デイサービスの施設長業務/経験者優遇

雇用形態

正社員
試用期間：3か月（雇用条件変更なし）

給与

【月給】 310900円～418300円
・施設規模により給与が変動します

※固定残業代40時間込み（月平均残業時間10時間程度）

年収例

有料老人ホーム施設長／40歳／入社2年目
560万円（月給40万円+賞与）

デイサービス施設長／30歳／入社2年目
430万円（月給32万円+賞与）

勤務地

癒しのデイサービス稲毛
・千葉県千葉市稲毛区長沼町252-5

交通手段

JR総武線／稲毛駅下車
京成バス・稲11「京成団地行き」京成団地下車
徒歩10分（1時間平均6本程度）

JR京葉線／稲毛海岸駅下車
京成バス・稲海01「京成団地行き」京成団地下車
徒歩10分（1日8本）

千葉都市モノレール／スポーツセンター下車
京成バス・稲01「草野車庫行き」ワンズモール下車
徒歩4分（1時間平均7本程度）

京成線／勝田台駅下車
京成バス・勝22「スポーツセンター行き」ワンズモール下車
徒歩4分（1時間平均4本程度）

勤務時間

8:45~17:45／休憩60分
1日残業平均：1時間ほど

※提供する介護サービスにより7:45~16:45の場合もございます。
面接時にご確認下さい。

休日・休暇

※シフトによる4週8休制（月9日以上）

年間休日：110日
有給休暇：法定通り付与

インフォメーション

業界未経験者歓迎！あなたの経験や職務経歴が生かせる仕事。研修やキャリアアップ制度も充実
私たち“リエイ”は介護を高齢者の方の快適な生活サービスと捉え、
“介護を快護へ”をテーマに、
利用者様の個性を尊重したサービス提供を心掛けています。

未経験の方も大歓迎！
丁寧な教育があるので安心してチャレンジしてみませんか？
待遇や福利厚生を充実させ、
モチベーションを維持しながら働ける環境を整えています！
未経験者の方、資格をお持ちでない方もぜひご応募お待ちしております！

職種

医療・介護・福祉 > 介護事務

募集背景

RNC601
メイン求人

仕事内容

〔応募はカンタン〕
・応募はたった「1分」で完了！
・名前・生年月日など簡単な項目のみ
・WEB上での履歴書登録は不要です！

労務・建物管理から対外折衝まで、様々な人と関わります。
介護の現場をつくる、やりがいあるお仕事です。
下記の通り、幅広い業務をお任せします。
視野の広さや臨機応変な対応が求められる場面もあります。
・施設職員の労務、人事管理
・施設の営業促進
・建物・設備の管理
・行政との折衝
・介護請求の管理
・クレーム対応等

経験や資格を活かせますが未経験の方も歓迎。
ホスピタリティ精神をもって利用者様や職員と接しましょう。
「今使ってるベッド、使いづらくないかな」など、常に利用者様の目線に立って物事を考えることも大切にしてください。
「介護業界のプロ」を目指す高い意識と向上心をお持ちなら、介護・福祉の資格をお持ちでない未経験の方でも歓迎しますよ。

明るく清潔感のある施設で、男女問わず幅広い年代の方が活躍中。
職員の声を聞くのも、仕事のうちです。
職員は日々利用者様とふれあう中で、体調の変化などに気付きます。
より細やかなケアができる施設にしていくためにも、職員の声にも常に耳を傾けましょう。
時には思いがけない貴重な意見を聞けることも。

より良い施設づくりの追求に、終わりはありません。
スキルを伸ばしたいあなたを、研修や福利厚生で応援。
研修やキャリアアップ制度で更にスキルを伸ばすことも可能。
将来を見据えて働けるので、向上心のある方にはピッタリの環境です。
その他、資格取得支援制度や資格手当等、充実の福利厚生であなたをバックアップ。
[こんな人が活躍]

• 人と会話がするのが好きな方
• チームワークを大切にする方
• 社会に貢献したいという想いのある方
• 成長したいという想いのある方
• 訪問介護・ホーム介護スタッフ経験者
• 社会福祉法人での経験がある方

応募資格

・65歳未満の方（65歳定年のため）

介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
自動車運転免許（AT限定可）
簡単なパソコン作業可能な方

待遇・福利厚生

各社会保険完備
交通費支給（上限50,000円/月）
賞与年2回
昇給年1回
交通費支給
バイク・車通勤可（無料駐車場あり）
ガソリン代支給（規定あり）
退職金制度（3年勤務後）
各種研修制度
資格取得支援制度
介護職員処遇改善手当
スタッフ紹介制度手当
年末年始手当
企業型確定拠出年金制度
自社保養施設
制服貸与
社員寮
定期健康診断
産業医健康相談
インフルエンザ予防接種補助金支給
福利厚生倶楽部法人会員
慶弔見舞金
産前産後休暇あり
介護休業あり
育児休暇（男性も取得実績あり）
資格取得祝金制度あり

選考手順

※ 本求人は、リエイグループの採用窓口にて一括して受付を行っております。
実際の雇用主は「株式会社リエイケア」となります。

※ご応募いただいた個人情報は、採用選考および採用後の人事管理の目的のため、弊社グループ会社間で共同利用させていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。

〔1．応募受付〕
ご応募いただいた後、リエイグループ採用担当または株式会社リエイケアの採用担当より、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
※応募書類について
ご提出いただいた応募書類は、採用選考のみに使用し、適切に管理・破棄いたします。
なお、書類の返却はいたしかねますので、あらかじめご了承ください。

〔2．書類選考/選考結果の連絡〕
株式会社リエイケアの採用担当者による書類選考を実施いたします。
書類送付後、7営業日以内にリエイグループ採用担当または株式会社リエイケアの採用担当より選考結果をご連絡いたします。

〔3．面接/選考結果の連絡〕
株式会社リエイケアの採用担当者が面接を実施いたします。
仕事内容や職場環境など、気になることは何でもお聞きください。
※就業場所・業務内容・転勤範囲の詳細は、面接時にお伝えいたします。
面接実施後、7営業日以内にリエイグループ採用担当または株式会社リエイケアの採用担当より選考結果をご連絡いたします。

〔4．入社〕
スタッフ一同、あなたのご入社を心よりお待ちしております。