監理技術者

資格取得者は採用面および条件面で優遇します。

・中退共加入（試用期間終了後）

・賞与は実績により支給します。

＊資格については指定機関へ会社補助にて資格取得への教育をサポ

ートあり

＊本年も１級建築士（１名）の教育サポートを実施している

・今回募集は、増員による強化と更なる向上。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

有給休暇１０日以上の取得率１００％です。

休暇は時間単位での取得可能です。

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。