えんカウンター株式会社
相談支援専門員
2 months ago
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Important information
Work mode:
Onsite
Published on:
2 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
えんカウンター株式会社
就業場所
〒662-0034
兵庫県西宮市西田町1-2N’s夙川ビル5F
職種
相談支援専門員(障害年金・企業支援も学べる職場)
仕事内容
【具体的な仕事内容】訓練等給付の利用をされている方がメイン
- モニタリング(利用者宅等への訪問:1日1件程度)
できるだけ支援員のご自宅近くの利用者をご担当いただきます。
- サービス等利用計画の作成
- 障害福祉サービス事業所・医療機関・行政との連絡調整
- 障害年金制度のご案内や相談対応
(申請業務は併設する社会保険労務士法人が担当します。)
働き方(時間・場所)は、相談の上、従業員の方が自由に
設定いただいて結構です。
不明事項は遠慮なく質問ができる環境です「変更範囲:変更なし」
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
28040-10746161
受付年月日
2026年9月2日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
西宮公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
障害者福祉事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
2804-623396-1
事業所名
エンカウンターカブシキカイシャ
えんカウンター株式会社
所在地
〒662-0034
兵庫県西宮市西田町1-2N’s夙川ビル5F
ホームページ
正社員以外
フル
経験不問
学歴不問
週休二日制(土日休)
転勤なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
マイカー通勤可
年齢不問
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
相談支援専門員(障害年金・企業支援も学べる職場)
仕事内容
【具体的な仕事内容】※訓練等給付の利用をされている方がメイン
- モニタリング(利用者宅等への訪問:1日1件程度)
※できるだけ支援員のご自宅近くの利用者をご担当いただきます。
- サービス等利用計画の作成
- 障害福祉サービス事業所・医療機関・行政との連絡調整
- 障害年金制度のご案内や相談対応
(申請業務は併設する社会保険労務士法人が担当します。)
働き方(時間・場所)は、相談の上、従業員の方が自由に
設定いただいて結構です。
不明事項は遠慮なく質問ができる環境です「変更範囲:変更なし」
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
入社6か月以降に正社員登用制度有
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
3ヶ月
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
勤務態度、能力
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒662-0034
兵庫県西宮市西田町1-2N’s夙川ビル5F
最寄り駅
阪神 西宮駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
9分
就業場所に関する特記事項
阪急夙川駅から徒歩15分※業務に慣れた後は、直行・直帰や
在宅業務も可能です。(出社は最低週1回以上お願いします。)
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
なし
必要なPCスキル
なし
必要な免許・資格
免許・資格名
その他の免許資格
必須
相談支援専門員(初任者研修)受講済、現在受講中の方でも可
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
259,000円〜310,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円〜260,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
あり
29,000円〜50,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、15時間を超える時間外労働は追加で支給。
その他の手当等付記事項(d)
計画届やモニタリング1件あたりの手当有(1件400
円以上。市町村により異なる。)
月平均労働日数
20.0日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
10,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
15日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
フレックスタイム制
就業時間1
9時30分〜18時30分
就業時間2
10時30分〜19時30分
就業時間に関する特記事項
コアタイム 10:30~18:00
フレキシブルタイム9:30~20:30(業務にあわせて、ご自
身で自由に設定いただいて結構です。)
就業時間(1)(2)応相談。
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
125日
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
3人
就業場所
3人
うち女性
2人
うちパート
2人
設立年
平成31年
資本金
500万円
労働組合
なし
事業内容
【個人への業務】相談支援事業所、障害年金相談
【企業への業務】障害者雇用相談援助事業、ストレスチェック事業
人材紹介事業
会社の特長
当社は、福祉と雇用をサービスにした会社です。「本人の意思決定
を尊重する。」という言葉を大切にしています。尚、代表は併設社
労士法人の代表でもあります。
法人番号
5140001113253
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
外国人雇用実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,Eメール
選考日時等
その他
その他の選考日時等
後日連絡
選考場所
〒662-0034
兵庫県西宮市西田町1-2N’s夙川ビル5F
最寄り駅
阪神 西宮駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
9分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,その他,求職者マイページ
その他の送付方法
HPからの応募も可
郵送の送付場所
〒662-0034
兵庫県西宮市西田町1-2N’s夙川ビル5F
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
履歴書・職務経歴書はパソコン作成でも、
手書き作成でもどちらでも問題ありません。
担当者
課係名、役職名
【職員端末記載参照】
電話番号
000-0000-0000
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
【入社後の育成及び担当件数】
入社後約3か月は現在担当している相談支援専門員に同行して
業務を習得していただきます。一人で担当を持つ前に十分な
引継ぎを行います。担当利用者は月20から30件程度を予定
【電動自転車を貸与します】
利用者宅等への訪問にあたり希望者には電動自転車を貸与します。
【働き方及びキャリアアップ】
業務に慣れた後は直行直帰も可能です。フレックスタイム制を導入
しており、勤務時間についてはご自身で調整していただけます。
相談支援専門員の初任者研修を受講済の方、または、令和8年度
相談支援専門員初任者研修を受講予定の方のご応募をお待ちして
おります。障害年金に関する知識は無くても問題ありません。
入社日は相談可能です。
入社6か月以降に正社員登用制度有
正社員登用後は正社員手当支給及び賞与支給対象です。
※オンライン自主応募の場合は、紹介状不要。「雇止め規定あり」
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
相談支援専門員の初任者研修を受講済の方、または、令和8年度の
相談支援専門員の初任者研修を受講予定の方のご応募をお待ちして
おります。
企業の人事担当との調整経験(就労移行支援事業所や人材派遣・人
材紹介など)がある方は、よりご活躍いただけると考えています。
障害年金に関する知識は無くても問題ありません。
関連会社
関連会社1
エンカウンター社会保険労務士法人
職務給制度
なし
復職制度
なし
事業所に関する特記事項
阪神西宮駅から徒歩約9分、阪急夙川駅から徒歩約1
5分、JR西宮駅から徒歩約20分です。尚、ホーム
ページは社労士法人と共有しています。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
なし
エレベーター
あり
点字設備
なし
階段の手すり
なし
建物内の車いす移動
可
休憩室
あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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