不動産コンサルタント

《支店長候補の募集》あなたのご経験を最大限活かす環境を提供いたします！

【ベルテックスとは？】

「価値ある不動産コンサル」として2010年12月に設立して以来、丁寧な提案営業と物件そのものに対してお客様にご評価いただき、売上の推移は2011年9億円2015年57億円（4年間での成長率約600％） 2019年 229億円超え。創業以来、売上拡大を続けています。
当社では「不動産の総合デパート」を目指し、物件の仕入れから不動産売買、賃貸管理、賃貸仲介、リフォーム・リノベーションまで一気通貫で行い、お客様をサポートできる体制を整えております。
現在は上場を目指し、さらに人員強化すべく募集開始いたしました。

【採用背景】
弊社はこれまで首都圏をメインに事業展開を行っておりましたが、より多くの方に弊社サービスをご利用頂きより良い資産形成が
出来るようになってもらいたいという思いから「上場」と「支店展開」の準備を行う事となりました。

弊社が取り扱う不動産投資という資産形成商品は、金融リテラシー向上が必要な日本にとって価値の高い商品ではありますが、バブル崩壊や、高額商材であること等から心理的負荷が高いイメージが先行しており、現状は未だに普及率の低い商品でもあります。

弊社は上記課題に対し、上場する事で知名度と資金確保を行い、より多くの方が安心して取り組める不動産投資を開発する事で社会貢献を行っていきたいと考えておりますが、まずは不動産投資の魅力を多くの方に知って頂きたいという思いから支店展開に至りました。
大きな裁量を活かした支店立ち上げという業務から上場を後押しして下さる方を幹部候補としてお迎えしたいと考えております。

おすすめポイント

• 【経験者優遇】あなたの経験が必要です！
• 【マネージャー候補】幅広い業務に挑戦できます！
• 【高率インセンティブ制度】年収1,000万円以上も可能！
• 【業績好調】創業以来、売上拡大を続けています！
• 【明確な評価体制】実力をしっかり評価します！
• 【フレックスタイム制あり】在宅勤務も可能
• 【完全週休2日制】プライベートと両立できる！
• 【上場を目指す】社員一丸となって成長中！
• 【男女ともに活躍中】男女の隔てない評価制度
• 【福利厚生が充実】働きやすい環境をご用意！

募集要項

• 企業・店舗名

  中四国支店

• 募集職種

  不動産コンサルタント

• 仕事内容

  【業務概要】
  各拠点の運営をお任せする支店営業責任者候補の方を募集しています
  プレイングマネージャーとして、拠点の売り上げに貢献して頂きつつ、マネージャーとして、組織戦略の策定、営業戦略立案、メンバーの採用・育成・管理など、拠点運営全般をご担当いただきます。
  営業職のご経験、マネージャーとしてのご経験の両面のスキルを活かして働いていただくことができる環境です。

  （具体的には…）
  ・支店管理に伴う組織構成の企画立案・予算作成
  ・事業企画・営業戦略の立案、フローの構築
  ・新規・既存顧客との関係構築と強化～クロージング
  ・ビジネスパートナーの新規開拓、既存クライアントとの深耕営業
  ・社員の育成（教育〜査定を含むマネジメント全般）
  ・反響営業・紹介営業を中心とした不動産投資のご提案
  ・資産形成・資産保全を見据えたコンサルティング営業

  • 研修について業界未経験の方は半年〜1年程度、業界経験者の方は1ヶ月程度、本社（東京）にて研修を行います。
    未経験の方でも安心してスタートすることができる環境、教育体制があります。
    ※研修期間中の宿泊施設等は会社にて手配いたします。

  • 拠点規模既にメンバーが在籍している拠点の運営を、支店営業責任者候補としてお任せします。現在は5名～１０名程度の規模ですが、経験を積みながら将来的には支店営業責任者として組織を牽引し、20〜50名規模への拡大を担っていただくことを見据えています。

  【本ポジションの魅力】
  ・週次で開催される代表との営業戦略会議に参加いただくなど、大きな裁量を持って業務に取り組める貴重なポジションです。
  ・既存拠点の運営や組織づくりに深く携わっていただけるため、将来的なご自身での独立を見据えている方にとっても、貴重な経験を積むことができます。
  ・反響営業やイベント対応、顧客・提携先からの紹介営業が中心で、飛び込み営業は行っていません。多数の金融機関と提携しており、お客様に最適なご提案がしやすい環境です。
  ・支店売上や規模拡大に応じた評価に加え、年間・半期・四半期・月間など、複数の営業表彰制度があります。

• 応募資格

  • 必須スキル・経験・新規開拓営業(実務)のご経験
    ・マネジメントのご経験

  • 歓迎スキル・経験・宅地建物取引士、FPの有資格者
    ・不動産業界でのご経験
    ・財務会計の知識
    ・支店などでの採用活動、面接などのご経験
    ・衛生管理者の有資格者

• 求めるスキル・人物

  ・自ら課題提起、解決策を起案実行できる方
  ・部署横断で役職関係なくコミュニケーションが取れる方
  ・社内外と有効な人脈形成が出来る方
  ・計数を主体に物事を捉えることができる方
  ・予算、実績管理及び対策実行ができる方
  ・新しいことに挑戦したい方
  ・自己成長していきたい方
  ・経営的視点のもと、業務を自ら構築し推進できる方

• 不動産業界経験

  必須

• 学歴

  不問

• 勤務地

  岡山県岡山市北区本町6-36第一セントラルビル 4F

• 最寄り駅

  JR山陽本線岡山徒歩4分

• 勤務時間

  フレックスタイム制：有
  標準労働時間：8時間
  コアタイム ：12:00〜17:00
  休憩 ：コアタイム内で定められた勤務時間に応じた休憩時間を取得
  ※社内規則に則り試用期間中(入社後3ヶ月)は適用除外の対象となります

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給制 500,000円～

  [給与補足]
  月給 500,000 円 -

  ※現年収・経験・スキル等を考慮いたします
  ※試用期間3ヶ月（条件変更無）

  • 内訳例：月給50万円の場合
    基本給：331,694円
    固定残業（45h）：103,306円（超過分は別途支給）
    手当：役職手当60,000円 皆勤手当5,000円

• 想定年収

  600万円〜 年収 600万円〜＋高率歩合

  【年収例 】
  販売実績に応じた高額歩合を支給。実績により支給率も上昇します。
  年収1億1200万／入社4年目 3,000万円の物件を単独81件,同行56件
  年収 6680万／入社5年目 3,000万円の物件を単独20件,同行39件
  年収 3900万／入社7年目 3,000万円の物件を単独23件,同行13件
  年収 3790万／入社4年目 3,000万円の物件を単独20件,同行25件
  年収 2880万／入社4年目 3,000万円の物件を単独16件,同行14件
  宅建保有者には月額2万円の支給有り
  ※上記は一部の例であり、個々の実績により年収は異なります。

• 休日・休暇

  ・完全週休2日制（※配属先グループにより変動）
  ・GW休暇（4日）
  ・夏季休暇（4日）
  ・有給休暇
  ・設立記念日休暇
  ・年末年始休暇
  ・慶弔休暇 等

• 待遇・福利厚生

  • 社会保険完備・雇用保険
    ・健康保険
    ・厚生年金
    ・労災保険

  • その他待遇・福利厚生・各種手当(役職手当・皆勤手当て・資格手当 等)
    ・産休育休制度（取得・復帰実績あり）
    ・従業員持株会奨励金
    ・選択制確定給付企業年金
    ・各種優待券/施設利用割引利用可(エクシブ系列会員制ホテル)
    ・定期健康診断(オプション検査は1万円(税込)まで補助)

  ※受動喫煙対策あり※
  屋内原則禁煙、屋外喫煙室あり

• 契約期間

  期間の定めなし

• 試用期間

  3ヶ月

• 残業代

  固定残業（45h）：103,306円（超過分は別途支給）
  ※残業超過分は別途支給

• 募集期間

  2026-09-03〜

応募・選考の流れ

＜応募方法＞
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