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【ふるさとチョイス】マーケター<ライフスタイル・高単価領域>カテゴリー戦略~施策実行まで一気通貫

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【ふるさとチョイス】マーケター<ライフスタイル・高単価領域>カテゴリー戦略~施策実行まで一気通貫

doda (デューダ)

【ふるさとチョイス】マーケター<ライフスタイル・高単価領域>カテゴリー戦略~施策実行まで一気通貫

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Tokyo, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

2 September 2026

What they need


【企業名】

株式会社トラストバンク

【職種名】

【ふるさとチョイス】マーケター<ライフスタイル・高単価領域>カテゴリー戦略~施策実行まで一気通貫

【仕事内容(概要)】

【ふるさとチョイス】マーケター<ライフスタイル・高単価領域>カテゴリー戦略~施策実行まで一気通貫

【具体的な仕事内容】

~リモート可/日本最大級のふるさと納税サイト/東証プライム上場Gの安定性~

地域の伝統技術や職人のこだわりが詰まった価値ある返礼品を、適切なターゲットへ・適切な切り口で届けるため、「どのカテゴリを、どの顧客層に、どう伸ばすか」を各種データから紐解き、ブランディングを意識した導線設計やプロモーション施策へと落とし込んで成長を牽引する「カテゴリーマーケター/戦略プランナー」を募集します。

■業務概要:

ライフスタイル・高単価領域(家具、家電、美容、高級酒、ゴルフ、ファッション、寝具等)のマーケティング・戦略推進担当として、売上目標・顧客ニーズ・実績データを踏まえ、重点カテゴリの成長戦略を設計し、ユーザーコミュニケーションや各種プロモーション施策の実行・効果測定までを一気通貫で推進します。

■業務詳細:

◇方針策定・戦略立案

・ライフスタイル・高単価領域におけるカテゴリ戦略の立案(注力カテゴリ/ターゲット顧客層/勝ち筋の定義)

・会員データ、高額寄付者データ、商品データ、サイト内行動データ、市場トレンドを踏まえた重点カテゴリの設定と分析

・売上目標から逆算した成長シナリオ、注力施策の設計

・高額寄付者(VIP層)向け訴求と、一般層向けの「憧れ・ギフト・ご褒美消費」訴求の両軸を捉えたマルチターゲット戦略の構築

◇ユーザーコミュニケーション・露出設計・施策実施

・高単価商材の背景にあるストーリー(こだわり・品質・地域の伝統など)を魅力的に伝えるブランドコンテンツ・プロモーションの企画ディレクション

・サイト内のコンテンツ導線や見せ方の設計、高額商材を選びやすくするための機能・UXの最適化

・メルマガ、特集ページ、アライアンス施策等の企画連携、および実施後の効果測定・PDCA

・顧客セグメント(高所得者層、一般層、特定趣味層など)に応じた最適なコミュニケーション設計

◇MD後方支援(品調達支援)

・データ分析やユーザーニーズの分析から「今、どのような高単価返礼品(プレミアム商材)が求められているか」の仮説を導き出し、調達担当(MD)へフィードバック・調達方針を支援する

■チーム構成

・マネージャー 1名

・担当者 4名(業務委託メンバー含めると14名)

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

<最終学歴>大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・Webマーケティング、コンテンツマーケティング、またはWebディレクションの実務経験を5年以上お持ちの方

・会員分析、商品分析、サイト分析など、何らかのデータ分析を踏まえた施策立案・効果測定の経験をお持ちの方

・顧客セグメント(会員属性)に応じた訴求設計の経験

・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint等)

■歓迎条件:

・家具、家電、美容、アパレル、高級酒などのライフスタイル・高単価・耐久財領域でのマーケティング / MD / 販促経験

【勤務地】

<勤務地詳細>

the ARGYLE aoyama

住所:東京都港区北青山2-14-4

勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/外苑前駅

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

【アクセス】

<勤務地補足>

※自宅もしくは本社での勤務

【アクセス】

東京メトロ 銀座線 外苑前駅(3番出口) 徒歩2分

東京メトロ 銀座線・半蔵門線・千代田線 表参道駅(A3出口) 徒歩6分

<転勤>

当面なし

※業務内容により配置転換、勤務地が変更となる場合がある。

<在宅勤務・リモートワーク>

相談可(在宅)

<オンライン面接>

可

【住所設定】

the ARGYLE aoyama/東京都港区北青山2-14-4 [最寄り駅]外苑前駅

【勤務時間】

<労働時間区分>

フレックスタイム制

コアタイム:10:00~15:00

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>

9:00~18:00

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

<試用期間>

3ヶ月

【給与】

<予定年収>

534万円~642万円

<賃金形態>

年俸制

<賃金内訳>

年額(基本給):3,951,660円~4,750,860円

固定残業手当/月:115,695円~139,095円(固定残業時間45時間0分/月)

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>

445,000円~535,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

※ご経験等によりご相談を承ります。

※別途、業績に応じて賞与支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>

通勤手当:会社規定に基づき支給

社会保険:各種社会保険完備(健康保険:IT健保組合)

<定年>

65歳

<副業>

可

<教育制度・資格補助補足>

■新入社員研修

■育自分制度

■各種勉強会

■その他、階層別研修や事業部ごとで各種研修実施

<その他補足>

■ボランティア休暇:被災地や自治体主催の様々なボランティアに参加すると、1日分の休暇の取得が可能な制度

■オプション休暇:対象自治体に宿泊し、地域の魅力を伝える滞在レポートを作成した場合、2日間のオプション休暇を付与する制度

■健康診断

■インフルエンザ予防接種補助

■ベビーシッター割引制度

■従業員持ち株会

■在宅手当:会社規定に基づき支給

■団体長期障害所得補償保険

■企業型確定拠出年金

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数125日

■年末年始

■ボランティア休暇:被災地や自治体主催の様々なボランティアに参加した場合1日分休暇取得可

■オプション休暇:対象自治体に宿泊し、地域の魅力を伝える滞在レポートを作成した場合、2日間付与

【事業概要】

■事業内容:

同社は「ふるさと納税」を軸に地域経済の活性化を支援するIT企業です。

主力は国内最大級のポータルサイト「ふるさとチョイス」の運営で、自治体と寄付者をマッチングし、手数料やサービス利用料で収益を得るプラットフォーム型ビジネスを展開しています。

加えて、クラウドファンディング型寄付(GCF)や災害支援などで地域資金を可視化・循環させる仕組みを提供。さらに自治体DXを支援する「パブリテック事業」(LoGoチャット等)、地域内経済を促進する地域通貨「chiica」、企業版ふるさと納税などを組み合わせ、地域に「人・モノ・金・情報」を循環させる独自の経済圏構築を目指します。

■ビジョン:

「自立した持続可能な地域をつくる」を掲げ、人口減少や地域衰退といった社会課題の解決を目的に2012年創業。

創業者の想いは、日本の豊かさを支える地方の生産者や自治体に価値を還元し、地域が主役となる社会を実現すること。

単なる寄付仲介ではなく、共感でつながる「地域共創」を通じて人・企業・自治体の関係性を再構築し、持続可能な地域社会を実現することを目指します。

■特徴:

ふるさと納税市場の拡大を背景に、全国9割以上の自治体とネットワークを構築している点が強みです。圧倒的な掲載数・ユーザー基盤により高い集客力を保有しています。

また、単一サービスに依存せず、自治体DXや地域通貨など複数事業を横断し、地域課題を包括的に解決できる点が競争優位となっています。

加えて、自治体専用SaaS(LoGoシリーズ)は高い導入実績を誇り、行政インフラとして定着しつつあります。

■組織風土:

「フラットで挑戦を歓迎する文化」が特徴。経営層との距離が近く、若手でも提案できる環境が整っており、社会課題解決に向けた主体的な行動が求められます。

また、地域課題という複雑なテーマに向き合う事業特性上、職種横断で協働する風土が強いです。

オンボーディングやOJTなど育成体制も整備されており、成長意欲の高い人材が活躍しやすい環境となっています。

【郵便番号】

1410021

【所在地】

東京都品川区上大崎3-1-1

【ビル名等】

JR東急目黒ビル7F

【設立年 補足】

2012年4月

【従業員数】

274名

【市場】

非上場

【資本金】

122百万円

【平均年齢】

38歳

【HPリンク先】

https://www.trustbank.co.jp/

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