相談員[さいたま市中央区 リハ倶楽部水凛]

ハローワーク事業所名

株式会社ネプシス リハ倶楽部水凜

就業場所

〒338-0006

埼玉県さいたま市中央区八王子１－４－１０

「リハ倶楽部 水凜」

職種

職種解説

相談員［さいたま市中央区／リハ倶楽部水凛］

仕事内容

相談業務中心のお仕事ですブランクある方も活躍しております。

ワークライフバランスを重視し、相談員として成長したい方

営業・接客経験も活かせるお仕事です

２階増設・リニューアルオープンに伴う募集です。

デイサービス（半日）での運営及び相談業務、施設・地域・利用者

との窓口・調整

利用者様、ご家族、施設の調整役としてやりがいのあるお仕事です

。

保育園を運営従業員のお子さまは優先してご入園いただけます。

（保育園は北区にあります。） 変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

11050-16785361

受付年月日

2026年9月2日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

浦和公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1105-923512-2

事業所名

カブシキガイシャネプシス リハクラブスイリン

株式会社ネプシス リハ倶楽部水凜

所在地

〒338-0006

埼玉県さいたま市中央区八王子１－４－１０

リハ倶楽部水凜

ホームページ

http://www.rihaclub.com

パート

パート

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

相談員［さいたま市中央区／リハ倶楽部水凛］

仕事内容

相談業務中心のお仕事ですブランクある方も活躍しております。

ワークライフバランスを重視し、相談員として成長したい方

営業・接客経験も活かせるお仕事です

２階増設・リニューアルオープンに伴う募集です。

デイサービス（半日）での運営及び相談業務、施設・地域・利用者

との窓口・調整

利用者様、ご家族、施設の調整役としてやりがいのあるお仕事です

。

保育園を運営従業員のお子さまは優先してご入園いただけます。

（保育園は北区にあります。） 変更範囲：変更なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒338-0006

埼玉県さいたま市中央区八王子１－４－１０

「リハ倶楽部 水凜」

最寄り駅

ＪＲ埼京線 与野本町駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

就業場所に関する特記事項

無料駐車場有

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

全事業所禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

デイサービス相談員または、営業

必要なＰＣスキル

エクセルワードその他基本操作及び書類新規作成できる方

必要な免許・資格

免許・資格名

介護福祉士

あれば尚可

社会福祉士

あれば尚可

精神保健福祉士

あれば尚可

社会福祉主事任用資格、ケアマネ

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,450円〜1,700円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,200円〜1,300円

定額的に支払われる手当（ｂ）

調整・その他手当 250円〜400円

固定残業代（ｃ）

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

8時15分〜17時15分

又は

8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

時短勤務をも可能です、ご相談ください。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週1日以上

労働日数について相談可

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他

労働日数による

年末年始６～８日及び夏季休暇４～５日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

キッズ倶楽部小麦（さいたま市北区吉野町）

会社の情報

従業員数

企業全体

110人

就業場所

10人

うち女性

4人

うちパート

6人

設立年

平成12年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

さいたま市でリハビリ特化の半日型デイを運営。

要支援～要介護２中心で、歩行維持や在宅生活の継続を支援。

ケアマネ・保育園展開、日本医療科学大などと連携。

会社の特長

グループ中心・見守りメインで無理なく働ける。未経験スタートが

９割で安心。定員３０～４０名の安定した規模。さいたま市内中心

で管理が行き届く環境。保育園併設で子育てと両立可能。

法人番号

2030001006735

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後4日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒338-0006

埼玉県さいたま市中央区八王子１－４－１０

「リハ倶楽部 水凜」

最寄り駅

ＪＲ埼京線 与野本町駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者

長谷川

電話番号

048-829-9944

ＦＡＸ

048-829-9821

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

施設内厨房で作る昼食の注文可（事前予約）

・保育料補助あり（０～２歳児）※３歳児から無償です。

・育児時短勤務制度あり

・マイカー通勤の場合、会社規程により交通費支給（駐車場無料）

・無資格の方も資格取得のために必要な支援を致します

・制服貸与

・資産形成セミナー（外部講師を招いて、証券会社、銀行）

・健康診断

・給茶機

・マスク

・無料お菓子

【両立支援に理解のある求人】（子育て・通院・介護等）

お子様の突発的な病気やお子様の行事、ご自身の通院やご家族の介

護等、突発的なお休みにも対応いたします。ご相談ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

デイサービスは介護保険を使う最初の一歩になりやすい場所です。

施設に抵抗がある方でも通う中で不安が和らぎ、在宅生活の継続に

つながります。

当事業所はリハビリ特化型で、自立度の高い利用者様が多く、老人

ホームというより“高齢者向けのスポーツジム”に近い環境です。

利用者様からは「歩けるようになった」「旅行や外食に行けるよう

になった」「ここで友達ができた」といった声も多く、日々の変化

を実感できます。

また、ご家族の負担軽減にもつながります。日中に安心して預けら

れることで、仕事や外出の時間を確保でき、介護による離職や生活

の負担軽減につながります。業務は機能訓練中心で夜勤はなく、日

中のみの勤務。

残業は１日３０分～１時間程度、有給消化率は約９０％と無理なく

働けます。困ったときはすぐに相談できる環境があり、看護師や機

能訓練指導員など多職種で連携しながら業務を進めます。未経験の

方も２～４か月で独り立ち可能。地域サロンへの参加や、大学との

連携（見学・実習・研究）も行っています。まずはお気軽に事業所

見学やご相談にお越しください。お待ちしております。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職務給制度あり（介護員、機能訓練指導員、相談員、看護師、ドラ

イバー、施設長など職種ごとに給与設定）

復職制度

あり

復職制度の内容

就業規則としてはないが、実績はある。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。