ケアマネージャー(ケアマネ業務に専念・土日休み)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：ケアマネージャー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員

＼介護業務無しケアマネ業務に専念／

• ご要望や生活状況のヒアリング
• ケアプランの作成・見直し
• 定期的なモニタリング・面談、相談対応

特別養護老人ホームでのケアマネージャーのお仕事です。

簡単な募集内容
【雇用形態】正社員
【給与】月給：224000円～280000円
【勤務時間】9：00～18：00（実働8時間）
【募集要件】未経験OK

この求人のアピールポイント

• 残業は月3時間程度！プライベートも充実
• 賞与年3回頑張りはしっかり還元
• 経験がなくてもOK✨丁寧に研修します
• 自然体で働ける人間関係の良さが自慢！

平均年齢は20代～40代で、経験豊富な職員と若手がバランスよく在籍しており、年齢や経験に関係なく意見を出せる風通しの良い職場です。

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【どんな会社なの？】
＿＿幅広いサービスを提供＿＿
当施設は、地域密着型特別養護老人ホーム29床、短期入所生活介護10床、養護老人ホーム30床を併設し、1階にはデイサービスセンターを備えた複合型施設です。入所・通所・短期利用まで幅広いサービスを提供し、多職種が連携してご利用者の生活を支えています。

＿＿ユニット型特養ならではの少人数ケア＿＿
当施設の魅力は、ユニット型特養ならではの少人数ケアで、ご利用者とじっくり関われる点です。幅広いサービスを持つ複合施設のため、キャリアアップの選択肢も多く、介護支援専門員など専門職を目指す方にも最適な環境です。

＿＿自然体で働ける文化＿＿
当施設は、人間関係の良さと働きやすさが自慢です。職員同士が声を掛け合い、困ったときにはすぐにサポートし合える安心の環境で、新人の方も馴染みやすいです。残業が少なく休みも取りやすいため、家庭やプライベートとの両立も可能です。

【お仕事内容】

• ケアマネジャーとして、入居者様の「その人らしい生活」を支えるお仕事です。

• 入居者様・ご家族のご要望や生活状況のヒアリング

• ケアプランの作成・見直し

• 定期的なモニタリング・面談、相談対応

• サービス担当者会議の開催・各サービスの調整

• 通院介助・入居時面談などの入居者様サポート

• ショートステイ利用者様の送迎

• 介護サービスに関する請求業務・各種事務業務

などなど

利用者様の声を直接聞きながら、介護スタッフやご家族、関係機関と連携し、より良いケアを一緒につくっていきます。

【当施設ケアマネ業務の魅力】

• ケアマネとして働ける

介護業務との兼務がないので、ケアマネ業務に集中できます

• 利用者様としっかり向き合える

担当件数を無理に抱えず、一人ひとりに寄り添えます

• 現場との連携

介護スタッフ・看護師などと相談しながらケアを考えられます

• 裁量・自由度

自分の考えをケアプランや支援に反映できます

• 働きやすさ

残業少なめ、土日休み、休みが取りやすいです

• 給与・待遇

資格、経験を賞与や給与に反映します

• スキルアップ

研修・資格取得支援が充実しています

＿＿当施設の社員が長く働く理由＿＿
“人間関係の良さと働きやすさ”です。困ったときに助け合えるチーム体制や、残業の少なさ、休みの取りやすさで家庭やプライベートとの両立が可能です。

求めている人材

• 学歴不問
• 介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格
• 普通自動車免許（AT限定可）

経験がなくても、丁寧に研修しますのでご安心ください。

当施設は様々な職員と協力して仕事を進めていくため、チームプレーが得意な方にはピッタリです

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり170時間

9：00～18：00（実働8時間）
残業は月3時間程度です✨

休日休暇

土日お休み

• リフレッシュ休暇アリ（5日間連続で休める※規定有）

残業が少なく、プライベートとの両立がしやすいです

勤務地

〒5710017大阪府門真市四宮5丁目4番22号
※交通費が30,000円上限/月のため、電車＋駐輪場の合計で30,000円/月以内であれば萱島駅又は大和田駅での駐輪場代も支給され自転車通勤することも可能です
※ただし、自転車はご自身で用意していただく必要があります。また、自転車保険のご自身での加入も必要となります。

交通・アクセス

・京阪本線萱島駅から近鉄バス「四宮住宅前」下車徒歩5分 ・京阪本線萱島駅・大和田駅から徒歩約25分 ・京阪本線萱島駅・大和田駅から自転車で約10分

給与詳細

基本給：月給 24万4000円 〜 28万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※給与は資格・経験に応じて加算あり
※前職給与考慮制度あり
月給：244,200 円 ～ 280,000円
＋賞与3か月分

試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
昇給年1回
賞与年3回

・福利厚生
各種社会保険完備
勤続10年・20年表彰制度あり
（常勤で10年勤務80,000円のお祝い金）
職員研修旅行（北海道・マレーシア・カニ日帰りツアー等）
懇親会（忘年会、ボーリング大会、花火大会鑑賞等）
リフレッシュ・年次有給休暇
退職金制度(規定有)
役職手当、業務手当、
処遇改善金手当、特定処遇手当等
通勤手当上限30,000円／月、または住宅手当30,000円／月
会議手当1,500円、勉強会手当500円

職場環境

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

場合により二次面接をさせて頂くこともあります。
まずは職場見学からでもOKです