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新卒採用 船舶設計職

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新卒採用 船舶設計職

株式会社大之木ダイモ

新卒採用 船舶設計職

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

2 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 大之木ダイモ

就業場所

〒737-0027

広島県呉市昭和町2番1号 JMU呉事業所内

船舶内装事業部

職種

職種解説

船舶設計職

仕事の内容

船舶居住区の内装及び木工工事における設計

【主な業務】

・船舶仕様及びオーナー要求に基づき、各種図面の作成

・図面:構造図、配置図、取付け図、製作図等

・アイテム:壁、床、天井、扉、家具、倉庫棚他各種取付品

〈変更範囲:会社の定める業務〉

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

34030-00084468

受付年月日

2026年9月2日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

呉公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

他に分類されない小売業

留学生採用実績の有無

なし

外国人雇用状況届提出実績の有無

なし

会社の情報

事業所番号

3403-000100-4

事業所名

カブシキガイシャ オオノキダイモ

株式会社 大之木ダイモ

所在地

〒737-0051

広島県呉市中央3丁目8-21

最寄り駅1

JR呉駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

従業員数

企業全体

82人

就業場所

12人

うち女性

2人

うちパート

2人

設立年

大正9年

資本金

9,800万円

事業内容

木材・建材・住宅機器販売、木造住宅施工販売、リフォーム、船舶

艤装請負、ホームセンター経営、旧海軍及び海上自衛隊グッズ販売

、保険代理店など

会社の特長

大正9年創業から広島と共に歩み続けて100周年。

呉市、広島市を中心に快適な空間を創造する企業です。

法人番号

2240001025573

ホームページ

http://www.daimo.jp/

正社員

大卒等

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

オンライン自主応募可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

船舶設計職

求人数

1人

仕事の内容

船舶居住区の内装及び木工工事における設計

【主な業務】

・船舶仕様及びオーナー要求に基づき、各種図面の作成

・図面:構造図、配置図、取付け図、製作図等

・アイテム:壁、床、天井、扉、家具、倉庫棚他各種取付品

〈変更範囲:会社の定める業務〉

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

普通自動車免許証(AT限定可)

雇用期間

雇用期間の定めなし

マイカー通勤

不可

試用期間

なし

試用期間中の労働条件

就業場所

〒737-0027

広島県呉市昭和町2番1号 JMU呉事業所内

船舶内装事業部

最寄り駅

JR呉線 呉駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

工場内に喫煙スペースあり

労働条件等

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

230,000円

定額的に支払われる手当(b)

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

230,000円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

205,000円

定額的に支払われる手当(b)

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

205,000円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

205,000円

定額的に支払われる手当(b)

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

205,000円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

205,000円

定額的に支払われる手当(b)

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

205,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与(前年度実績)

なし

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与(前年度実績)

あり

年2回

2.00ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

なし

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

19,300円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

フレックスタイム制

就業時間1

8時00分〜17時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

75分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

会社カレンダーによる(盆休、年末年始休ほか)

年間休日数

116日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

9月2日〜12月31日

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

面接

筆記試験(その他)

書類提出先

〒737-0051

事業所所在地と同じ

応募書類等

履歴書,卒業見込証明書,成績証明書

応募書類の返戻

あり

選考場所

〒737-0051

広島県呉市中央3丁目8-21

最寄り駅

JR呉駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

応募者の相談に応じる

担当者

課係名、役職名

管理事業部・次長

担当者(カタカナ)

フジイ ヒデカズ

担当者

藤井 秀一

電話番号

0823-21-1411

FAX

0823-22-7172

Eメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

・精勤手当:1,000円/月支給(欠勤の場合なし)

・フレックスタイムについて(週40時間)

フレキシブルタイム

6:00~10:00、15:00~19:00

土曜日:12:00~19:00

コアタイム

10:00~15:00

土曜日:10:00~12:00

求人条件にかかる特記事項

・説明会につきましては、随時行っておりますので、

お問い合わせください。

・WEBでの会社説明会、カジュアル面談も可能で

す

青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

1人

令和5年度

1人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

1人

令和5年度

1人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

18.1年

従業員の平均年齢(参考値)

48.3歳

青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新入社員研修、部単位での勉強会・講習会、セミナー・講習会(社外)

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

業務に資するとして会社が認めた資格の取得費用の補助、資格手当

支給、勉強会参加など

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

5.7時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

9.2日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

0人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

1人

女性の役員割合

0.0%

女性の管理職割合

15.8%

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒

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