焼肉店の正社員スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人

• ここがポイント！

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
✅ 未経験から月給30万円スタート！安定収入を実現
✅ 週休2日制＆全5店舗でフォローし合い希望休も
✅ あなたのアイデアが新メニューに！開発にも挑戦できる
✅ 昼・夜の「2食無料まかない」でお財布にも優しい！

• 仕事内容

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
熊本で人気の「焼肉 孫三郎 川尻店」にて、
運営業務全般をお任せします。

✦ 具体的な業務内容
・ホール接客
・お肉のカット・仕込み作業
・サイドメニューの調理・盛付け
・洗い場や厨房内の清掃・衛生管理

丁寧なマニュアルがあるため、
焼肉店未経験の方もすぐに慣れていただけます！
慣れてきたら、フェアやイベントごとに
新メニューのアイデア出しにもご参加ください

• この仕事の面白さ・意義

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
当社ではスタッフの「これ作ってみたい！」という
アイデアを積極的に採用しています。

社長や上司との距離が近いため、
思いついたメニュー案はどんどん提案OK！
実際にスタッフの発案から生まれたヒット商品も多数。
お客様が自分が考案した料理を注文し、
「美味しい！」と喜ぶ姿を直接見られるやりがいは抜群です！

• 職場の雰囲気・先輩の声

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
20代〜40代後半まで幅広い年代が活躍中！
居酒屋やホテルキッチン出身者はもちろん、
異業種から転職した先輩も多数在籍しています。

【先輩社員インタビュー（入社2年目・店長）】
「前職の飲食店は休みが少なく転職を決意。
ここは週休2日制で希望休も通りやすく、
プライベートも大切にできます。
商品開発にも関われるので毎日が楽しいですね！」

求めている人材

• 求める人材

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
✦ 学歴不問・年齢不問・ブランクOK！
✦ 飲食店・経験者優遇（和洋中問わず）
✦ 未経験者・第二新卒の方も大歓迎！

【こんな方にピッタリのお仕事です】
❏ 焼肉や料理を作ること・食べることが大好きな方
❏ 人と接するのが好きな方
❏ 自分のアイデアや料理を形にしてみたい方
❏ ワークライフバランスを整えて長く働きたい方
❏ 頑張りを正当に評価してくれる環境で稼ぎたい方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり9時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

13:00～24:00（休憩2hあり）

休日休暇

• 週休二日制

※基本的に週2日しっかりお休みが取れます！

• 年末年始休暇あり
• シフト融通バツグン

勤務地

〒8614106熊本県熊本市南区南高江6丁目4‐7

交通・アクセス

「川尻駅」より車で5分国道3号線沿い

給与詳細

基本給：月給 30万円 〜 33万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

【給料の内訳・詳細】

• 一般社員：月給 30万円以上
• 店長候補：月給 33万円以上

※経験・能力を考慮し決定します。
※1年ほど勤務している先輩のほとんどが昇給！

✨充実の手当＆賞与あり

• 賞与あり（業績による）
• 家族手当あり（月9,000円〜）
• 通勤手当あり

試用・研修期間：3ヶ月～
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 26万円 〜 30万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

給与例

【年収例】
年収400万円（入社2年目・一般社員）
＝月給30万円×12ヶ月＋賞与＋諸手当

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 昇給あり
• 賞与あり
• 家族手当あり(9000円～)
• 絶品お肉のまかないあり(昼･夜しっかり2回)

食費も浮かせられます

職場環境

経験者歓優遇！！福利厚生バッチリ×給料充実で無理せず働ける環境

選考プロセス

ここまでお読み頂きましてありがとうございます｡
応募して頂いた方全員とお会いしたいと思っております｡
｢面接はスーツ着用！｣なんてことは言いません｡
面接だからといってかしこまらず､ありのままのあなたとお話しできればと思っております｡
少しでも気になる点･ご不明な点があれば､お気軽にお問い合わせ下さい｡
ご応募後、追って面接日をお知らせします｡

電話でのご応募は以下の番号へ！
096-356-0766（平日9:00～17:00）

• 土日､平日17時以降はコチラ:090-2710-7230(オザワ)