产品经理-支付/卡经验

该职位来源于猎聘 岗位职责 1. 负责 1–2 个金融创新或用户经营项目的全生命周期产品工作，包括项目立项、方案设计、需求拆解、研发交付、上线验收及后续经营迭代； 2. 深入理解业务目标，将用户增长、交易、留存、分期、收入等经营诉求转化为可落地的产品方案；项目上线后持续跟踪数据、定位问题并推动迭代，不以“功能上线”作为项目结束； 3. 独立负责一块营销或经营中后台能力建设，包括但不限于用户分层、活动配置、权益积分、消息触达、资源位、实验分组、交易激励、价格费项、分期承接或经营数据回流等，提升运营策略配置效率和复用能力； 4. 根据项目目标，对规模贡献或收入贡献承担明确主责。规模目标包括开户、激活、首单、交易用户、频次及留存；收入目标包括净收入、分期渗透、收费产品转化、交易收入及成本优化； 5. 与运营、数据、研发、风控、合规、财务、客服及外部合作方协作，推动复杂项目按期、合规、稳定落地；兼顾业务目标、用户体验、投诉退款及风险约束。 任职要求 1. 本科及以上学历，5 年左右互联网、金融科技、支付、消费信贷、电商会员或用户经营产品经验； 2. 独立负责过完整产品或项目闭环，能够从业务问题出发完成方案设计、研发推进、上线验证和持续迭代，而非仅承接明确需求； 3. 有用户经营、交易转化、收入商业化、会员权益、积分任务、营销平台、支付或金融产品相关经验；至少在其中一个方向具备可验证的业务结果； 4. 具备中台和平台化思维，能够将一次性业务需求沉淀为可配置、可复用的产品能力，而非重复依赖研发定制； 5. 具备数据分析与实验意识，能够拆解经营漏斗，识别转化、留存、收入或成本问题，并通过数据验证产品方案效果； 6. 能理解金融产品中的账户、支付、交易、费用、风控、合规及用户权益问题；有跨境支付、存款账户、信用卡、发卡、支付或东南亚业务经验者优先； 7. 具备良好的跨团队沟通和项目推进能力，能够适应项目周期长、需求变化快、外部协作复杂的工作环境；英语可作为工作语言。