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ホーム長兼サービス管理責任者

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ホーム長兼サービス管理責任者

AMANEKU足立南花畑A棟

ホーム長兼サービス管理責任者

2 months ago

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Work mode:

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Published on:

2 September 2026

What they need


AMANEKU足立南花畑A棟【2027年04月オープン予定】のホーム長兼サービス管理責任者(サービス管理責任者)求人(契約職員) 【最終更新2026/09/02】

【足立区南花畑】2027年4月オープンの新築拠点!近隣拠点でOJT勤務も可能!オープン2ヶ月前から勤務可能です!〇週休3日も可能〇年間休日最大157日〇入職時期相談可能【ホーム長兼サービス管理責任者】

AMANEKU足立南花畑A棟では現在、ホーム長兼サービス管理責任者を募集しています!

―――アピールポイント―――

  • 社宅・転居費補助応相談
  • 原則週休3日
  • 年間休日最大157日(年度の暦により若干変動)
  • 入職時期相談可能

―――――――――――――――――

グループホームとは?
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
グループホーム「AMANEKU」は、
定員数20名(1階10名・2階10名)で運営する、
新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』
障がい者グループホームです。
重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、
日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、
新たな法制度に基づくサービスです。

充実の研修体制で未経験でも安心
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

  • マニュアルシステムと

動画研修を用いた基礎研修

  • 介護福祉士をはじめとした

先輩社員による実践研修

  • 毎月新たな研修内容が配信され、

安心して働くことのできるトレーニングコース

  • 上長との定期1on1で

業務の悩みをいつでも相談できる体制

*メッセンジャーアプリの会社用アカウントを
全職員に付与し、いつでも専用アプリで
業務相談ができる環境です

【AMATUHIについて】
当社代表もかつて障がい当事者。
そのため「AMANEKU」では、
当事者目線を大切に、
入居者様の皆様が安心安全に自分らしく
過ごすことのできる居場所となれるよう、
日々チーム一丸となって努力しています。

チームと共に、一緒にグループホームを
作ってくださる方をお待ちしております。

社長が語るAMATUHIの挑戦と、施設長・生活支援員へのインタビュー記事を公開中です!
https://job-medley.com/tips/detail/33615/

【募集職種】

ホーム長兼サービス管理責任者(サービス管理責任者)

【仕事内容】

#新規オープン #オープン3年以内
障がい者グループホーム「AMANEKU」で、サービス管理責任者資格の知見を活かした管理者業務、及び生活支援員業務を行って頂きます。

具体的な仕事内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
【管理者/サービス管理責任者業務内容】

  • 個別支援計画の策定、定期モニタリング
  • 入居者様の契約時のアセスメント
  • 行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整
  • 入退去者の手続き事務

【生活支援員業務内容】

  • 入居者様との雑談、

日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助

  • 食事準備
  • 入居者様の入浴、排せつ等介助
  • 洗濯、共用部分の掃除等の家事
  • 関係機関との連絡調整
  • 病院、買い物等同行支援
  • レクリエーションなどの企画(入居者様のお誕生日会など)
  • スタッフ育成、採用、研修
  • シフト管理
  • その他関連業務

従事すべき業務の変更の範囲:なし
就業場所の変更の範囲:なし

試用期間:1ヶ月
契約期間:3ヶ月
契約更新あり:勤務態度、勤務成績により判断・正社員登用を双方合意により判断
更新上限:あり:通算契約期間の上限5年

【診療科目・サービス形態】

#障害者支援施設

【給与】

【契約職員】月給 460,000円 〜 610,000円

【給与の備考】

基本給:190,000円
処遇改善手当:145,000円~258,000円
固定残業代:115,000円~152,000円(40時間分)
前払い退職金:10,000円

※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給、超過分は全額支給します。ただし残業は非推奨です。
※経験や能力を考慮の上、給与額を決定します。

試用期間あり(1ヶ月)
雇用条件は本採用時と同じ

【待遇】

#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #ハラスメント相談窓口あり
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)

【福利厚生】

  • 交通費規定支給

  • 食事補助あり(1食250円)

  • 有給休暇(入社6カ月後に付与)

  • 車通勤OK

  • バイク通勤OK

  • 服装自由

  • 休憩室あり

  • 資格取得支援制度有

  • 研修あり

  • 副業・WワークOK

  • 昇給あり

  • 社員登用あり

  • はぐくみ基金(確定給付企業年金)

  • THANKS GIFT

【AMATUHI 福利厚生制度「THANKS GIFT」】
AMATUHIでは「ありがとう」を大切にする文化を育んでいます。その象徴が福利厚生システム「THANKS GIFT」。日々の感謝を伝え合う社内ツールで、仲間とのつながりを実感できます。

①THANKS GIFTの特徴
THANKS GIFTは、社員同士が“ありがとう”を贈り合える社内ツールです。職場内はもちろん、他ホームや本社とも気軽に感謝や情報をシェアできるので、自然と社内の雰囲気が明るくなります!

②魅力ポイント
・感謝や賞賛を気軽に贈り合える
・ポイントが貯まり、ギフト券などの景品に交換できる
・会社全体の動きや各グループホームの様子をニュース投稿で知ることができる

【教育体制・研修】

#研修制度あり

充実の研修体制!

  • *

①マニュアルシステムと時短eラーニングツールを用いた基礎研修
②介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修
③毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース
④上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制

「会社用のLINEWORKSアカウントを全職員に付与し、いつでも専用LINEで業務相談ができる環境です」

【勤務時間】

9:00~19:00
※実労働8時間45分、休憩:75分
※少し勤務時間が長い代わりに『週休3日制』を取り入れています。
1か月単位の変形労働時間制
想定労働時間:35時間/週

【休日】

#年間休日120日以上 #月1シフト提出
原則週休3日(場合により週休2日となる可能性あり)
年間休日最大157日
プライベート充実

【応募要件】

#ブランク可 #年齢不問 #学歴不問 #正職員登用あり #ネイルOK #40代活躍 #50代活躍 #60代活躍

  • サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方

(サービス管理責任者基礎研修/実践研修)

  • サービス管理責任者の実務経験の要件を満たしている方
  • 福祉・医療・介護関連施設での経験2年以上

【歓迎要件】

・看護師(正看護師・准看護師)
・介護福祉士
・精神保健福祉士
・社会福祉士
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)
・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)
・強度行動障害支援者養成研修修了者
・ほか、重度訪問介護、居宅介護、訪問看護、移動支援などの経験者も大歓迎

【選考プロセス】

※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 応募後、2営業日以内に当社採用担当よりご連絡いたします

[3] 書類選考

[4] 面接

[5] 採用決定のご連絡

[6] 入職手続きを進めてください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

【法人・施設名】

AMANEKU足立南花畑A棟【2027年04月オープン予定】

【この事業所の募集職種一覧】

ホーム長(生活支援員)(契約職員) / ホーム長兼サービス管理責任者(サービス管理責任者)(契約職員) / サービス管理責任者(契約職員)

【アクセス】

#車通勤可
東京都足立区南花畑5-3-10
東武線「竹ノ塚駅」東口よりバス15分、「足立総合スポーツセンター」バス停徒歩6分
または東武線「竹ノ塚駅」東口よりバス15分、「第五都営住宅」バス停徒歩7分

【設立年月日】

2027年04月

【施設形態】

介護・福祉事業所

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- Expérience confirmée sur des applications mobiles grand public iOS et Androidavec des fonctionnalités déployées à grande échelle. - Expérience opérationnelle en Retail MediaAd TechMarketplace ou monétisation e-commerceavec responsabilité directe sur un périmètre générateur de revenus et maîtrise de ses indicateurs économiques. - Expérience en environnement Agile Scrum à l’échelleavec plusieurs squads. - Expérience concrète de pilotage produit par la donnée : définition de KPIexpérimentation et exploitation de dashboards. Compétences demandées dans la mission - Modèles publicitaires : placements sponsorisésoffres partenairesciblage et optimisation du rendement publicitaire (yield). - Écosystème Ad Serving et mécanismes de mesure publicitaire. - Consent Management et contraintes RGPD appliquées à la publicité. - Connaissance des produits bancairesFintech ou paiements digitaux (appréciée). - Connaissance des plateformes internationales et des spécificités des marchés locaux (appréciée). - Utilisation d’outils d’intelligence artificielle et connaissance des workflows agentiques appliqués au Product Management (appréciées).

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