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生活相談員

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生活相談員

医療法人 雄邦会 介護老人保健施設 たんぽぽ

生活相談員

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

2 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

医療法人 雄邦会 介護老人保健施設 たんぽぽ

就業場所

〒843-0002

佐賀県武雄市朝日町大字中野11296‐1

【 介護老人保健施設 たんぽぽ 】

職種

生活相談員(お祝金有)

仕事内容

【主な相談員業務】

支援相談員として通所者および入所者の生活相談や関係機関との

連携、サービスに関わる相談、在宅復帰支援などを行います。

ご家族様との連携・話合いのため、施設車両を利用して訪問する

ことがあります。(車は軽自動車AT車等完備)

【給付管理に関する業務】

通所または入所などの給付に関する業務

【パソコン管理業務】

エクセル、ワード表管理・ケアマネ管理ソフトでの入力作業

*業務の変更範囲:変更なし

  • ハローワークから応募の際には、紹介状を発行します。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

41030-03292761

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

武雄公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4103-614049-8

事業所名

イリョウホウジン ユウホウカイ カイゴロウジンホケンシ

セツ タンポポ

医療法人 雄邦会 介護老人保健施設 たんぽぽ

所在地

〒843-0002

佐賀県武雄市朝日町大字中野11296‐1

ホームページ

https://www.ufokai.com/

正社員

フル

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

生活相談員(お祝金有)

仕事内容

【主な相談員業務】

支援相談員として通所者および入所者の生活相談や関係機関との

連携、サービスに関わる相談、在宅復帰支援などを行います。

ご家族様との連携・話合いのため、施設車両を利用して訪問する

ことがあります。(車は軽自動車AT車等完備)

【給付管理に関する業務】

通所または入所などの給付に関する業務

【パソコン管理業務】

エクセル、ワード表管理・ケアマネ管理ソフトでの入力作業

*業務の変更範囲:変更なし

  • ハローワークから応募の際には、紹介状を発行します。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒843-0002

佐賀県武雄市朝日町大字中野11296‐1

【 介護老人保健施設 たんぽぽ 】

最寄り駅

JR佐世保線 武雄温泉駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

7分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙(屋外に指定の喫煙場所あり)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

業務経験者優遇します

必要な免許・資格

免許・資格名

社会福祉士

あれば尚可

その他の福祉・介護関係資格

必須

社会福祉主事任用資格以上

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

6ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

190,000円〜250,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

160,000円〜220,000円

定額的に支払われる手当(b)

職 務手当 20,000円〜20,000円
処遇改善手当 10,000円〜10,000円

固定残業代(c)

なし

月平均労働日数

21.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,900円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

1年間を通じて取得できる特別休暇(夏季・冬季休暇)7日程度あ

ります。(但し就業開始日によって変動します)

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

108日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

*勤務表による(原則日曜日休日となりますが当番制によって日曜

出勤になる場合があります)面接の時にご説明いたします。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

140人

就業場所

66人

うち女性

45人

うちパート

5人

設立年

平成4年

資本金

600万円

労働組合

なし

事業内容

医療業(内科・小児科・人工透析)老人保健施設、住宅型有料老人

ホームを備えた事業所です。特に女性を重視した福利厚生事業に加

入し、余暇活動の躍進を図っています。

会社の特長

看護・介護・リハビリテーションといったケアの必要なご高齢の方

々が、心から安らげる雰囲気を大切にしながら、専門スタッフが一

日も早い家庭復帰を目指して、お世話をさせて頂く施設です。

法人番号

8300005003217

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒843-0002

佐賀県武雄市朝日町大字中野11296‐1

【 介護老人保健施設 たんぽぽ 】

最寄り駅

JR佐世保線 武雄温泉駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

7分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他

その他の応募書類

ジョブ・カードでも可

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参ください

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

事務長 ・ 事務次長

担当者(カタカナ)

モロオカ・シモヒラ

担当者

諸岡・下平

電話番号

0954-26-0311

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • 就職お祝い金として採用から6ヶ月経過後に5万円を支給します

(ハローワークの紹介状を面接時に持参ください)

  • 定年が65歳までとなっておりますが、再雇用として70歳で勤

務を継続されている実績があります。(詳細は面接時におたずねく

ださい)

  • コミュニケーションを積極的に図りながらのチームワーク作りに

努めております。

  • 特に充実した福利厚生事業への加入があり、余暇活動等に役立て

ていただけます。

  • 就業時間等の詳細は、面接時に説明いたします。
  • 応募書類は、『履歴書』の代わりに『ジョブ・カード』でも提出

も可能です(当法人は、ジョブ・カード普及サポーター企業です)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

関連会社

関連会社1

株式会社倭弘 住宅型有料老人ホーム

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

本人の希望により復職可能

両立支援の内容

育児休業などの促進活動

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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