人事・労務スタッフ　(管理職候補)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：採用人事、人事企画/制度設計、福利厚生/労務/給与管理人事

当社の人事労務は、
目の前の定型業務をこなすだけでなく、
社員が安心して働ける環境を
みんなでつくっていく部署となります。

人事・労務の全般業務を担当いただき、
３～５年後には管理職または
課員を管理するライン長を
目指していただくポジションとなります。

【業務内容】
・採用(新卒、中途、その他)の日程調整、面接
・研修などの人材開発
・人事制度、社内規程の改訂業務
・勤怠管理、給与計算、
社会保険手続きなどの労務業務
・健康経営推進業務

当社の人事労務業務としては「守り」ではなく
常に「攻め」の姿勢で業務を行い、
より従業員に快適な環境を提供できるように
社内ルールの見直しや、
改善を行っております。

例えば採用については
１つの媒体に対しても、
ただ掲載するだけではなく、
募集の流れを見ながら、
求人の見せ方を変えております。

また、当社は今年度より
健康経営に力を入れており、
今後の発展含め伸びしろのある業務となります。

培った知識を攻めの当社でぜひ活かしていただきたいと思います。

【部署情報】
人事・労務部：1５名(内保健師３名)
内訳：管理職３名、正社員６名、派遣社員３名、保健師３名

求めている人材

＜必須条件＞
・人事労務業務10年以上の経験がある方
・普通自動車運転免許（AT限定可）

＜こんな方にぴったりです＞

• 人事労務として専門的知識を生かしたい方
• 将来的にはマネージャーになりたい方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

休日休暇

土日休みの完全週休2日制
・有給休暇(入社時に付与、取得推奨)
・夏季・GW・年末年始休暇
・育児・介護・慶弔休暇あり

勤務地

〒5180603三重県名張市西原町字的場2350

交通・アクセス

桔梗が丘駅から車で7分

給与詳細

基本給：月給 31万6000円 〜 39万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

総合職から管理職(専門職)のポジションを想定しております。
総合職の場合は100％所定外手当の支給対象となり、管理職(専門職)の場合は、役職手当の支給となります。

・総年収：580万円～770万円
・ご経験やスキルを考慮の上、決定致します。
・昇給年1回
・賞与年2回(昨年度実績4か月分)
・住宅手当(社内規定)

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

【内訳①】※総合職の場合
月給 ：316,000円～351,300円
住宅給 ：15,000円(社内規定)
所定外手当：50,000円(20時間を加味)
通勤手当 ：会社規程により支給あり

【内訳②】※管理職(専門職)の場合
月給 ：330,000円～390,000円
役職手当 ：70,000円
住宅給 ：15,000円(社内規定)
通勤手当 ：会社規程により支給あり

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・工場内にある社員食堂あり（食事補助あり）
・住宅手当/借上げ社宅制度あり
・資格取得支援制度あり
・退職金制度/確定拠出年金制度あり
・制服(作業服)貸与/社内イベントあり
・育児休暇/看護休暇あり
・定年あり(一律60歳)、再雇用制度(65歳まで)

職場環境

常に相談ができるアットホームな環境です！

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

1. 応募
2. 書類選考
3. 面接2回(対面)/適性検査
   4.工場見学(1回目の面接で予定)
4. 採用決定
   ※ご応募後にメールをお送りしますので、ご返信にて履歴書を送付してください。
   ※面接の時間帯については調整致しますのでお問い合わせください。
   ※入社日は柔軟に相談可能です。