土木現場作業員　《土日休　週休二日制》

ハローワーク事業所名

株式会社開誠

就業場所

〒905-0007

沖縄県名護市字屋部１０７番地５

職種

土木現場作業員 《土日休 週休二日制》

仕事内容

• 基本的に土木工事の工事現場作業のお仕事です。

現場代理人の指示に従い各種作業を行っていただきます。 １０代～６０代が在籍、経験年齢に関係なく活躍できる環境です

＊資材運搬、墨出し、作業下準備、安全設備設置作業、現場清掃等

＊建築部の外構工事にも協力依頼がある場合があります。

エリア：沖縄県北部地域

事務所に集合又は直接現場に向かってい頂く場合があります。

＊お仕事内容は丁寧に説明します。

＊建設業で経験を積みたい方、職業訓練修了者歓迎します。

• 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

47030-03196661

受付年月日

2026年9月3日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

名護公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

建築リフォーム工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4703-614030-6

事業所名

カブシキガイシャカイセイ

株式会社開誠

所在地

〒905-0007

沖縄県名護市字屋部１０７番地５

ホームページ

http://www.kaisei-111.com/

正社員

フル

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

土木現場作業員 《土日休 週休二日制》

仕事内容

• 基本的に土木工事の工事現場作業のお仕事です。

現場代理人の指示に従い各種作業を行っていただきます。

※１０代～６０代が在籍、経験年齢に関係なく活躍できる環境です

＊資材運搬、墨出し、作業下準備、安全設備設置作業、現場清掃等

＊建築部の外構工事にも協力依頼がある場合があります。

エリア：沖縄県北部地域

事務所に集合又は直接現場に向かってい頂く場合があります。

＊お仕事内容は丁寧に説明します。

＊建設業で経験を積みたい方、職業訓練修了者歓迎します。

• 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒905-0007

沖縄県名護市字屋部１０７番地５

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙所あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６５歳のため（※求人に関する特記事項参照）

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

建設現場での作業経験

必要な免許・資格

免許・資格名

２級建築施工管理技士

あれば尚可

その他の建設工事関係資格

あれば尚可

その他の運搬・労務・その他の関係資格

あれば尚可

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ケ月から６ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

期間中の作業服は自己負担

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

189,000円〜231,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

189,000円〜231,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

資格手当

１級施工管理技士その他施工管理技士同等の資格

４０，０００円／月、２級施工管理技士その他施

工管理技士同等の資格 ２０，０００円／月

技能手当

技能講習や特別教育に関して手当支給

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

日給

9,000円〜11,000円

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

33,600円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2.00％〜％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 1.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

繁忙期など残業が多くなる場合があります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

30時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

90分

年間休日数

113日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

年末年始、休盆休みあり

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

9人

就業場所

6人

うち女性

2人

うちパート

2人

設立年

平成23年

労働組合

なし

事業内容

新築工事一式、増改築、リフォーム工事一式を請負って施工を行い

ます。

Ｒ４よりアウトドア用品、キャンプ用品の開発、販売スタート

会社の特長

私どもは沖縄北部名護に事務所を構え、主に沖縄本島北部地域のホ

テル、ＶＩＬＬＡなどの施工に多く携わっております。

法人番号

7360001020657

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒905-0007

沖縄県名護市字屋部１０７番地５

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

適性テスト

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者（カタカナ）

ヨシモトセイジ

担当者

吉元 誠治

電話番号

0980-54-5668

ＦＡＸ

0980-43-7273

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※仕事の体制等「事業所からのメッセージ」にも掲載しています。

ぜひご確認ください。 ※事務所、現場の見学歓迎します！

＊平成３０年度には男性の育児休業取得実績あり。

＊各現場（担当現場）引渡し後、３日～５日の現場休暇があります

（日程は調整が必要となります）。

＊基本給は試用期間をみて、本人と会社の協議により決定します。

＊試用期間は作業服を各自にて準備。

＊作業員資格手当があります。（受験料支給や受験時出勤扱いには

ならないので、ご注意ください）

＊基本的に週休２日ですが、天候や工事の進捗状況等により変更に

なる場合があります。

＊定年年齢（６５歳）を超えている方については相談に応じます。

その場合、労働条件・雇用条件が変わります。、

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

・３人１組の少数精鋭体制一人ひとりが現場の中心となり、作業の

流れや完成までを実感できます。

・若手を育てる現場づくりユンボの運転や型枠作業など、本来ベテ

ランが行える作業も、あえて若手に任せて経験を積ませています。

・上司も「若手を育てたい」という想いを持ち、作業内容によって

メンバーを入れ替えるなど工夫しています。

・事前共有を大切にする文化朝礼前の軽い打ち合わせで、その日の

作業内容をしっかり共有。「何をやるかわからないまま作業に入る

」ことはありません。

・建築部との連携によるチーム力建築部・土木部が協力し合い、外

構工事なども含めて会社全体で現場を支えています。

・スキル重視の評価制度資格取得に対する一律支給はありませんが

、特定の資格や技能をお持ちの方には技能手当を支給。スキルアッ

プをしっかり評価する会社です。

・幅広い年代が活躍中１０代から７０代まで在籍しており、経験・

年齢に関係なく活躍できる環境です。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。