看護主任【日勤のみ可】

ハローワーク事業所名

医療法人 愛信会

就業場所

〒551-0011

大阪府大阪市大正区小林東２－６－１４

介護老人保健施設「愛の里」

職種

看護主任【日勤のみ可】

仕事内容

＜風通し＞＜スムーズな多職種連携＞

介護老人保健施設「愛の里」での看護業務および看護部管理業務

・看護スタッフの管理及び教育

・看護師業務の見直し、改善

・採用（面接の立ち合い）

・入居者様の健康管理業務（体調確認、バイタルサインの

チェックなど）

・医師の指示に基づく医療行為（経管栄養、喀痰吸引、胃ろう、

点滴、インスリン注射など）

・服薬管理／介助・診察の補助

【変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27030-26691761

受付年月日

2026年9月2日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

大阪西公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

施術業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2703-425803-7

事業所名

イリョウホウジン アイシンカイ

医療法人 愛信会

所在地

〒551-0013

大阪府大阪市大正区小林西２－２－５

（大阪シティバス「中央中学校」バス停下車 徒歩１分）

正社員

フル

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

看護主任【日勤のみ可】

仕事内容

＜風通し＞＜スムーズな多職種連携＞

介護老人保健施設「愛の里」での看護業務および看護部管理業務

・看護スタッフの管理及び教育

・看護師業務の見直し、改善

・採用（面接の立ち合い）

・入居者様の健康管理業務（体調確認、バイタルサインの

チェックなど）

・医師の指示に基づく医療行為（経管栄養、喀痰吸引、胃ろう、

点滴、インスリン注射など）

・服薬管理／介助・診察の補助

【変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒551-0011

大阪府大阪市大正区小林東２－６－１４

介護老人保健施設「愛の里」

最寄り駅

大正駅

就業場所に関する特記事項

大正駅より 大阪シティバス 中央中学校前バス停下車 徒歩７分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

労働基準法等による年齢制限／定年（６０歳）のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

臨床経験１０年以上

必要なＰＣスキル

ＰＣでの入力程度で大丈夫です

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

350,000円〜499,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

270,000円〜400,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職務手当 10,000円〜29,000円
資格手当 20,000円〜20,000円
役職手当 50,000円〜50,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

夜勤手当 １２，０００円／１回

夜勤回数相談に応じます

日勤のみも可

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜2,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間２

16時30分〜10時30分

就業時間に関する特記事項

（１）（２）はシフト制

（２）は休憩１２０分

夜勤回数相談可

日勤のみ可

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

４週８休シフト制

月３日の希望休あり

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

100人

就業場所

70人

うち女性

50人

うちパート

20人

設立年

平成13年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

整形外科、リウマチ科、リハビリテーション科、外科、内科の診療

所

会社の特長

建物は３階建てで、ＭＲＩを有する大型診療所。地域と優しいふれ

あいを医療を通して育みたい。高齢者に対しての医療介護にも精通

し、特養「悠の里」や有料老人ホームなど多種な介護事業所を有す

法人番号

8120005008597

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後6日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒551-0013

大阪府大阪市大正区小林西２－２－５

大阪シティバス 中央中学校前バス停下車 徒歩７分

最寄り駅

大正駅

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時 持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

グループ連携室

担当者（カタカナ）

マルハシ

担当者

丸橋

電話番号

06-6555-4165

ＦＡＸ

06-6555-4167

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• スムーズな多職種連携と利用者本位の看護

医療から在宅まで法人内で完結しているため、

情報共有がスピーディーです。

• 「第二創業期」を支える組織づくりへの参画

将来的な法人本部設置を見据えた基盤構築の段階

です。現場を知る看護師の視点を、組織運営や

仕組みづくりに直接活かせる面白さがあります。

• 管理職としての確かなやりがい

現場の気づきが法人の新しい基準になる環境です。

組織の成長を肌で感じながら、看護の質や連携の向上を

リードしていく役割を担っていただけます。

＊駐車場自己負担：なし

• 福利厚生

リフレッシュ休暇、石村整形外科での診察費・薬代が１割

• 職場環境

人間関係良好、風通しのよい職場、有給消化率１００％

まずは「職場見学」や「カジュアル面談」も

可能です。お気軽にご応募お待ちしております。

＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• スムーズな多職種連携と利用者本位の看護

医療から在宅まで法人内で完結しているため、

情報共有がスピーディーです。

• 「第二創業期」を支える組織づくりへの参画

将来的な法人本部設置を見据えた基盤構築の段階

です。現場を知る看護師の視点を、組織運営や

仕組みづくりに直接活かせる面白さがあります。

• 管理職としての確かなやりがい

現場の気づきが法人の新しい基準になる環境です。

組織の成長を肌で感じながら、看護の質や連携の向上を

リードしていく役割を担っていただけます。

• 福利厚生

リフレッシュ休暇、石村整形外科での診察費・薬代が１割

• 職場環境

人間関係良好、風通しのよい職場です。

まずは「職場見学」や「カジュアル面談」も

可能です。お気軽にご応募お待ちしております。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種別の給与体系あり

復職制度

あり

復職制度の内容

同程度の処遇で復職可

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。