早期入社対応可 専門分野特化キャリアアドバイザー 経験者優遇

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：キャリアアドバイザー

～分業制や目先の数字追いに疲れた方へ。本質的なマッチングを追求しませんか？～

当社が運営する専門職特化の転職オウンドメディア（「介護ぷらす＋」「栄養士ぷらす＋」「保育ぷらす＋」「食べキャリ」等）を通じ、求職者様と事業所様を繋ぐ【一気通貫型の採用コンサルティング】をお任せします。

【具体的な業務内容】

• 求職者様へのキャリア構築支援（非対面メイン）

Web・電話を通じた深いヒアリング、キャリアカウンセリング

ご自身の価値観や希望条件に合致するポジションのご提案

面接調整、書類添削、面接アドバイス、入社前後の定着フォロー

• 事業所様への採用戦略サポート（両面型体制）

採用ニーズや現場が抱える組織課題のヒアリング

条件に合致する候補者様のご紹介

面接実施、フィードバック回収、入社前後のフォロー体制構築

• 片面型の分業制ではなく、双方の背景を直接把握できるからこそ、情報の伝言ゲームが発生しません。ご自身の介在価値がダイレクトにマッチング精度を高める、本質的な課題解決が可能です。

求めている人材

【人材業界でのご経験を高く評価し、前職給与を考慮します】
学歴不問・ブランクOK

＜こんな方がさらなる飛躍を遂げています＞

・法人折衝や課題解決のスキルを活かし、次のステージへ進みたい方

・目先のKPI追いに疑問を感じ、「人と真摯に向き合う一気通貫型」で本質的な価値提供をしたい方

・指示待ちではなく、自律した独立組織の中で自身のアイデアや視点をチームの成果に直結させたい方

・「誠実さ」「当事者意識（主役意識）」「行動力」を持ち、プロとして結果にコミットできる方

年齢の条件と理由：あり（35歳未満の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため））

勤務時間詳細

総労働時間：1週あたり40時間

「自分時間」を最大限にデザインできるフレックスタイム制

コアタイム：なし

フレキシブルタイム：09:30～19:30

標準勤務時間例：10:00～19:00（休憩60分）
※1日の標準労働時間8時間
自身でスケジュールをコントロールできるため、効率よく成果を出しながらプライベートも大切にする働き方が叶います。

休日休暇

＜年間休日125日＞

完全週休2日制（土・日）

祝日休み

GW休暇、夏季休暇あり、年末年始休暇

有給休暇（入社6カ月後に10日付与）

5日以上の連続休暇取得可能

慶弔休暇

産前・産後休暇、育児休暇（※共に取得実績あり）

勤務地

〒1010023東京都千代田区神田松永町18-1 ビオレ秋葉原8F

交通・アクセス

各線秋葉原駅から徒歩5分

給与詳細

基本給：月給 33万円 〜 65万円

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

月給33万円～65万円 ＋ パフォーマンス連動報酬 ＋ 賞与年2回 ＋ 業績還元ボーナス
※経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇します。
※上記金額には、固定残業代（月35時間分／6万3000円以上）を含みます。超過分は時間外手当として別途全額支給。
・ベースアップ（昇給）： 年2回（7月・12月）
・特別ボーナス（賞与）： 年2回（7月・12月）
・四半期ごとの業績ボーナス： 年4回（3カ月毎）
交通費支給(全額支給)

試用・研修期間：3カ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

想定年収：460万円～800万円
※お持ちの知見やスキルを正当に評価し、スタート給与を決定します。入社後も、成果に応じた随時のパフォーマンス報酬で早期の年収アップが可能です。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• クォーター、半期、年間表彰あり
• ビジネス本購入費補助（5,000円／月）
• スマートフォン、ノートPC、ツインモニター貸与
• 入社時研修あり
• フリードリンク（お水、お茶、コーヒー、紅茶）、フリースナック完備
• オフィスカジュアルOK
• インフルエンザ予防接種費用負担
• 定期健康診断、誕生日カタログギフト
• 社内イベントあり（忘年会、豪華景品）

職場環境

即戦力となる方でも、当社のスタイルを焦らずキャッチアップできる期間をご用意しています。入社後1～2ヶ月間は専門の教育部署にて、業務フローやシステムの使い方をインプット。その後、各チームへ配属となり、ご自身の強みを活かして本格稼働していただきます。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）
オフィス近くに公共の喫煙所がございます。

選考プロセス

• 選考の流れ

①WEB履歴書による書類選考
②1次面接(オンライン※対面も可)
③最終面接
④内定

• 選考のポイント

まずはこれまでどんな事をしてきたのかをぜひご紹介ください！
また、結果にコミットをしていく気持ちは前提のもと、挑戦していきたい！ 楽しんで仕事をしていきたい！
と本意で思っていらっしゃる方を心から応援し、一緒に仕事をしたいと考えております！
ぜひ忌憚なきお気持ちを弊社にお伝えください！