多肽早期筛选

该职位来源于猎聘 岗位职责： 筛选平台搭建与优化：负责建立并优化基于靶点（如GPCR、激酶、蛋白-蛋白相互作用等）的体外多肽高通量筛选平台及体内外药效评价模型。 多肽活性评估：独立设计并执行多肽分子的亲和力测定、细胞功能学实验（如受体结合、信号通路激活/抑制、细胞增殖/凋亡等），对筛选出的苗头化合物（Hits）进行体内外活性验证。 靶点验证与机制研究：开展多肽药物的作用机制（MOA）研究，结合转录组学、蛋白质组学等多组学数据，阐明候选多肽的生物学功能与靶点通路。 数据解读与跨部门协同：对筛选数据进行深度统计分析与专业解读，撰写高质量的实验报告；与多肽药化学家、生物信息学团队紧密配合，提供构效关系（SAR）的生物学反馈，指导分子迭代优化。 平台建设与文献追踪：追踪多肽药物发现领域的前沿进展，持续引入新型筛选技术（如mRNA展示、噬菌体展示等），完善部门标准化操作规程（SOP）。 任职要求： 分子生物学、细胞生物学、药理学或免疫学等相关专业硕士及以上学历（博士优先）。 具备3年以上多肽药物筛选或靶点验证相关经验，精通细胞培养、流式细胞术、ELISA、报告基因系统及各类体外功能学实验。 熟悉高通量筛选流程，有PDC（多肽-药物偶联物）或RDC（多肽-放射性核素偶联物）相关筛选经验者优先。 具备扎实的数据分析能力，熟练使用GraphPad等统计软件，具有出色的英文文献检索与归纳能力。 具备强烈的科研热情、良好的团队协作精神及跨部门沟通能力。