三次市民ホールの運営責任者

三次市民ホールの運営責任者

当社が指定管理を行う三次市民ホールにて、
管理運営全般を担う責任者を募集いたします。
社内研修制度により未経験者の方も安心して働いていただけます。
地域の文化振興に貢献できる業務です。

募集要項

職種
三次市民ホールの運営責任者

雇用形態
契約社員

仕事内容
当社が指定管理を行う三次市民ホールにて、
管理運営全般を担う責任者を募集いたします。

【主な業務】
・施設全体の経営管理、組織マネジメント
・対外折衝（行政・民間）の窓口
・施設管理運営に係る年間の収入・支出の管理
・保守点検や修繕計画の立案および進捗管理
・主催文化事業の総合調整（計画承認・運営補助など）
・利用者サービス（受付・案内）ほか、会館運営業務全般

上記の業務の中から適性に応じてご担当いただきます。

社内研修制度により未経験者の方も安心して働いていただけます。
地域の文化振興に貢献できる業務です。

〔変更範囲：変更なし〕

給与

【月給】
基本給：270,000～330,000円
・別途、通勤交通費および時間外手当を支給（固定残業代なし）
・給与はご経験・スキルを考慮し決定いたします。

【賞与】
年2回（6月・12月）

勤務地

〒 728-0021
広島県三次市三次町１１１－１
三次市民ホール きりり

交通アクセス

ＪＲ芸備線 三次駅 から 徒歩20分

勤務曜日・時間

【勤務日数】
週5日（4週8休・シフト制・土日祝日勤務あり）

【勤務時間】
（1） 08時30分～17時30分
（2） 13時00分～22時00分
または08時30分～22時00分の間の8時間

※休憩60分間を含む。

資格・経験

・基本的なPC操作ができる方（Word、Excel等）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・類似業務経験者は歓迎します。
（施設管理、公共施設、文化施設、公務員、管理職、
支配人、店長、マネージャーなどのご経験を活かして働けます。）

休日・休暇

・シフト制（４週８休）・土日祝日勤務あり
・休館日：毎週水曜、年末年始
・有給休暇・特別休暇
・産休・育休制度（取得実績あり）

待遇

・通勤交通費：支給（当社規程内で支給。上限月額50,000円）
・マイカー通勤可（駐車場あり）
・社保完備：健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険加入
・福利厚生：福利厚生プラン（ベネフィットステーション）
・採用後、東京本社および関東近郊の当社管理運営施設にて、
研修（３日間程度）を実施予定です。（交通費等当社負担）

備考

・指定管理者制度に基づく業務です。
・職員に禁煙を推奨しています。
・試用期間あり。同条件で3カ月間。
・年度更新時に給与等条件面の見直しを行います。
・今回の求人は契約社員としての採用で、
採用日～2027年3月31日（原則年度更新／更新上限：無）となりますが、
正社員登用を積極的に行っています。
末永く活躍していただける方のご応募をお待ちしております。

応募方法

応募方法
ここまでお読みくださり、誠にありがとうございます。

「この求人に応募する」ボタンからエントリーの上、
採用担当宛てに履歴書（写真付き）・職務経歴書をご提出ください。

＊添付ファイル形式：PDF推奨
＊履歴書の備考欄等に「入社可能時期」を明記してください。
＊メールアドレスをお持ちの方は履歴書に記載してください。
＊原則、書類の受領連絡はいたしませんのでご了承ください。

書類選考（弊社受付後10日程度）後、確認事項がある場合や面接にお越しいただく場合は
お電話・メールにてご連絡いたします。
面接会場は応募者の居住地等を配慮し設定いたします。

不採用となった場合は、メールにて通知し、
選考のためにお預かりしたデータは当社の責任で破棄いたします。

連絡先住所
〒101-0052
東京都千代田区神田小川町1-2 風雲堂ビル4F

連絡先TEL
03-5289-3571

採用担当
事業部 採用担当
Mail：[email protected]