新卒採用 【総合職・エリア社員】店舗運営スタッフ

ハローワーク事業所名

株式会社 正栄プロジェクト

就業場所

〒000-0000

※本人希望を伺った上で、会社で決定します

札幌８店舗・小樽・千歳・旭川・帯広・釧路

職種

職種解説

【総合職・エリア社員】店舗運営スタッフ

仕事の内容

当社は札幌を中心に「パチンコ＆スロット イーグル」を全国に１４店舗展開

しています。「あそびをたくらむ。あそびでかなえる。」を企業理念に掲げ「

あそび」で世の中を豊かにするため、日々さまざまことをたくらむ「あそびの

プロジェクト・カンパニー」です。

入社後はホールでの接客や機械メンテナンス、清掃等、店舗運営全般の業務を

担当して頂きます。

お客様の笑顔を共に創り出していける、新しい価値観を持った仲間を求めてい

ます！

＊業務の変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01010-00274768

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

札幌公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

遊戯場

会社の情報

事業所番号

0101-127868-7

事業所名

カブシキガイシャ ショウエイプロジェクト

株式会社 正栄プロジェクト

所在地

〒060-0062

北海道札幌市中央区南２条西４丁目７－１ フェアリースクエア

最寄り駅１

地下鉄 大通駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

従業員数

企業全体

411人

就業場所

357人

うち女性

145人

うちパート

212人

設立年

平成4年

資本金

5,000万円

事業内容

総合レジャー産業

会社の特長

北海道・札幌を中心に、全国に１６店舗以上の

アミューズメント施設を経営。 既存の常識にとらわれず、

常に新しいことに挑戦し続ける会社です。

法人番号

9430001007785

ホームページ

http://www.eaglegroup.co.jp/recruit/

正社員

大卒等

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

【総合職・エリア社員】店舗運営スタッフ

求人数

2人

仕事の内容

当社は札幌を中心に「パチンコ＆スロット イーグル」を全国に１４店舗展開

しています。「あそびをたくらむ。あそびでかなえる。」を企業理念に掲げ「

あそび」で世の中を豊かにするため、日々さまざまことをたくらむ「あそびの

プロジェクト・カンパニー」です。

入社後はホールでの接客や機械メンテナンス、清掃等、店舗運営全般の業務を

担当して頂きます。

お客様の笑顔を共に創り出していける、新しい価値観を持った仲間を求めてい

ます！

＊業務の変更範囲：会社の定める業務

履修科目

不問

雇用期間

雇用期間の定めなし

転勤の可能性

あり

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

〒000-0000

※本人希望を伺った上で、会社で決定します

札幌８店舗・小樽・千歳・旭川・帯広・釧路

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

店内喫煙室設置（喫煙可能区域での業務なし）

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

260,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

住宅手当 5,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

265,000円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

260,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

住宅手当 5,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

265,000円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

235,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

住宅手当 5,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

240,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

2.00ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

2.00ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

5.20％

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

店舗配置の場合通勤可

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

賃金締切日

固定(月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

7時30分〜16時00分

就業時間２

16時00分〜0時30分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

3時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的な業務（リニューアル等）が発生した場合、年間６回まで月

７０時間、年６００時間まで延長できる

休憩時間

60分

入居可能住宅

単身用あり，世帯用あり

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

指定休 月８日～９日月平均所定労働時間 ：１６２．

７５時間就業時間 ：シフト制で実働７．５時間

年間休日数

104日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

9月1日〜2月15日

説明会

説明会開催

あり

説明会1

説明会開催日時

9月1日 0時00分〜

説明会開催場所

随時開催

選考方法

面接，適性検査

書類提出先

〒060-0062

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書

応募書類の返戻

あり

選考場所

〒060-0062

株式会社 正栄プロジェクト 本社

札幌市中央区南２条西４丁目７－１ フェアリースクエア

最寄り駅

地下鉄 大通駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

日にちを指定

2027年4月1日

担当者

課係名、役職名

運営本部

担当者（カタカナ）

マツモト チナミ

担当者

松本 智波

電話番号

090-8029-3325

ＦＡＸ

011-280-1565

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

・職場見学を希望される場合は、お気軽にご相談下さい

・従業員人数は、就業場所が多数あるため、

企業全体の数字を掲載しています

・初年度の賞与は原則１２月の１回のみ

２年目以降、年２回（６月と１２月）

※受付方法：郵送

※賞与及び昇給は会社と本人の業績による

※賃金：日給月給（欠勤の場合は控除あり）

※既卒３年以内の方応募可（採用予定日：令和９年４月１日）

＊就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

求人条件にかかる特記事項

＊勤務地…選択エリア内で転勤あり（札幌市内近郊・道北・道東）

＊福利厚生…連続休暇推奨制度（手当あり）、奨学金返済支援制度

（１０年間）、就職支度金（上限１０万円）等、充実しています

＜その他＞・住宅手当…世帯主：１万円 非世帯主：５千円

※社宅希望者の方は別途お問合せ（勤務地によっては社宅なし）

・選考参加の際の交通…支給（上限あり）

• 本求人の他に「ブロック社員」「グローバル社員」求人がありま

す

ので応募の際はどちらに応募するか明記して下さい。

＊適性検査は性格診断（Ｃｏｍｐａｓｓ）

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

4人

令和6年度

5人

令和5年度

2人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

3人

令和5年度

1人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

3人

令和6年度

2人

令和5年度

1人

新卒者等離職者数

令和7年度

2人

令和6年度

2人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

8.3年

従業員の平均年齢（参考値）

34.1歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

店舗への配属前に新入社員研修を実施。社会人としての基本的なマナー

や仕事内容について事前に研修を行いますのでご安心下さい。

自己啓発支援の有無

なし

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度内容

定期的に上長との面談あり

社内検定等の制度の有無

あり

社内検定等の制度内容

社内ＯＪＴや接客・ビジネスマナー基礎テスト等

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

2.7時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

12.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

6人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

5人

男性の配偶者

2人

女性の役員割合

20.0％

女性の管理職割合

0.0％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒