精神科病院の看護師

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他医療機関、看護師、准看護師

看護師！ブランク歓迎！賞与4ヶ月＆年休120日以上！充実の研修で無理なく復職！

＊……＊

ブランクがあっても大丈夫。

＼安心の3つの理由／
1｜まずは研修からスタート
認知症ケア、医療安全など
基礎から学べる全14プログラムをご用意。
あなたの「忘れてるかも…」な不安に
しっかり寄り添います。

2｜ムリなく働ける環境
〇完全週休２日制
〇年間休日120日以上
〇オンコールはありません
〇有給は１時間単位でOK！
お子さんの急な発熱や学校行事も、
気兼ねなく相談してくださいね。

3｜負担軽減！があなたをサポート
電子カルテはもちろん、見守りセンサーや
眠りスキャンなどを導入済み。
カラダへの負担を減らして、
患者様と向き合う時間を大切にできます。

＊……＊

＼お給料も、ちゃんと。／
〇賞与はたっぷり年4ヶ月分
〇年収400万円以上からスタート
がんばりは、しっかり評価します。

＼もしもの時も、ちゃんと。／
〇団体長期障害所得補償保険
ケガや病気で働けなくなっても、
お給料を保証する保険に入っています。

〇外部オンライン相談室
仕事やプライベートの悩みを、
会社に知られず専門家に相談できます。

＊……＊

【業務内容】
精神病院での看護業務
・入院患者のバイタルチェック
・検査の説明・誘導・カルテ入力
・食事・排泄・入浴・服薬介助
・ナースコール対応、看護記録入力など

＊……＊

【峡西病院について】
南アルプス市にある
精神科・認知症に特化した病院です。

地域の患者様が
その人らしい生活を創造できるよう、
一人ひとりに寄り添った医療ケアを行います。

〇精神科病棟
【急性期】44床
・日勤6名（早・遅 各1名含む）/夜勤2名
【療養】60床
・日勤7～8名（早・遅番あり）/夜勤2名

〇認知症病棟
【長期入院】56床
・日勤7～8名（早・遅番あり）/夜勤2名
【急性期】50床
・日勤8～9名（早・遅 各1名＋1名）/夜勤3名

＊……＊

【安心の研修・教育体制】

• しっかり基礎研修からスタート！

認知症・医療安全・感染防止・個人情報 など
全14項目のプログラムで基礎からサポート！

• 夜勤は経験・能力に応じてスタート

未経験・ブランクの方も安心のフォロー体制あり

＊……＊

求めている人材

【応募条件】
・高卒以上
・看護師または准看護師の資格必須

• 実務経験は不問！
• 未経験者も大歓迎
• ブランクがある方もOK
• 精神科がはじめての方も歓迎

【歓迎する経験・スキル】
・急性期・慢性期・回復期病院（病棟／外来）の勤務歴
・内科・外科・小児科など各種クリニックでの実務経験
・デイサービスや特養、老健施設での勤務経験
・障がい者支援施設（放課後等デイサービス等）の業務経験
・医療・介護・福祉分野での多様な実務経験

＼通勤しやすい職場です／
南アルプス市や甲府市、笛吹市だけではなく、
山梨市や甲斐市、中央市などからも通いやすいです

勤務時間詳細

総労働時間：1週あたり38時間15分

(1) 09:00〜17:00
(2) 09:00〜12:15
(3) 12:15〜20:15
(4) 17:00〜09:00 （月4回程 最低2回）
休憩60分・(2)のみ休憩なし
（週38.25時間未満の変形労働時間制）
※残業月3時間以内
※22時以降の勤務は18歳以上となります。

＼プライベートも大切にできる！／

休日休暇

完全週休2日制
・年間休日120日以上
・月2日希望休あり
・月4回半日休み
・年次有給休暇（法定通り）
※月1〜2日消化するスタッフが多いです
・産前産後休業（実績あり）
・育児休業（実績あり）
・介護休暇（実績あり）

勤務地

〒4000405山梨県南アルプス市下宮地421

交通・アクセス

中部横断自動車道 南アルプスIC 車7分

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 20万8000円 〜 51万8427円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり7万6765円 〜 10万7598円

※経験年数に応じて給与を決定します！

＜上記の詳細＞
基本給： 208,000 円～518,427円
給与に含まれる一律手当
・資格手当：11,000円～17,000円
・ベースアップ手当： 5,200円～ 12,960円
・年金手当 11,440円～ 28,513円

• 基本給の5.5％の確定拠出年金を「年金手当」として毎月支給

・夜勤手当：42,000円（4回含む）
・早番手当：2,625円（3回分含む）
・遅番手当：4,500円（3回分含む）

＼給与モデル／

• 転職1年目の場合

年収約424万円～！

【その他手当・昇給・賞与】
・早出手当：875円/回
・遅番手当：1,500円/回
・夜勤手当：10,500円/回
・日祭日手当：1,000円/回
・調整手当（15分単位で支給）
・病棟手当（認知症治療病棟のみ）：7,000円/月
・通勤手当：上限20,000円
・昇給：3,200円〜6,480円（前年度実績）
・賞与：年2回/4ヶ月分（前年度実績）

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
【法定福利】
・社会保険完備（法定通り）
・健康保険 ・厚生年金
・雇用保険 ・労災保険

【社会保障】
・確定拠出年金
・再雇用制度
・副業可（許可制）
・団体長期障害所得補償保険（全額法人負担）

【健康管理】
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種援助
・禁煙支援
※禁煙外来受診費用の半額負担（禁煙成功時）
・オンライン相談室（全額法人負担）

【手当・補助】
・交通費全額支給
・研修費用補助
・上履き料金手当：3,000円/年
・ユニフォーム貸与

【福利厚生行事】
・職員旅行（2年に1回）
※国内だけではなく、海外旅行も実績あり
※職員の自己負担なし※参加は任意

【雇用期間の定め】
・雇用期間の定めなし

職場環境

受動喫煙対策： 屋内禁煙

選考プロセス

＼まずは「応募」をクリック／
担当者から連絡をするので、
不安点などはその時に解消しましょう！

• 事前見学OK！
• 面接は、普段着でOK！
• リモート面接も対応可能！
• 入社時期相談もOK！

緊張するかとは思いますが、
面接でいっぱいお話ししましょう
・面接（1回）

• 当日、履歴書を持参してください。

・内定通知（1週間以内には通知します！）

・入社手続き

• 詳細はHP

https://www.nan-zan.or.jp/hp-kyosai/
皆様のご応募をお待ちしております

法人名：特定医療法人南山会
事業所名：峡西病院